В Москве сокращают всех санитаров скорой помощи
На модерации
Отложенный
Около 300 сотрудников столичной неотложки оставят без работы, заменив их работниками клининговых компаний
фото: архив редакции
В столичной станции скорой и неотложной медицинской помощи (ССиНМП) имени А.С.Пучкова разгорается скандал. Около 300 санитаров получили уведомление о предстоящем сокращении их должностей. Согласно приказу подстанции от 9 апреля 2013 года, руководство ССиНМП утвердило новое штатное расписание, в котором им нет места. Санитаров с медицинским образованием и опытом работы планируется заменить на сотрудников коммерческих клининговых компаний.
Как следует из документа, с которым ознакомились "Известия", в ССиНМП утверждено новое штатное расписание, которое вводится в действие с 5 августа 2013, поэтому руководителям подразделений неотложки предлагают подготовиться к "сокращению численности и штата младшего медицинского персонала по должности "санитарка".
При этом работникам объявили о том, что альтернативных вакансий для них нет и не предвидится.
"Информирую вас, что вакантные должности, перевод на которые вам мог бы быть предложен, отсутствуют. В связи с этим вы можете решить вопрос трудоустройства путем самостоятельного поиска или путем обращения в службу занятости", - говорится в документе.
По сведенимям "Известий", в результате под сокращение штатов попадает около 300 санитаров, чьи места, скорее всего займут сотрудники коммерческой клининговой компании, уже заключившей договор с ССиНМП. При этом, как рассказал источник "Известий" на станции скорой помощи, никакой экономической целесообразности в замене санитарок на работниц клининговой компании, подовляющее большинство из которых приехали в Москву из Средней Азии, нет.
- Сейчас у нас санитарки получают 14,3 тыс. рублей в месяц, а если с выслугой лет - то максимум 16 тыс. рублей, - говорит собеседник "Известий. - А с мигрантами, как мы выяснили, договоры заключают на 17 тыс. рублей в месяц.
Для самих санитаров все эти новости стали полной неожиданностью.
- Нас выкидывают буквально на улицу, - рассказала «Известиям» одна из санитарок ССиНМП. - Мне самой и всем, кого увольняют, уже больше 50-ти лет, куда мы сейчас все пойдем, непонятно.
На наше место берут таджиков и узбеков – дешевую рабочую силу. Я слышала, что половину зарплаты у них отбирают, поэтому, наверное, они и лучше нас. А если посмотреть на качество их работы, то тут вообще лучше молчать. Сейчас уже там, где они есть, все близко к полной антисанитарии.
По закону, работодатели предупредили санитарок о предстоящем сокращении, а значит, не нарушили статью 180 Трудового кодекса (ТК) РФ, согласно которой каждый работник уведомляется персонально и под роспись не менее чем за два месяца до даты увольнения. Кроме того, всем обещана выплата выходного пособия.
Однако, стоит также отметить, что работодатель может уволить не всех. Эта норма прописана в статье 179 ТК РФ. В первую очередь иммунитет на сокращение штатов получают сотрудники, имеющие двух или более иждивенцев (то есть, нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию).
Также, не имеют право увольнять людей, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, людей, получивших в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание.
В целом же, как выяснили "Известия", увольнение санитарок - лишь верхушка айсберга проблем "скорой".
- Происходит массовый исход фельдшеров и врачей из службы скорой помощи, - рассказал "Известиям" один из сотрудников ССиНМП. - Люди увольняются из-за маленьких зарплат и невыносимых условий труда. В отделе кадров нам признались, что такого количества заявлений об увольнении, к ним еще никогда не поступало.
По словам собеседника "Известий", для борьбы с нехваткой кадров руководство "скорой" готово ити на все.
- На одной из утренних пятиминуток начальство попросило нас звать на работу знакомых медиков, пообещав, что их примут по упрощенной схеме, в обход тестирования, - рассказал источник "Известий" в ССиНМП.
По данным "Известий", в ближайшее время руководство ССиНМП намерено обсудить новые меры борьбы с массовыми увольнениями. На момент публикации получить официальный комментарий от представителей департамента здравоохранения столицы о ситуации в службе скорой помощи не удалось.
Комментарии
А азиаты приезжают за их лояльность нашей стране, типа граница укреплена.
