Жадность несовместима с созиданием.

Как только включается жадность, сразу отключается способность к созиданию.

В нашем обществе несколько последних десятилетий культивировалась именно жадность, и началось это значительно раньше 1990-х годов, сразу, как только в обществе появились привилегированные группы, это и партийная номенклатура, и, как ни странно, рабочие, работники торговли и, все те, кто имел возможность выезда за границу. С последними двумя категориями все понятно, они при средних зарплатах имели доступ к дефициту, которым сначала снабжали свои семьи, а потом, закономерно, начинали спекулировать и обогащаться нетрудовыми доходами. Конечно, это вызывало зависть и стремление, особенно у молодежи, получить именно эти профессии. При такой мотивации выбора профессии полностью игнорировались природные способности, в результате единственной мотивацией к труду становилась жадность, бесконечное обогащение ради обогащения.

Партийная номенклатура, помимо материальных выгод имела еще и практически неограниченную власть, при этом обществу никакой пользы от ее деятельности, а в последние годы СССР – скорее вред, не было. Именно непрофессиональное вмешательство партийных органов во все отрасли народного хозяйства сыграло самую разрушительную роль в развале СССР. Но даже не это главное, главное, что именно партийная элита была в последние годы советской власти примером лицемерия и жадности для всего народа, а это очень сильный воспитательный прием – личный пример.

Рабочие тоже были своеобразной элитой, помимо того, что именно рабочий класс провозглашался самым передовым, лозунги подкреплялись очень хорошими зарплатами, значительно превышающими зарплаты учителей, врачей и инженеров. И это тоже пример, для молодежи. Зачем учиться 5 лет, чтобы потом 120 рублей зарабатывать? Можно после школы на завод и за те же 5 лет можно научиться профессии, зарабатывая при этом и 200, и 300, а там и 500 при желании. Такая политика тоже культивировала жадность и нежелание учиться в придачу.  

Но ведь нормальному обществу одинаково важны и учитель, и врач, и инженер, и рабочий, и продавец. Так почему материальная оценка их труда должна быть разной? Если бы разница в доходах была небольшой, в зависимости от квалификации, и не отличалась по отраслям в разы, то в мотивации выбора профессии преобладала бы природная предрасположенность, талант, желание заниматься конкретным делом, а не жадность.

Наверное, и производительность труда выше у того, кто занимается любимым делом.

Сейчас ситуация намного хуже, чем была в СССР. Если тогда жадность, как мотивация выбора профессии все же была не очень распространена, потому что любая профессия позволяла нормально жить, то сейчас, молодежь в большинстве своем вообще не задумываются о выборе профессии. Целью стали просто деньги, не важно где и как. Тем более что и выбора рабочих мест нет, кое-где вообще никакой работы нет. У современной молодежи смысла учиться нет вообще, зачем, если нет связей, чтобы устроиться на работу? Зачем, если есть связи и устроят в любом случае?

Так откуда возьмутся новые технологии, гениальные изобретения и произведения искусства? Их некому создавать, может быть современный Пушкин не стал поступать в литературный, пошел на завод и спился, когда завод закрылся? А молодой Калашников изобрел чудо винтовку и ею же киллером зарабатывает? Кто знает, скольких талантливых людей мы потеряли за последние десятилетия?

И мы все еще не осознали, к чему ведет жадность, особенно жадность элит. Любой руководитель, любой представитель власти должен быть профессионалом того дела, которым руководит. Не бывает универсальных руководителей, только человек, выросший из профессии в руководители способен руководить. А модные сейчас топ менеджеры всего лишь очень ловкие мошенники, если не сказать грабители. Что, кстати, начали понимать в Европе.

Но глобально пока ничего не меняется, элиты все также транслируют жадность, вот и депутатом зарплату поднять надо, а министрам уже подняли, иначе они воровать и коррумпироваться начнут. Мы им еще спасибо должны сказать, за то, что по-хорошему просят.

Интересно, много ли из сегодняшних руководителей осталось бы руководить, если бы их зарплата была средне российской, а воровать стало бы невозможно, ибо страшно, что расстреляют и имущество у семьи конфискуют? Наверное есть такие, хочется надеяться, потому что представитель любой власти должен думать прежде всего о тех, чьи судьбы в его руках, а никак не о новом золотом унитазе для любовницы.