Дресс-код для чиновников

На модерации Отложенный

«Я пришел к вам в черном фраке, элегантный, как рояль»

Компания «Роснефть» опубликовала дресс-код, предназначенный для ее офисного персонала. С одной стороны, налицо забота фирмы о впечатлении, производимом ею на окружающих. Но с другой – сложно себе представить более серьезное недоверие своим сотрудникам, чем подобные сомнения в их здравомыслии и воспитанности.

Можно в полосочку, но нельзя в клетку, нужно колготки, но нельзя носки «гармошкой»… Похоже, крупные компании совершенно уверились в том, что люди, пришедшие к ним работать, без инструкций способны надеть что угодно. А если «эйчары» не спохватятся вовремя, то однажды  все разом припрутся в офисы в плавках и бикини.

По отсутствию или наличию строго формализованного дресс-кода почти всегда можно понять, на что ориентирована компания: на результат или на процесс. Те фирмы, что нацелены на результат, как правило, вполне доверяют здравомыслию и воспитанности своих сотрудников и излишне не забивают себе голову их внешним видом. Главное – это хорошо выполненная работа, а всех фриков и девиантов можно отсечь еще на этапе первичного собеседования.

Фотоколлаж с сайта «Worth1000.com»

Ну а для тех, кого интересует лишь процесс, крайне важна атрибутика. Никакого трикотажа, обязательный макияж, стрижка раз в месяц и только френч на ногтях. Да, и еще строгая проверка на входе: а то не дай бог какая фифа придет на работу без колготок или в «читающемся нижнем белье».

В эту струю, помимо всех крупных компаний типа «Роснефти», «РЖД», «Газпрома» и иже с ними, попали идепутаты Госдумы последнего созыва.

Некоторые парламентеры, традиционно колеблющиеся вместе с курсом партии, очень характерно отражают всю серьезность случившихся перемен. Так, Владимир Жириновский, который недавно боролся за право депутатов приходить на заседания в шортах, теперь утверждает, что российскую Думу может спасти только строгий деловой дресс-код. «Госдума – лицо страны»,утверждает он, и добавляет, что джинсы и свитеры этому лицу вообще никак не идут.

Прежних избранников корпоративный дресс-код особо не беспокоил, да и без него никто из них вроде бы не проявлял в одежде никаких безумств.

Но нынешние парламентарии заявили, что свод строгих правил им необходим. И обязательно, обязательно потребовали ввести себе наказание. Иначе, видимо, оденутся так, что «кто не спрятался, мы не виноваты».


Фото с сайта «Megalife.com.ua»

Вслед за федеральной властью постепенно подтягивается и региональная. Депутаты питерского заксобрания уже возмущаются попыткам своих коллег приходить в зал заседаний в клетчатых рубашках с коротким рукавом. Депутат Елена Бабич пошла еще дальше: она написала запрос губернатору Петербурга, в котором попросила разработать нормы одежды для приезжих. Мол, в городе издавна сложился свой стиль, а гости Северной столицы нарушают гармонию. Особое возмущение Елены вызвали недавно увиденные ею на Невском проспекте жители Средней Азии в халатах и домашних шлепанцах. Но, правда, им простительна такая визуальная чувствительность: все ж таки как-никак культурная столица.

Лиха беда начало: чиновникам с Украины в решении вопросов внешнего вида приходится еще тяжелей. К примеру, украинская женщина-чиновник по закону обязана не только выглядеть подчеркнуто делово, но еще и иметь «индивидуальный шарм». А это, согласитесь, большая проблема для работников госаппарата в любой стране.


Фото с сайта «Demotivation.me»

Нещадная профессиональная деформация делает этих людей очень похожими друг на друга: индивидуальность не поощряется (и не только дресс-кодом), а любые намеки на шарм рассасываются сами собой уже после первого года работы.

К слову сказать, в части внешнего вида политиков, находящихся при исполнении, Украина подарила миру и другую крайность. Именно благодаря своему дресс-коду прославилось на весь мир политическое движение Femen, представителей которого ждут теперь с распростертыми объятьями силовые ведомства всех стран мира.

Как бы то ни было, за чиновников и офисных служащих следует все-таки и немного порадоваться. Если раньше их неудачи в трудовой и законотворческой деятельности можно было списать на отсутствие корпоративного дресс-кода, то теперь такой лазейки больше не будет. Все условия для работы созданы. Можно, наконец, приступать.