О самоорганизации и мотивации.

На модерации Отложенный

Есть поговорка: О вкусах – кому нравятся апельсины, а кому ящики из под апельсинов.

Как она появилась: 70 – 80 годы в продаже были марокканские апельсины, привозили их в магазины в марокканских деревянных ящиках. В магазин вставало две очереди, одна за апельсинами, другая за ящиками. Можно было взять ящик с апельсинами, но физически можно было взять только один ящик, а пустых можно унести, как минимум четыре. В чём была ценность ящиков ( апельсинов и так понятно ). Доски были сделаны из дерева ( не знаю названия ) похожего на нашу липу, без сучков, легко обрабатывалось, не трескалась и пропитана запахом апельсинов. Умельцы делали плитки, вырезали орнамент и составляли панно, которое пахло апельсинами.

Магазин ( организация ) организовывал покупателей, те кто покупал апельсины были «организованы», их мотив был съесть и получить удовольствие.

Кто организовывал тех, кто брал ящики ( бесплатно ), наверное они всё же самоорганизовывались.

Мотив – ну не «бесплатно», сделать панно которое пахнет – думаю банально. Цель получить хороший материал и получить удовольствие от любимой работы. Не думаю, что они не любили есть апельсины, но предпочтение отдавали любимому делу. В какой момент этот человек начинал получать удовольствие? Наверное, когда получал информацию о возможности, а далее по мере реализации возможности и даже когда возможность была реализована, оставалось напоминание, в виде запаха от панно и желания в следующий раз сделать лучше. Их обычно раздавали друзьям или родственникам.

Можно ли организовать этих мастеров, централизованно поставлять им необходимый материал, забирать продукцию да за это ещё и деньги давать на апельсины и прочие нужды. Думаю – можно, но. Дальше идёт нарушение какого-то баланса. Сейчас ящиков полно, а их любителей невидно, как и их продукции.