Вообщем ,кошмар!
Комментарий удален модератором
в евреи где записываются?
Мне правда интересно: до каких пор мы будем терпеть? Пока гастеры сами не начнуть харкать нам в лицо? Да и тогда утремся и стерпим, наверное...
- На наше место берут таджиков и узбеков – дешевую рабочую силу.
Что-то не стыкуется... Может, работают они получше просто? Или управлять ими попроще? Попроще наказывать за воровство, например?
Вот с этим и надо бороться, а не с конкуренцией со стороны кого бы то ни было.
ПиСи:Если в Сочах не растут бананы,нах их там выращивать?
Вы ведь обратили внимание, что речь, вообще говоря, идет об уборщицах?
Всё очень просто. Аутсорсинговые фирмы за контракт по клирингу делают откатинг в карманинг руководства "Скорой помощи"...)))
Вы хотите сказать, что мигранты в Москве работают исключительно уборщицами? (хотя и на эту работу нашлись бы желающие русские, например, пенсионерки).
Безусловно для предприятия выгоднее приглашать, к примеру наладчика оборудования со стороны, нежели держать его в штате. Но при решении серьёзных задач этот фактор может стать критичным, когда приглашенный человек не сможет банально вовремя придти.
То же самое и с уборкой помещений в медучреждении. Если банально этих узбеков заметёт миграционная служба и станция скорой помощи неделю будет не убранная.... Или какой нибудь таджик будет банально болен туберкулёзом?
Кто будет реально отвечать в этой ситуации?
Я не хочу сказать, что мигранты работают исклюительно дворниками и уборщицами. НО! статья, на самом деле - об уборщицах.
2. Обычная логика бизнеса состоит в том, что простые вещи (труд уборщицы или шофера, например) абсолютно точно надо аутсорсить. Аутсорсить или не аутсорсить сложные - вопрос очень философский; вы же не станете для себя самостоятельно SAP писать или Windows.
на 2. Аутсорсинг по сути своей банальное еврейское посредничество. Как правило это контора тупо оформляет "разрешение на работу" на определённое количество неквалифицированного таджико-узбекского "мяса" и сдаёт его в аренду. Причем самым жульническим путём. Поскольку возникает казус полнейшей безответственности как со стороны арендатора, так и арендодателя.
А вот с более квалифицированным "мясом" уже проблемы. Поскольку рынок квалифицированного труда крайне ненасыщен. Особенно в видах работ, связанных либо с инженерным трудом, либо с квалифицированным физическим.
Единственно рынок офисно-менагерского "мяса" перенасыщен настолько, что можно подбирать по любым параметрам, вплоть до цвета трусов и разреза глаз...)))
2. И?
Аутсорсинг в России существует, в основном, на уровне неквалифицированного труда. При этом категорически нарушаются все трудовые права коренного населения. Как будет дальше - зависит от политики правительства.
Вы просто не понимаете принципов аутсорсинга.
Когда предприятие не покупает УСЛУГИ, а арендует сотрудников посторонней организации для выполнения своей работы.
Принципиальная разница в договорных отношениях. Что именно является предметом договора.
Аутстаффинг с аутсорсингом...
Просто я отделяю договор подряда от договора предоставление сотрудника на полный рабочий день или на его часть в другую фирму.
Хотя это условно и мешают в одну кучу, объединяя под одним термином.
Действительно в отношении "угулбеков" понятие аутстаффинг будет пожалуй точнее.
Но суть не в терминологии, а в неприемлимости самого принципа.
Он реально убивает возможность развития экономики России.
Это как таблетка "виагры" для старика.
В данном случае лично я вижу эту ситуацию так: поставлена задача по уничтожению системы бесплатной "Скорой помощи" и создании коммерческих структур по мобильному оказанию платной медицинской помощи.
Когда бабульке за вызов "скорой" при гипертоническом кризе придёт "квиток" тысяч на восемь деревянных....)))
Как говорится: просто бизнес и ничего личного...)))
Ладно, нивапрос; примерно понятно, что вы хотели сказать в разговорах про аутсорсинг.
