Какие черты и поступки в поведении способствуют карьере руководителя?

Руководитель должен ассоциироваться с сильной  и самодостаточной личностью. Это, по моему, аксиома. На лбу у нас ничего не написано, поэтому о нас судят по внешности, мимике и поступкам.

 

Итак по сути. Какие поступки и черты препятствуют или способствуют (по моему мнению): 

1. Например люди прибывающие на работу на велосипеде имеют мало шансов оказаться на руководящем месте.

2. Толстым охотнее доверяют работу с финансами, чем худым. Стереотип который работает на подсознательном уровне.

3. Очкарики создают впечатления умного. Шанс продвинуться в сторону гл. бухгалтера и экономиста.

4. Устрашающая внешность а ля Валуев, как минимум, сулит пост начальника охраны.

5. Женщины отбивающие громкий стук высоким каблуком с железной набойкой имеют больше шансов в продвижении по руководящей работе.

Женщины не претендующие на начальственную должность, склонны носить обувь, похожую на тапочки.

6. Чёткое произношение  звуков "с" "з" и других шипящих ассоциируется с командным голосом. Плохо, когда речь неразборчива и скована. В общем, без яркого произнесения свистящих карьеры начальника не сделаешь.

7. На собраниях потенциальные руководители легко толкают речи и задают вопросы.  

 

Я понимаю , что это может показаться бредом, но всё таки попробуйте конструктивно опровергнуть или согласиться с этими пунктами. 

Какие качества, по вашему должны быть присущи руководителю?