Выборы лидера

    Поговорим о выборах лидера. Рассмотрим вариант переизбрания лидера, т.к. избрание, в отличии от переизбрания -  это другая ситуация.


   Лидер это идущий впереди — лицо в какой-либо группе (организации), пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется.
Как часто должен меняться лидер? Ежегодно. Количество переизбраний лидера – ограничено возрастом и состоянием здоровья.

 

    Для смены лидера нужен претендент - соперник, желающий сам стать лидером, или кандидат инициированный от объединения людей, чьи интересы он может представлять.
Кандидаты в претенденты должны сами, между собой определить, кто должен быть единым претендентом. Если кандидаты не могут найти общего языка между собой, то они не могут претендовать на роль лидера. Как выбирать единого претендента, это  прерогатива самих кандидатов и организаций, которые их представляют. Здесь должен действовать принцип здравого смысла , взаимных договоренностей  и корректировки программ.
   Выбор нового лидера должен производиться между действующим лидером и  одним претендентом. Раз в год, в «День Конституции» (не рабочий и не обязательно воскресный день).

Участие в выборах – обязательно. Не участие в выборах должно считаться административным нарушением и облагаться штрафом.
Выбранным считается претендент, если он набрал не менее 68,26% голосов избирателей.  Почему 68,26% - это определено закону нормального распределения. Если принять всю площадь под кривой за 100%, то 68,27% соответствует первой точки перегиба функции Гаусса.

 



   Если претендент набрал больше 95,45%, то выборы считаются не действительными, т.к. возможна ошибка подсчета голосов.

 

   Давайте забудем про определение победителя по абсолютному большинству голосов, т.е. по результат голосования 49% на 51%, что приводит к политической нестабильности и соответственно к конфронтации. А нам этого не надо. Нам нужна, в первую очередь, стабильность.


  Я не сомневаюсь, что мои предложения могут быть не поняты или быть приняты «на штыки», но предлагайте свои. Ясно, то, что существующая модель выборов имеет много прорех.