А что касается платной медпомощи... Скорая - очень дорогое дело. Реально - очень дорогое (хотя, честно сказать, я бы взялся сделать существующую скорую заметно дешевле). А эффект от нее... прямо скажем, не каждый раз. Да и мировая практика, увы, именно такова: скорая - платная почти везде. Игнорировать мировую практику.. можно, но, в долгосрочной перспективе - экономически небезопасно.
Согласен. Но тогда я не хочу платить деньги в те "медицинские фонды", в которые сейчас нас заставляют их отдавать.
Я хочу иметь нормальную медицинскую страховку!!!!
За те деньги, которые ежемесячно сдирают с моей зарплаты, я могу позволить себе её иметь!!!
А уж если у нас в России всё пока через воровскую опу, то не правильно лишать граждан остатков того соцобеспечения, которое ещё осталось...
Китайцам хорошо - они не рассуждают в терминах отдельных людей, и даже отдельных поколений. А нам, с нашим человеколюбием, спускающимся до каждого конкретного человека, сложно...
В общем, увы... Нормальную медицинскую страховку надо покупать (да и купить-то, кстати, не везде можно)...
Причем в нашем "государстве" всё равно ничего толком иметь не будешь...(((
А насчет пенсионеров, так я бы разделил суп от мух. Есть советские пенсионеры, которым в начале 90-х было 50...55 лет. Они реально заработали свои пенсии. А есть пенсионеры 90-х, которые ни хрена ничего не делали, прохезали всё, а теперь требуют халявы.... Вот таким бы я минимум-миниморум давал!!!
У всех была возможность иметь достойный доход, только для этого работать надо было. А не на работу ходить зряплату получать, да ныть на кухне, вертя фиги в кармане....
А вот насчет того, что все советские пенсионеры свою пенсию заработали - ну не готов согласиться. Полно было людишек, которые бумажки перекладывали, ничего в своей жизни реально так и не сделав...
Капитализм.
Он подразумевает не медицинскую помощь, а шелестение купюр.
А социальная сфера обязана исходить, в том числе, и из соображений экономической целесообразности. Хотите вы этого, или нет.
P.S. Кстати, какой вы видите логический выход из ситуации в складывающейся у вас картине мира? По моей оценке, вы должны придти к выводу, что работать вообще не стОит.
", вы должны придти к выводу, что работать вообще не стОит."- ну почему же, можно и к другому выводу придти...я правда, его не буду озвучивать:)))
Это ваше собственное измышление, я этого не говорил.
Условно говоря, если для лечения 90-летнего дедушки нужно продать свою квартиру - вы на это пойдете? Если да, то вы либо лукавите, либо вас ни в коем случае нельзя допускать до управления государством. Ни на каком уровне.
Депутаты ГД зарабатывают значительно больше тех же почтовых работников, к примеру. А у кого работа тяжелее и нужнее для общества? Я уже молчу про врачей скорой помощи (если по теме статьи).
Экономика тут - дело последнее. Сокращать медпомощь, которой и так почти нет - аморально.
Хотите сэкономить - не смейте называть себя цивилизованным правительством цивилизованной страны. Дикари.
Ваши видение проблемы было бы справедливо в условиях отсутствия средств. А средства есть, но их не хотят осваивать, без возможности распила! Бессовестные, аморальные люди.
Будете продолжать защищать?
Но и экономить, увы, тоже необходимо. Потому что ресурсы ограничены - в любом случае. Вот и выбирайте: все потратите на медицину - будет куча тупых (образования же нет - вы же все на медицину потратили), незащищенных (армии нет) и замученных преступностью (милицию вы уволили) людей.
P.S. А ваши вопли потерпевшего про необходимость оказания БЕСПЛАТНО любой медицинской помощи - оставьте для электората г-на Жириновского.
Вы не депутат? Смените работу, найдите такую, за которую платят.
Когда вызовите скорую помощь, не давайте врачам спасать Вас, а объясните, что чем спасать Вашу жизнь и здоровье, или Ваших близких, пусть лучше пойдут впаривать народу всякую хрень, они так больше заработают. Или в депутаты.
У нас, к сожалению, чем специальность нужнее обществу, тем она меньше оплачивается и наоборот.
Попробую еще раз. Государство стоит перед таким выбором ПОСТОЯННО.
Вот у вас есть 10 млн. долларов. Что построить - детский сад + школу или больницу?
