Ещё одна государственная Афера.

На модерации Отложенный

Как может власть декларировать повышение пенсионного возраста,если не решен вопрос с нарушением права человека старше 50 лет на труд по специальности,которой он посвятил долгие годы,накапливая опыт и знания?А не решается этот вопрос  из-за полного государственного контроля бизнесрабовладельцами экономики страны.

Предположу,что ,чтобы создать ВСЕГОСУДАРСТВЕННУЮ ИЛЛЮЗИЮ нехватки трудовых резервов власть создала систему "агентств по трудоустройству" на деньги бюджета.Столько вакансий сколько дают эти агентства ПРОСТО НЕТ(проверено на себе-сколько не обращался либо уже занято,либо не подхожу под какое то фантастическое условие.А за счет чего же они живут,откуда деньги ,если вакансии "липовые"?Вот откуда.1.Организации власть заставляет подавать липовые вакансии,либо уже занятые вакансии  ЗАДНИМ числом("мертвые вакансии" по Гоголю)и "доходные"вакансии, приготовленные для своих(с фантастическими требованиями,не для обычных граждан,чужой не попадет),ну и откат от агентств за подачу вакансии. 2.Частично агенства сами придумывают вакансии высасывая их из пальца с такими заманчивыми условиями,что только глупец не откликнится на неё,оплачивает услуги агентства,а потом свободен на все 4 стороны.А сколько в стране РЕАЛЬНО неработающих 50-летних граждан,которых не принимают СПЕЦИАЛЬНО,что бы создать условия для максимального сдерживания роста зарплаты.Как? 50-е работники-это опытные,знающие ,профессионально подготовленные люди,зарплата которых в любом государстве МАКСИМАЛЬНО большая.Вот на них и ориентируются все остальные работники.Поэтому Бизнесу они не нужны,т.к.

выступают флагманом всего класса работников.Алексащенко один из апологетов ТАКОГО капитализма и поэтому эту тактику обдираловки и обнищания работающих граждан просто в упор не воспринимает как НЕДОСТАТОК и причину нехватки трудящегося класса.Вот представь те себе,что если власть запретит въезд гастарбайтеров и определит минимальную зарплату в 500-800$,тогда работодатели в миг разхватают и 50-и и 60-и и даже 70-и летних СПЕЦИАЛИСТОВ,которых учить не НАДО,а опыт и знания у них есть.Ведь если молодой владеющий компом может работать удаленно,а инженер -конструктор,например,не сможет?

Вот пример объявления(моя шутка),но близко к настоящему

"Требуется швея на СТО для работы технологом,со знаем бухгалтерии 1С)возможна подработка гл.бухгалтером,бугалтером) ,с правами кат.А,В,С,Д,Е(стаж не менее 2 лет),муж./жен. спортивного телосложения с призентабельной внешностью,возраст от 18 лет,с высшим музыкальным образованием (возможна подработка в ведомственном дет.саду муз. работником),умение готовить пишу и водить автомобиль приветствуется,стаж работы не менее 3 лет  по профилю,знание английского разговорного, хинди технического и наличие автомобиля с мех. рукой обязательно,проживание в шаговой доступности от места службы,готовность к длительным командировкам в сельскую местность по уходу за страусами на подведомственной ферме.Зарплата: оклад 6500 руб+ бонусы за каждый литр пищи,за каждый подъем мех рукой,за каждое страусиновое яйцо+командировочн ые+ГСМ+мобильная связь,в итоге набегает до 22000 руб."