Зачем вам Эмоциональный интеллект?
На модерации
Отложенный
Совсем недавно - в начале девяностых прошлого столетия - появилось новое доселе неизвестное явление - эмоциональный интеллект.
Первые публикации по проблеме ЭИ принадлежат Дж. Мейеру и П. Сэловею. Весьма популярная на Западе книга Д. Гоулмана вышла только в 1995 году.
До выхода книги Дениэла Гоулмана в практике психологических исследований было модно измерять уровень интеллектуального развития - так называемое IQ.
Считалось, что чем выше интеллект, тем более успешное будущее можно прогнозировать человеку.
Поэтому этот пресловутый IQ измерялся повсеместно - от детского сада до приема на какую-нибудь высокооплачиваемую должность.
Однако с течением времени накопились многочисленные данные, говорящие о том, что между IQ и успешной карьерой (да и вообще жизненным успехом) не существует никакой корреляции.
Более того - бывшие троечники или не окончившие школу вообще часто добивались в жизни гораздо большего успеха, чем бывшие отличники и хорошисты.
Надо ли доказывать, что этот факт имеет место быть?
Вспомните "лихие девяностые" ... Где оказались все те, кто успевал в школе на "отлично", и КТО быстро пошел в гору?
В то время нам - людям, привыкшим к совсем другим правилам жизни, - пришлось переосмыслить жизнь и правила игры.
И тот, кто сумел сделать это быстрее остальных, пошли в гору. Некоторые оставшиеся не у дел до сих пор пытаются жить по старым правилам и не могут постигнуть, что жизнь переменилась.
В чем причина?
В эмоциях! Точнее - в умении управлять ими.
Это и есть главный секрет успешности в этом мире - ваша способность управлять ( а точнее - управляться со своими эмоциями).
Эта способность и называется эмоциональным интеллектом.
Одна из главных черт эмоционально одаренных личностей - это их умение в любой ситуации, как бы ни сложились обстоятельства, находить для себя позитивные факторы и мотивировать себя на дальнейшие действия.
Ведь проиграть может только тот, кто перестает бороться. Если борьба продолжается, то поражения нет.
Исследования, проведенные при участии олимпийских чемпионов, известных музыкантов мирового уровня и других супер успешных людей, показали, что их всех объединяет одна общая черта - способность находить для себя стимул неуклонно действовать на достижение цели вне зависимости от промежуточных результатов.
Эмоциональный интеллект предполагает способность подавить импульс получения немедленного, хоть и менее значимого результата, во имя достижения бОльшего результата через определенный промежуток времени.
Эта способность проявляет себя уже у четырехлетних детей, что было доказано в результатах одного очень интересного эксперимента.
Другими ценными способностями людей, обладающих высоким EQ, являются способность поддерживать в себе надежду на получение желаемого, уверенность в себе, высокие коммуникативные способности, особое отношение к критике и умение выходить из конфликтных ситуаций победителем.
Да! Эмоциональный интеллект - очень важный ресурс для развития вашей карьеры!
А теперь -отличная новость!
Если от рождения вы не получили эту способность, не огорчайтесь!
Учеными многих исследовательских групп была доказана возможность "выращивания" этой способности в любом возрасте.
Но есть одно условие - ваше непоколебимое желание! А наличие такого желания - это первый аргумент в вашу пользу и показатель того, что вы этой способностью обладаете. Вас просто надо научить, КАК ею пользоваться.
И вот тут-то я и могу оказаться вам полезной.
Просто запишитесь на тренинг!
Комментарии
Иначе отпугивается к теме интерес.
А проблема для России действительно СВЕРХВАЖНАЯ и если Вы ведёте такие тренинги - это социально благородное и дай Бог, благодарное для Вас занятие.
На моём жаргоне это свойство звучит, как "пёркость", от фразы "прёт, как паровоз". )))
В жаргоне бизнеса 90-х - это называли "кручёность", от слова "крутиться."
Именно - не "крутость" - это от быковатого "крутой", это не то!
Собственно, пресловутый EQ, по большому счёту, это способность "продать" свой IQ, или РЕАЛИЗОВАТЬСЯ, или применить свой "инт багаж" полезно - к месту и вовремя (эти "мелочи" порой стократ важнее веса "багажа").
Но кроме артистизма, самоконтроля при контакте с публикой (персоналом, ЛПРами), что даёт сцена и спорт, нужен ещё и анализ, удачное планирование "сбычи" текущих "мечт", сиречь успеха реализации шагов, этапов реального Дела, проекта, где требуется как раз приложить интеллект, а не только "пёркость".
...ну, вот, попёр... Стой! Раз, два! )))
Так вот я и рассуждаю, исходя из этого.
Теория ведь не наша, и надо её адаптировать к нашим традициям. Здесь есть где развернуться креативности. )
Потому что даже элементарный IQ, который у них, оказывается, "не коррелирует", у нас ещё не стал повседневной нормой.
И правильно.
Раз IQ "не работает" - на фига он нам вообще нужен? Зачем чужие ошибки повторять? )))
Выдумайте свой коэффициент, учтя их ошибки и наши условия.
Объедините вопросы из тестов на IQ с тестами на EQ, адаптировав вопросы тестов к России, назовите этот гибрид пилотно - "ТК" (тест Китаевой) и предложите его (сначала забесплатно) потенциальным клиентам, которые (а вдруг!) оценят ТК, обнаружив корреляцию с успехом дел и дадут Вам положительные отзывы.
Эти клиенты - не люди, а организации, коим важны именно "пёркие".
И не банки это или власть, а торговля (коммивояжеры), службы и фирмы занятости, холдинги, кстати, etc.
Как только ТК чуть где "приживётся" - тогда смело рекламируйте и повышайте Ваш ТК уверенно у всех желающих, за денюжки, разумеется. )
Вот такой черновой план раскрутки.
Дарю к 8 Марта. )