А государству? А бизнесу?
Если вам недостаточно платят - что именно вам мешает найти место, где платят больше?
Судя по профилю - вам не так много лет; еще можно выучиться и даже переучиться. Что? что именно мешает вам стать высокооплачиваемым специалистом?
PS: кстати, кубинская медицина- одна из лучших в мире:)))
Ну, то есть, вообще все. В том числе, кстати, и хваленые кубинские сигары уже давно уступают в качестве доминиканским и никарагуанским.
P.S. А почему у них медицина и биотехнологии на хорошем уровне, догадываетесь? ;)
P.S. Кстати, маленькая и в горах Швейцария вполне себе процветает...
P.P.S. "Богатейшее государство" - это вы польстили России (кстати, я думаю, вы имели в виду "богатейшая страна". так?)
Но вы не ответили про медицину и биотехнологии... ;)
Вот именно, что маленькая Швейцария в горах процветает, а большая Россия сидит на попе ровно. А причина все та же- воровство и непрофессионализм. Да, Вы меня правильно поняли- богатейшая страна.
:(((
"Если вам недостаточно платят - что именно вам мешает найти место, где платят больше?" - на это я уже отвечала выше, про скорую помощь. Если все пойдут туда, где больше платят (а это обслуживание крупного бизнеса и распилка бюджета), то некому будет делать то, что действительно полезно для общества.
Мне лично кажется, что и Олимпиада, и ЧМ-2018 - проекты, скорее, полезные; другое дело, что с воровством на этих проектах боротся надо больше и лучше...
Роснано - ну, за исключением того, что все это поднялось на раздутой волне интереса к нанотехнологиям - это более-менее мировая практика.
Сколково... пока, увы, ничего особенно полезного они не сделали. Надо смотреть, в общем.
Медицина и биотехнологии развиты потому что это одно из приоритетных направлений развития, наряду с образованием.
Не готовы? Ищите работу, где платят больше.
Пусть вас не заботит, что будет, если ВСЕ пойдут туда, где больше платят; когда уйдет 20-30% - государство будет ВЫНУЖДЕНО поднять зарплату до уровня, когда люди начнут возвращаться.
А быть недовольным, и ничего не менять - проигрышный вариант. Всегда.
И давайте на этом закончим.
Конечно, когда 17 тысяч пилятся пополам и получается 8500, то это уже меньше 14-16 тысяч. Вот такое положение вы и защищаете. Какой смысл ставить во главу угла экономию, чтобы сэкономленное было тут же украдено?
А я, побыв директором компании, оказывающей, среди прочего, услуги скорой медицинской помощи, понимаю, что при замене собственного персонала на аутсорсинговый, можно - и нужно экономить. За счет интенсификации труда, в первую очередь.
А "украдено" - вот с этим надо бороться. И на ЭТО в первую очередь обращать внимание. А не на мигрантов - потому что, если дело обстоит так, как вы думаете (заметьте, я такой возможности не исключаю), то и тогда они - только следствие; а корень зла совсем в другом.
Ну в смысле, я, вроде, вам задавал два вопроса о вашей работе. А вы мне про Гринпис...
Так вы мне скажите: ваша работа вам нравится?
Да, чтоб два раза не вставать, отвечу и на другой ваш вопрос - детсадовским поварам при увольнении предлагали работу на этих пищевых комбинатах. Они отказались работать в помойке за копейки.
Не знаю, как директору компании, а остальному населению получается совсем не выгодно.
Вам никто не говорил, что на форумах не принято переходить на личности?
а про Гринпис это к тому, что эгоцентризм (т.е. абсолютная замкнутость на себе, которую Вы демонстрируете и проповедуете) присущ только детям. Нормальный взрослый уже умеет смотреть чуть дальше своего носа.
Но! Вот смотрите: что можно в случае такого отравления взять с повара? Да ничего. Не нужен он никому. А с компании можно уже и взыскать. Если компания, конечно, более-менее не однодневка.
Поэтому "остальному населению" все это, в принципе, выгодно. Как-то так...
Это раз. А два - ну извините, сколько платите, такое качество услуг и получаете...
Я, кстати, не хочу сказать, что наша "бесплатная" медицина так уж эффективна; как раз нет. Но для того, чтобы она была качественной, денег туда надо тратить больше. А где, спрашивается, взять?
