Соскучилась. Пришла :-))

Всех категорически приветствую)) практически не была на сайте три дня, не заходила в темы… что подумают люди?? А ничего такого думать не надо, это не потому что я манкирую обществом, а потому что жисть так сложилась… труба отопления потекла.. а встроена она прямо в бетонную плиту… ну вот два дня ковыряли стены (хорошо, что потекла не сама труба, а соединения).. четыре квартиры в какой-то момент были объединены одной большой дырой… грязи…жуть.. потом меняли разводку.. грязи… потом заделывали дыру.. грязи..я уже опупела убираться.. и все равно под ногами еще какие-то песчинки попадаются..

Это призказка)). А сказка будет про моё увольнение. Хочется послушать, что народ скажет). Постараюсь изложить максимально объективно…

Итак, в середине декабря, после полумесяца работы «по договору» в надомном режиме меня настоятельно пригласили на постоянную работу в Финэкспертизу. Кто хочет – посмотрите в инете, пальцы гнут понтово, то, что они о себе вещают, делить надо на 30. «Управление» консалтинга состояло из начальницы, замы и трех сотрудниц, я-четвертая.. из нас четырех только одна имела стаж 1 год (юристка), три остальные пришли за месяц-полтора до меня.. а до них была одна (консультант).. а из кого состояло управление до этого – загадка…вообще в конторе из пяти человек минимум трое - руководители.. Для меня это определенный звоночек. Начальница, будучи по совместительству зиц-председателем, была очень горда собой.. впрочем, они обе – Н и Зама «звездностью» блистали.. Я понимаю, что область такая, в которой иметь своё аргументированное мнение - очень важно. Однако, это не исключает того, чтобы принимать во внимание опыт и аргументы других людей, тем более тех, кто в узких профессиональных кругах считается авторитетами. Но этим никто и не в чем не указ...Я что хочу сказать… вывести самостоятельно закон всемирного тяготения, глядя на падающее яблоко – это круто, гордится, что при этом не пришлось почитать труды Ньютона, написанные триста лет назад – глупость…. При этом Н позиционирует себя как умную, разумную и интеллигентную даму, а Зама себя – как всезнающую, безумно загруженную, все-тут-делающаю-за-всех. Вот такое это люди

Первую неделю работа была – видимо скопилось за время, когда место было вакантно, в среднем сдавала по консультации в день. Сроки исполнения ставились 3-4 дня. То есть, вроде как все нормально. За неделю до НГ работы не стало вообще, пару конс всего написала. Все это время меня сильно волновал вопрос обратной связи – реакции на написанное со стороны начальства не было никакой. И как-то было неуютно – непонятно, все что я написала, так хорошо, что пошло без правок или вообще никуда не годится…Эта проблема так не решилась до увольнения. Замечаний с тем, чтобы переработать консу, почти не делалось. Если в моих текстах и рассуждениях что-то не устраивало – то мен просто присылался окончательный вариант «как надо» - типа, фэйсом об тейбл..Каких-либо обсуждений предмета вопроса тоже не предполагалось, потому что «у них давно сформировалась позиция по данному вопросу». Окончательный варианты присылались либо когда срок передачи работы клиенту уже истек, либо истекал… типа, отсылать мне на переделку, уже некогда, вот она (Зама) сама (бедняжка!) и сделала.. ну, мне было пофик.. если тебе охот делать работу за сотрудников – твои проблемы)). Почему не было времени на передачу в переделку – это загадка.. ибо до договору с клиентом у меня был 7 рабочих (!) дней. Но я получала задания со сроком исполнения сначала 3-2 дня, с января – «завтра, послезавтра», с февраля – завтра или сегодня или через 2 часа…это при том, что бешеное количество времени – около трети всего рабочего времени (у меня все ходы записаны) делать вообще было нечего. Подобная организация труда является нормальной для данной конторы, поэтому большинство сотрудников усиленно делают вид как сильно они заняты (дабы никто не поинтересовался из действительным проффесионализмом), а другая, маленькая часть, разгребает все эти авгиевы конюшни. Вследствие этого отношения внутри конторы не назовешь нормальными, большинство образуют гадюшник, хотя может сами по себе и в другой обстановки и неплохие люди.

С февраля месяца я стала замечать, что не только сроки исполнения работ сильно сократились (что само по себе препятствие для достижения качественного результата), но и претензии по работам становились всё чаще и все непонятнее, а возможность сделать работу нормально все затруднительней. Например, мне то выставлялось, что аргументации недостаточно « а наши клиенты туповаты и несведущи», то наоборот «зачем так подробно описывать, наши клиенты неглупые люди». На просьбу как-то ориентировать меня по клиентам, кто глуп, а кто нет, был получен ответ, что я сама должна понимать клиента и выбирать нужный формат ..а я не провидец и не телепат (((.

Вторая серьезная проблема по существу – это понять запрос…в принципе, хотя бы на уровне русского языка…контакта с клиентом мне на давали (не заслужила доверия), спрашиваю у Замы – в ответ «ну я как-то разбираюсь, разбирайтесь сами».. Характерный пример – приходи запрос из которого я вижу, что четыре организации А,Б, В и Г чего-то там межусобой мутили,а теперь судятся.. начинаю разбираться и вообще не понимаю, как такое (что описано в запросе) может быть в принципе.. ну вот например, Вам рассказывают про кофточку, а потом вопрос – как сделать штанины равной длины?.

