Скандал в свердловском управлении служебных приставов

На модерации Отложенный
«Нам нужны шавки, которые будут таскать мясо руководителю»

Скандал в свердловском управлении служебных приставов: сотрудников вынуждали подделывать отчетные документы
29.01.2013 23:49
 
 
Публичный скандал в свердловской службе судебных приставов обнаружил массовую систему приписок. Реально работа идет с третью документов, а демонстрировать надо 80%
 
Накануне приезда в Екатеринбург федерального руководства службы судебных приставов в свердловском управлении ССП случился грандиозный корпоративный скандал. Вместо того чтобы готовиться к отчету перед московским руководством, главный пристав Сергей Щебекин вынужден решать кадровые проблемы – ведомству грозит массовый исход сотрудников. Уже уволился начальник одного из структурных подразделений в аппарате управления, об уходе подумывают еще несколько руководящих работников. Как выяснилось, таким образом сотрудники ССП протестуют против действий шефа, который вынуждает их подделывать отчетные документы, неправомерно закрывать «малоперспективные» производства и «рисовать» статистику.
 
Самые важные показатели для Службы судебных приставов – это цифры из отдела исполнительных производств.
Как заявляют источники в свердловском управлении СПП, в реальности взыскивается только 30-35% долгов. Руководство требует повысить показатели до 80%, но это невозможно - в управлении банально не хватает сотрудников.
 
«Людей катастрофически не хватает, а среди тех, кто работает, очень мало грамотных специалистов. Плюс огромная текучка кадров. Начальство требует повышения показателей и, понимая, что выполнить это невозможно, закрывает глаза на то, что цифры могут быть нарисованными. Например, закрытие производства в связи с невозможностью взыскания тоже засчитывается как результат. Это подталкивает приставов подделывать документы о невозможности взыскания. Посмотрите, только за последний год около десятка уголовных дел по статье «подлог» в отношении судебных приставов освещалось областной прокуратурой, - рассказал «URA.Ru» один из уже бывших сотрудников УФСПП. – Приличные люди в управлении не задерживаются, на их места приходят неграмотные студенты. Как мне сказал один из начальников – руководству не нужны думающие сотрудники, нужны шавки, которые будут таскать мясо – то есть требуемые показатели. Насколько мне известно, уже несколько руководителей отделов планируют писать заявления об увольнении, потому что устали быть платформой для начальства, которое потом уйдет на повышение».
 

Читать далее...



http://ura.ru/content/svrd/29-01-2013/articles/1036258974.html