Ладно, попробую сменить тон. Может, и получится. Смотрите: я из тех людей, которые считают, что человеку лучше не давать рыбу, а лучше научить ее ловить. И - ей-богу - я очень многих научил. Разбрасывая свои знания направо и налево, ковровыми бомбардировками и точечным бомбометанием с пикирования. Поэтому говорить об эгоцентризме - думаю, не очень правильно.
Я просто за то, чтобы каждый - не занимаясь проектами космического масштаба - сделал хоть чуточку лучше свою жизнь и жизнь тех, кто от него зависит. И тогда - просто само собой - и в стране в целом станет лучше. Вот как-то так...
Просто потому, что суммарная ваша полезность все равно будет больше, если вы будете работать на любимой работе.
А так - можете не отвечать; общение мне интересно ровно до тех пор, пока интересно вам...
"...денег туда надо тратить больше. А где, спрашивается, взять? " а куда они деваются?
Мне думается, что есть уровень, ниже которого опасно опускать качество услуг, даже если достигается экономия. Этот уровень может определить проверяющий из СЭС, нормы и правила давно прописаны. Кухню в детском саду проверить удобнее, там все на виду. И это всегда давало хороший результат. По крайней мере, свои повара никого не травили. То есть материальную выгоду родители действительно скорее могут получить от аутсорсинговых компаний, потому что здесь гораздо выше шанс отравиться и получить компенсацию :) Но это же не есть наша конечная цель...
И в чем выгода для медицины, которая в результате бесплатно должна будет лечить пищевые инфекции?
"проверяющий из СЭС..." - ну сорри, тут не готов вас поддержать. Да и то, что "нормы и правила давно прописаны" - факт, скорее, печальный (не знаю, как сейчас, но 8 лет назад действовали нормы, подписанные Кагановичем. Да-да, Лазарем Моисеевичем, в 1939, дай бог памяти).
"Кухню в ДС проверить удобнее" - не факт; но никто же и не говорит, что аутсорсинг не будет ДСадовской кухней пользоваться?
А "выгодно", заметьте, не "медицине", а населению. В целом. Не только родителям.
А два - а как вы думаете, в масштабах, скажем, области - сумма расходов на обязательное страхование должна быть равна сумме доходов? А в масштабах страны?
Ну и три - вы, вообще говоря, путаете слова. Слово "покрывает" означает, что программа страхования включает оплату лечения по определенному заболеванию. Что означает слово "перекрывает", боюсь, вы сами до конца не определились...
как это "страхование" не является по сути "страхованием"?))) вы это автомобилистам заявите, что по штуке баксов за страховку обязаны платить))
а в масштабах страны далеко не все обращаются в клиники с заболеваниями, потому и должно перекрываться лечение с прибылью
Не вообще обязательное страхование, а обязательное медицинское страхование, Василий - мы же до этого о медицинском говорили; но вы решили, что необходимо новую идею двинуть - и двинули.
почитайте внизу, очень информативно
http://kavkaz.mk.ru/interview/2013/04/17/842861-obyazatelnoe-meditsinskoe-strahovanie-realnost-i-perspektivyi.html
как я оплачиваю? да ежемесячными налогами(до той пора пока медицинское страхование не будет выведено отдельной строкой паушальной или процентной ставкой) которые должны обеспечивать по закону, мне бесплатное медицинское обслуживание. Другое дело как это работает. но на бумаге мне декларируется ПОЛНОЕ медицинское обслуживание.
Что касается ПОЛНОГО обслуживания, то вынужден вас разочаровать. Вот цитата из Закона об ОМС.
1. Застрахованные лица имеют право на:
1) бесплатное оказание им медицинской помощи медицинскими организациями при наступлении страхового случая:
а) на всей территории Российской Федерации в объеме, установленном базовой программой обязательного медицинского страхования;
б) на территории субъекта Российской Федерации, в котором выдан полис обязательного медицинского страхования, в объеме, установленном территориальной программой обязательного медицинского страхования;
Уборщицы это, короче.
Пока в медицине большое количество кавказцев, скоро и азиаты подтянутся.