Либо про кофточку неверно написали, либо не про штанины речь…Обращаюсь письменно к Заме со своими непонятками – а мне в ответ «разбирйтесь сами или задайте конкретный вопрос клиенту».. Сижу полдня, завязываю мозги узелками, рождаю 6-7 вопросов клиенту .. пересылаю Заме для передаче клиенту.. а мне в ответ «когда ВЫ задавали вопросы, Вы учли, что А==Г?» о-паньки…то есть это одна и та же организация по-разному называющаяся в разные времена, а я опять не провидец…В изумлении иду справшиваю, откуда это видно.. «да мы с ними давно работаем, знаем..». Ну ладно, сформулировала новые вопросы, да и ситуация прояснилась при условии А=Г. Ответила на запрос (6 вопросов, 4 страницы убористого теста, с таблицами и проектом мирового соглашения, которому надо было дать оценку). В ответ от Замы получаю «окончательный вариант», где моего осталось процентов 60, остальное написано такое, что вообще не понимаю к чему это.. Прихожу, чтобы выяснить (ради любопытства)…и слышу.. «я звонила клиенту, мы ДОЛГО общались и я НАКОНЕЦ ПОНЯЛА, что они спрашивали»…так вот.. но я всё равно дура, что сама, без общения с клиентом не поняла.. а она всё равно звезда)). При этом никаких конкретных претензий никогда не выставлялось и более того, дважды получала сообщения, как моей работой ужасно довольны.

Но мне всё равно было, кто там звезды . Как вопрос поставили – так и отвечаю, нет вопросов – сижу в инете. Раз сайт не закрыт, трафик не лимитирован, делать реально нечего – это не преступление, я так считаю. Но чего-то там они отследили и не лень было начальнице полезть в мой профиль и окунуться в него глыбоко)). Ибо 30 марта докопаться до темы от 2 февраля – это надо было быть очень любопытной. Докопалась начальница да вот этой темы:

http://maxpark.com/community/4643/content/1800657

замечу, что никаких названий там не было и вообще тема была больше о том, как уйти от бухгалтерии.. но очень задели её слова о «гадюшнике».. собственно, именно это и послужило причиной увольнения. То, что я там написала о гигантских простоях не задела Начальницу никак… влезла он под именем Гриша Распутин

http://maxpark.com/user/4295128608

и первые три коммента были такими (они остались в теме), что я подумала, что обычный неумный интернетный троль.. а вот четвертый. Который был удален:

*Пользователь Гриша Распутин ответил на Ваш комментарий к статье "Какие-то профессии сейчас востребованы?" :
*Лизавета Ивановна. Вас услышали. Могу Вас порадовать. В связи с проведением дезинфекционных работ, а также принятием мер по полной ликвидации гадюшников и серпентариев с 01 апреля сего года в офис можете не приходить. Вас там уже не ждут.**

Я сразу как-то не поверила, что это может быть она.. так глупо звучали остальные комментарии и такой разумной она себя выставляла. Тем более глупо, доводить об увольнении через блог, показывая, что ты подглядываешь и на основании этого строишь отношения с подчиненными. Для меня это дико вдвойне – будучи глбухом я точно знала, что мои работники ходят в соц.сети.. и конечно обсуждают и меня и контору..и наверняка их слова - не мёд в уши) но даже мысли не было выследить, прочитать, сделать административные выводы.. да какая разница, что там говорят работники, если по работе претензий нет? Однако вот «Вас услышали» - это фирменная примочка Начальницы и Замы, когда они в принципе не желают слышать чьё-то мнение, отличное от их «выработанного». Но опять-таки глупость – что значит «не приходить»?? у меня там личные вещи. На одну минуточку.. да и не полная же идиотка, чтобы воспринимать заявление об увольнении от Гриши Распутина, которая женщина из СПБ (суда по профилю). Естественно, я приехала. Захожу в комп – а учетка не открывается). Вошла на локальную машину, убила личные файлы, спокойно вышла. Тут пришла Начальница и таки набралась смелости сказать в глаза об увольнении и причине – слово «гадюшник». Чего-то там жизни пыталась поучить, что кругом все хорошие.. Я даже распинаться ни о чем не стала.. все равно не поймет, что неумный менеджмент группу хороших людей легко превращает в гадюшник, а непрофессионализм и бардак - не тождественно сезонному пику нагрузки…Собрала свои вещи, сдала пропуск и ушла. По дороге к метро встретила юристку. Хорошая девушка, тоже давно в положении «на старт» находится). Рассказала ей о ситуации, та поохала, и говорит, что через неделю увольняется из «управления» и вторая сотрудница, которая могла по БУ и НУ консультировать.. по причине – надоело все время быть в положении школяра, который все время на каждой кочке спотыкается.. такую ситуацию «руководство» создаёт намеряно, это было понятно… тетенька с огромным опытом, знающая.. То есть, не я одна им была не мила..

Выйдя, почувствовала как камень с плеч упал) Большой такой булыжник)