Ещё раз о пенсиях
На модерации
Отложенный
Дискуссии о пенсиях продолжаются, и в них много путаницы и неясностей. В соответствии со своей репутаций оптимиста, которая многим не нравится, а если быть более точным, то с устойчивым желанием трезво оценивать ситуацию, не преувеличивая угрозы, но и не содействуя беззаботности и нежеланию размышлять, я хочу подчеркнуть: в нынешнем цикле пенсионной реформы нет оснований для паники, но и нет кардинального решения проблемы.
Сегодня в центре внимания два обстоятельства:
1) Фактическая ликвидация государственно поддерживаемой накопительной части пенсионного фонда с передачей её в распределительную часть, предназначенную ныне живущим пенсионерам. Сохранение за пенсионерами завтрашними права оставлять на пенсионных счетах 6% на накопления. Это как бы расчет на то, что «молчуны», т.е. большинство граждан, чьи интересы затрагиваются нынешним этапом реформы, не станут говорунами и продолжат молчание, т.е. согласие с решением, предложенным государством. На самом деле это уход от решения, облегчение наполнения нынешней распределительной части пенсионного фонда и усугубление завтрашних проблем.
2) Предложено решение частной проблемы – увеличение срока выхода на пенсию с использованием французского метода увязки выхода на пенсию с трудовым стажем. С этим связаны коэффициенты, баллы, которые оказались в центре дискуссии. Я, честно говоря, не вижу ничего плохого в этом методе, хотя он представляется излишне усложненным, громоздким. Отсюда распространенное мнение, что таким образом власти хотят прикрыть какие-то более неприятные моменты. Не думаю, что это так. Решение проблемы с возрастом выхода на пенсию может быть и такое.
Теперь я хочу вернуться к первому вопросу, подав его в несколько ином ключе: пенсионные взносы обязательные или добровольные?
Предполагается, что нынешние взносы, уплачиваемые работодателями и государством, идущие в распределительную часть, рано или поздно будут переданы в фонд зарплаты и затем станут вноситься на пенсионные счета самими наёмными работниками с добавлением каких-то сумм от себя. Как в Германии, 50% взноса на пенсионный счёт уплачивается работодателями и ещё 50% – наёмными работниками.
Если речь идёт о самозанятых или о заработках других людей, но неформальных, без обложения налогами и взносами, то от этих заработков на пенсионный счёт не поступает ничего. Эти люди сами, добровольно решают хотят они делать добровольные взносы на будущие пенсии или нет. Это касается также и добровольных взносов с формальных доходов.
Нынешний вариант пенсионной системы предполагает, что сверх суммы в распределительной части, если вы не выбрали 6%-ные накопительные отчисления, все взносы граждан добровольные. Чтобы их стимулировать, государство обещало свою долю, не более 12 тысяч рублей в год. Если прикинуть размер пенсии в 2020-ом году при этих условиях, я думаю, более половины российских граждан сочтут свою пенсию недостаточной. Собственно в этом и состоит проблема: денег на достойную пенсию не хватает. Либо останется большой дефицит пенсионного фонда, либо, если его устранить, пенсии окажутся мизерными, либо требуются какие-то дополнительные вложения в пенсионный фонд, которые его довели бы до необходимого размера, хотя бы минимального, но формируемого непрерывно и устойчиво.
И вот здесь я должен сказать, что решить последнюю задачу, можно только в том случае, если вы подвергаете изменениям ещё какие-то институты. Например, повышается зарплата учителей и врачей, с которой они будут в состоянии платить взносы в пенсионный фонд, покупать полисы медицинского страхования, приобретать жильё и т.д., то есть делать инвестиции, что в советское время было немыслимо, а сейчас доступно от силы 20% населения. И чтобы росла производительность, позволяющая поднимать семейные доходы. Чтобы бизнес делал необходимые для этого инвестиции. Чтобы тенденция к росту неравенства сверх приемлемого предела сменилась противоположным трендом, но без уравниловки.
Я не стану больше углубляться. Но хочу, чтобы эти соображения заставили вас задуматься: речь идёт о проблемах, которые нам придётся решать, если мы хотим, чтобы наша страна жила. И жила хорошо.
http://www.liberal.ru/articles/cat/6276
Комментарии
Пенсии у нас будут. Такие же хреново-мизерные, как и были. А вот нашим детям и этих не видать, как светлого будущего, всего человечества!
Разве не так следует понимать эту власть?
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Ему пария доверила флюиды в народ пускать , флюиды стабильности и счастья. ))
Комментарий удален модератором
Хотим мы или нет, но страховая компонента, идущая в солидарные выплаты от работающих граждан будет сокращатся. Это предопределено не только демографией, но и разделением труда, и изменением его организации.
