ИНСТИТУТ НОВЫХ ЛИДЕРОВ
На модерации
Отложенный
ИНСТИТУТ НОВЫХ ЛИДЕРОВ
Хороший лидер – счастье народа. Плохой лидер – горе народа.
Институт лидеров всех стран находится в катастрофическом положении – в формальные горе-лидеры давно и прочно устремились по карьерно-корыстным мотивам полчища саранчеобразных. Эти состоявшиеся горе-лидеры подбирают себе потом удобных и лично-надежных горе-помощников и горе-сотрудников. В итоге, образуется «дурная голова» тела общества и полностью реализуется знаменитая народная мудрость «рыба гниет с головы». История любой партии и любой страны это иллюстрирует, не везде одинаково плохо, но везде неудовлетворительно.
Кто же сегодня не знает, что справку или право «быть лидером» можно просто купить. Поэтому, в этот бизнес-проект «поставить своего лидера» давно во всех странах умело вкладывается «самое святое» - большие деньги. Справка «считаться умным» покупается совсем легко – через проплаченую диссертацию – эпидемия разоблаченных и пока еще не разоблаченных горе-диссертантов бушует во всех странах. Миф о том, что чудес не бывает развеян давно – Деньги это величайшее из чудес цивилизации и «всех семи чудес света» – «голый глупый король» с Деньгами смотрится как одетый и умный.
Кто виноват в этом безобразии ?? Не люди и даже не лидеры – их вина минимальна, если говорить о главной вине. Вся главная вина на древних горе-правилах горе-игры в горе-жизнедеятельность. Отсюда абсолютно надежный и единственный рецепт лечения болезни – менять и оздоравливать правила игры с «плохих» на «хорошие». Для этого надо точно назвать и перечислить – что такое плохие и хорошие правила игры в жизнедеятельность, описать портреты действующий горе-лидеров и оптимальных новых лидеров.
Япония – «страна экономического чуда» – добилась громадного успеха только за счет реализации одного-единственного пункта «оптимальной практической идеологии» в сфере НАУКА+ОБРАЗОВАНИЕ. Практически поголовное высшее образование и национальная фикс-идея «учиться, учиться и учиться» превратило японцев – самых обыкновенных людей – в чемпионов мира по образованию и науке, а страну в «страну экономического чуда».
Однако лидеры Японии остались такими же слабыми как во всех странах – это наглядно доказала катастрофа-преступление ФУКУСИМА – в этой катастрофе все лидеры, самый главный и фукусим-начальник, оказались в беспомощном бездарном позорном положении, страна получила подрыв экономики, экологии, престижа и могла быть полностью уничтожена. Аналогичное было и в преступлении ЧЕРНОБЫЛЬ. ФУКУСИМСКО-ЧЕРНОБЫЛЬСКИЙ УРОК/ГРАБЛИ пока никого и ничему не научил – все ждут гораздо большей Гигантской Катастрофы-Урока.
Стартовый портрет оптимального лидера всех уровней –
умный и здоровый, многознающий и многоумеющий, высоко-образованный высоко-ответственный профессионал, прозрачный во всех своих делах и намерениях, думающий только и Деле, не имеющий возможности использовать свое служебное положение в корыстных целях в принципе (принципиальная техническая невозможность), лично и семейно полностью обеспеченный…
Все это легко и просто обеспечивается апробированой технологией типа – обязательное обучение в Институте/Университете Управления или его аналоге, наличие громадных практических успехов, участие в открытом прозрачном конкурсе…..
Комментарии
Спросите любого - кем хочешь быть - Большим Начальником или хорошим специалистом ?? - первое гораздо легче и выгодней, чем второе.
"Специалист" - человек, решающий задачи частного характера
"Два - в одном" - крайне неудачный вариант Лидера, не будет ни того, ни другого.
Дилетант = профан=неспециалист.
Приведите хоть один свой фантастический пример "общих проблем", где нац-лидер будет силен и умен, а любой специалист-экономист-юрист-управленец будет дураком и профаном.
Очень интересно.
Сразу начинается плач, - "Почему так общо и неконкретно?"
Удобно отвечать ни за что конкретно, только за сверх-общие-неконкретные-проблемы - так все хотят.
СМИ часто пишут, что лидеры решают конкретные вопросы и этим, когда получается, набирают большие очки. Вы доказываете обратное непонятное и в комическом виде выставляете лидеров как решателей сверх-общих-неконкретных-проблем.
