О Проекте "Согласие"

На модерации Отложенный

Участник нашего Сообщества Иван Давыдов открыл Проект «Согласие» http://www.project-soglasie.ru/ , на котором предложена конкретная работа над реализацией идей научно-социального прогресса.

 

Публикую статью из этого Проекта. 

«Когда в товарищах согласья нет,

На лад их дело не пойдет,

И выйдет из него не дело, только мука» 

ПРОЕКТ «СОГЛАСИЕ» 

   Без системы управления любое сообщество нежизнеспособно, оно неотвратимо переходит в состояние хаоса и распада. В зависимости от методов воздействия на людей управление предприятиями, организациями и государствами можно разделить на три типа:

согласие участников процесса (согласование интересов),

манипулирование сознанием людей, когда декларируют одни цели, а реализуют совершенно иные (мифы и ложь),

принуждение (страх перед наказанием). 

   Коэффициент полезной деятельности при использовании методов принуждения («работа из под палки»), как известно, крайне низок, а также такие методы требуют больших затрат на их реализацию.

Методы манипулирования могут действовать ограниченное время, поскольку раньше или позже будут обнаружены и окажутся недееспособными.

   Наиболее эффективным, несомненно, является путь к согласованию интересов участников процесса.

Достичь согласия в решении важнейших проблем путем переговоров – задача невероятно сложная, и в подавляющем числе попыток не приводит к положительным результатам. Некоторые переговоры ведутся безрезультатно в течение десятилетий.

   Необходимы СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ в управлении сообществами, которые приводили бы к согласию в решении декларируемых задач.

   Проект «Согласие» предполагает объединение всех, кто считает, что необходимо предпринять соответствующие усилия для постепенной замены методов принуждения и манипулирования на согласие во всех сферах деятельности.

   Наибольший эффект такое замещение принесет в управлении решением проблем государств и международного сообщества, когда на смену политической борьбе и противостоянию придет согласие в решении важнейших проблем. 

   Реализация Проекта не требует борьбы с кем-либо, поскольку открытых противников у такой идеи не может быть. У этой идеи, несомненно, будет множество скептиков, но они не могут помешать реализации идеи согласия.

«Участникам» реализации Проекта нужно придерживаться мудрого изречения: «Кто хочет решать проблемы – ищет возможности, а кто не хочет – ищет причины невозможности их решения».

   Пессимисты могут придумать тысячи причин, по которым решить проблемы невозможно, поэтому спорить с ними, доказывать, что их причины несостоятельны – задача бессмысленная, на смену одной причины они выдвинут другую, и так до бесконечности. Нужно просто не обращать внимания на высказывания пессимистов.

Чтобы перейти от методов принуждения и манипулирования к согласию, нужно пройти последовательно следующие этапы:

1. Разработать высококачественные статьи о необходимости замены методов принуждения и манипулирования на согласие в управлении сообществами.

2. Светить эти статьи и идею такого перехода.

3. В результате работы первого и второго этапа должна начаться высокопрофессиональная работа в системе управления жизнью общества.

   Чтобы она началась, кто-то что-то должен сделать. Из ничего ничто сразу не рождается. Наш проект и должен дать старт для практических действий в деле кардинального изменения методов и способов управления жизнью общества.