Теперь о добровольных пенсионных взносах. Для этого нужна традиция, которой в России нет, социалистический патернализм ещё пока мы не пережили. Думаю, что по сроку в целое поколение накопительная компонента должна входить в систему обязательных взносов.
Если при этом не делать реквизиций и изъятия во временное пользование накопительных взносов граждан, то можно будет начинать говорить и о добровольных.
С тем что взносы работник должен делать сам, согласна, тот же работодатель может быть агентом, как при взимании подоходного налога. Но переходить надо поэтапно 50\50. И самозанятым так будет проще.И ситуации при банкротствах, когда люди работают, а взносы за них организация не перечисляла, будут сглаживаться.
. . Да вы сами то хоть представляете чем регулируется уровень зарплаты, кроме желаний буржуев? Думаю даже мысли у вас никогда не появлялось (да и не появится никогда), что уровень зарплаты величина ОБЪЕКТИВНАЯ и определяется соотношением числа буржуев и рабочих. И изменить это соотношение не возможно НИКАКИМИ законами.
.. . Потому Ясин благоразумно с вами не связывается - не тот интеллектуальный уровень - вы невежда
убрать подонков и изменников из власти,
и холуев их обслуживающих
.основных факторов. И. думается. это практика преобладающая. Первый фактор - величина отката
за подряд. Второй фактор - степень жадности генерального директора. А сколько рабочих...по
шарабану. Посчитали сколько остаётся после отката,
минусуем налоги. А далее генеральный решает
давать что-то или просто кинуть. А скольких кинуть,
вопрос второстепенный.вот вам и объективная величина. Так что в реале невежда вы.
Ну ка, господин многознайка. ?
1. Установить солидарную пенсию по старости ( минимальная пенсия при стаже 15 лет-15000руб,
максимальная при стаже 25 лет-25000руб) с корректировкой по зарплате +_ 10%.
2. Социальная пенсия-8000руб.
3. Все работающие граждане платят в фонд солидарной пенсии 2-3% от заработка.
4.Данный порядок оставить без пересмотра на 5лет,
5. Накопительная часть только добровольная с гарантированными 10% роста, как минимум на 10лет. Примерно 6-10% зарплаты в месяц. Часть накоплений может платить работодатель, для
закрепления кадров.
6. Преимущества: ясность с размером пенсии для всех граждан; 10-кратное сокращение работников пенсионных фондов; изгнание г-на Ясина из ВШЭ на пенсию. Можно персональную-30000руб в месяц.
.. .А где деньги взять?
. . Зачем скудоумные печатаются на экономические темы? Ведь кроме ХОЧУ ничего достойного не предлагают
А.П.Чехов.
Комментарий удален модератором
. .Скорее уже бы. Тогда работники увидят стоимость пенсионного "обслуживания" государством (более 40% от собранного). Я давно на этом настаивал
Но все равно -это ПОЛУМЕРЫ.
. Необходимо ОТМЕНИТЬ сам институт пенсий. Пенсии УНИЧТОЖАЮТ государство- снижают рождаемость. Пенсионера ДОЛЖНЫ кормить дети. Они и сейчас это делают. НО ТОЛЬКО через государство. В результате пенсионеру достается не более 60% собранных пенсионных взносов Это значит, что государств - ОЧЕНЬ плохой кормилец пенсионера, жадный и несправедливый.
=========================================
А если у пенсионеров по каким-то причинам нет детей или дети сами не работают, а сидят на шее у этих самых пенсионеров? Что Вы думаете на сей счет?
=========================================
А если у пенсионеров по каким-то причинам нет детей...***
Конечно, будущий пенсионер сам должен копить себе на пенсию, но должны быть понятные долговременные правила игры. Об этом и писал автор, но здесь мало кто его понял и услышал. Необразованные мы...
. . Самое лучшее не замечать таких.
. . Всякая ошибка индивида ОБЯЗАТЕЛЬНО окупается потомками - это закон развития.
. .Вымерли, вымерли. только еще бегают. Нет у них потомком, а это значит вымерли
Penis и я.
- либо ликвидация накопительной части пенсионного фонда и передача его в солидарный
- либо повышение пенсионного возраста
не верен.
Есть принципиально иной вариант - взымать страховые взносы не с зарплаты, а с капитала. Этот вариант изложен в - http://maxpark.com/user/4294971939/content/1668696
Проблема в том, что этот вариант не нравится владельцам капитала, и это единственный его недостаток. Или Вы найдете другие недостатки?
поэтому каждый день начинайте С МОЛИТВЫ О ВЫСОКОЙ ЦЕНЕ НЕФТИ!
Налицо дискриминация и нарушение конституции . Нарушается принцип каждая профессия нужна,каждая профессия важна.
Пламенный привет с Ближнего Востока! Ваш Поэль.