Говоря о специалистах, Вы упоминаете Институт Управления, а он готовит не просто специалистов, а руководителей отраслями народного хозяйства (экономический), управление сложными техническими системами (технологический), арбитраж и международное право (юридический). Как минимум в программу подготовки этих специалистов входят: теория управления (возможно, упражняются на разгроме ДОТУ), теория систем, теория организаций, государственное, муниципальное и региональное управление – как раз те предметы, которые на высоком (общем) уровне помогают решать проблемы. Но, чтобы успешно их решать, нужны достаточно одаренные или талантливые люди. Похоже, Вы с Ивановым говорите об одном и том же, только разными словами.
Деталь. Почему все начальники хотят отвечать только за удобное,не рискованное "общее руководство" и не хотят отвечать за конкретные сложные проблемы, типа сельского хозяйства - неподъемная тема для всех горе-руководителей....??
Анектод=поговорка об общем руководстве :
"Трудные вопросы Он всегда поручал решать другим, сам никогда не брался".
http://resultsystem.com/news
Далее, пройдя ускоренные курсы лидеров новой формации, поюзав социальные сети, чтобы поднабраться патриотической риторики, и они уже готовы возглавить парламент, правительство, страну, вот только будет ли радость и корысть народу от этих лидеров.
Гений Зла не имеет будущего - "не будет радости и корысти народу от этих лидеров".
Планка "оксфорд-кэмбридж" - минимальная скромная планка в сравнении с предлагаемым оптимальным образованием. Аналогично остальные - тактико-технические физ-характеристики.
Институт отбора супер-лидеров находится в катастрофическом положении - об этом и была речь.
Мы пошли другим путем - наш лидер другой - например Брежнев и тп хрущевы - недалекий и нездоровый, мало-знающий и мало-умеющий, безответственный, темнящий-хитрящий, думающий о себе в первую очередь. Как просто человек - неплохой, но этого не достаточно для роли лидера.
Причина - любая организованная партийная группировка любой страны, ОПГ, всегда стремится поставить своего-надежного-им-преданного лидера, это очень удобно и выгодно.
Брежнева, в его маразматическом состоянии, никто и нигде не допустил бы к малым рулям - быть хирургом или летчиком и тп, но к Большим Рулям можно допустить - рулить всей страной - одно только это есть великое безобразие.
Их "брежневы" однако оказались ловчее наших "брежневых", что мы и пожинаем.
Поэтому, ставка на лидеров не может быть основной, надо разворачивать общество, сбивать навязываемый нам темп. Все эти Олимпийские строительства, расширения Москвы, новые трубопроводы, все это, России во вред. Также и в международной жизни, замораживать все невыгодные нам переговоры, вводить санкции, например, ограничивающие поставку газа в Европу в ответ на снятие эмбарго на поставки оружия в Сирию.
Оценка советских лидеров, я думаю, неоднозначна. Мы критикуем Хрущева, Брежнева, но управление, скорее всего, было коллегиальным, а не авторитарным, как это фактически есть сейчас.
Оптимальный лидер - коллективный лидер, где суммарно есть все нужные качества. Один человек не может сочетать в себе все позитивные качества - надежность и самокритичность, ум, знания и умения, профессионализм во всех сферах ....
Оптимальное развитие - одновременно и развитие лидеров и общества - максимальный темп.
Советские лидеры имели известное существенное преимущество - коллегиальность/коллективность - это и есть упомянутый идеал, но если это все сделать максимально развитым-качественным и реализованным - без волюнаризм-шараханий в "кукурузу" или карибский кризис или не профессионализм.
Все партии и режимы ломались многократно на одной ошибке - волюнтаризмы и культы одного обожествленного супер-расхваленного лидера-бога-царя - самые страшные грабли-уроки.
"Коллегиальная власть - всегда безответственна".
Такой вывод следует из принципов её устройства, отсутствует субъект, обладающий возможностями взыскать с властной коллегии за допущенные ошибки.
Практика в России, показала, что лидеры – первые лица государства не несут ответственности за свои решения. "Лидеры – всегда безответственны".
Теперь вам остаётся произнести такую фразу, - "В идейно-смысловом плане выше Православия НИЧЕГО НЕТ!"
Готов её услышать...