Так вот, клиниг - это обычная работа уборщицы. И статья, Наталья, именно об этом:
"Около 300 сотрудников столичной неотложки оставят без работы, заменив их работниками клининговых компаний".
Впрочем, вы можете вводить свои, альтернативные определения...
А именно моют там - совершенно точно - уборщицы.
не выдумывайте
Так вот при СССР в чём-то было хорошо, народ из кишлаков и аулов не пёр сюда. А приезжали более продвинутые из мусульман.
А сотрудники и прямь мотивированные, меньше русских, меньше для них проблем.
Брали интервью у азиатов. Говорят, что Москву аллах построил, но москвичи мешаются, да и неплохо, чтобы участковые были все азиаты. Это они говорили на полном серьёзе.
А если что-то случается в машине (рвота, кровь, прочая антисанитария - бомжа везли, например), то машина едет на санобработку. По крайней мере, должна.
P.S. Я правильно понимаю, что вы имеете (имели) отношение к скорой?
я понимаю когда уборщицы выводятся из штата и им дают подряд на уборку по договору, но по факту скорее всего договора на услуги будут получать нужные люди, что для клиники же особой выгоды не представляет. поскольку обычно подрядчикам выплачивают больше, чем платят штатному персоналу
Я использовал персонал на аутсорсинге - "лизинг", точнее. Не могу сказать, что был очень доволен качеством; но вот представьте: у вас заболела уборщица. Слегла, скажем, на месяц. Заместить ее особенно некому - все остальные заняты на своих местах. Очень удобно: берете персонал "в лизинг". Пусть это стоит даже немного дороже - зато у вас нет необходимости платить человеку весь год, если он нужен только 3 месяца в году.
Но - еще раз - если это так, то именно с этим и надо бороться. А отнюдь не с мигрантами.
это я вам говорю - как работавший на подобной фирме.
"""Пусть это стоит даже немного дороже"""
......... ))))
Я - на своем примере - хочу сказать, что арендованный персонал выражал иногда желание остаться у нас, но... денег хотели заметно больше, чем мы хотели им предложить.
Да и вообще, есть масса профессий, где аутсорсинговый персонал получает очень приличные деньги (не буду говорить, какие именно - чтобы гусей не дразнить, так сказать). Работать там приходится много - ну что поделаешь... се ля ви...
Но как они живут и куда будут ехать, это их проблема. А нам надо улучшать жизнь своих людей.
И не шарахаться как Путин от мусульман. Там угроза срыва олимпиады, надо чеченцев кормить, а там угроза войны с Востоком, надо всех узбеков и таджиков накормить. А собственный народ пускай гниёт.
Так вот, пока условный "узбек" работает чернорабочим, россиянину и без того есть, чем заняться. Есть масса более интеллектуальной работы. Сварщик, слесарь, токарь, фрезировщик - не говоря уже о профессиях, требующих более длительной подготовки.
а "пример", я не один такой там работал, да i работал я не одной только фирме.
Успеваете понимать?
1. Не болеют
2. Не ходят в отпуск
3. Не ходят в декретный отпуск
4. Легко меняются
5. Не состоят в профсоюзах
и т.д.
Василий, станете директором, бог даст - тогда и поймете ;))
А что, золотарь - хорошая профессия, нужная; занимайтесь, Василий.
Вообще, уже ни каких тормозов у этих, безмозглых и бездушных роботов по производству бабла нет, как нет и совести.
Кому не понятно, что штаные работники не откатывают, договорную часть от своей доли оклада распределителям денег (благодетелям), а коммерческие фирмы, делают это с большим удовольствием, т.е. принимают активное участие в распиле бюджетного бабла. И тем и другим наплевать на результат их основной деятельности - спасение жизней пациентов. Самое важное в их "работе", это вожделенное бабло, которое они боготворят.
Конечно есть и среди таджиков и киргизов классные санитары, как и среди китайцев и малайцев...
Не в этом вопрос. На вызов к больному приезжают не санитары, а врач.
Может быть Собянин прямо объявил, что вместо русских санитарок возьмут таджиков?
Если не объявлял, то к чему домыслы.
Пусть уволенные едут к нам - в Кузбасс - у нас явная нехватка санитарок везде!
Скучились в Москве уже сами задыхзаются, а всеми четырмя держутся.
Так и подохнете в этом гнездилище!