Человеческий фактор. Принципы. 1.

В своей предыдущей статье "Человеческий фактор" я предложил сообществу разработать принципы для минимизации потерь от отрицательных проявлений человеческого фактора.

Так к примеру могут выглядеть некоторые из них:

  1. К той или иной деятельности должен допускаться человек, имеющий к данной деятельности предрасположенность и не имеющий противопоказаний.

Пояснение: Противопоказания выявляются медицинскими комиссиями на основе выработанных стандартов обязательными для всех. Оценивается физическое и психическое состояние человека, интеллектуальные возможности и склонности. Противопоказанием может быть также негативное взаимоотношение с коллегами в период всей деятельности. Для разных видов деятельности, степень ответственности которых, может существенно отличаться, варьируется так же и частота проводимых комиссий и проверок. В некоторых случаях проводится ежедневно или несколько раз в день. В других случаях может проводиться значительно реже или не проводиться вообще.

  1. Деятельность тех или иных государственных органов должна быть прозрачна.

Пояснение: Деятельность государственных органов осуществляется за счет средств полученных от сборов налогов с граждан, природной ренты и т.п. Прозрачность тем выше, чем выше по положению соответствующий кабинет в системе гос.органов. Технически прозрачность может осуществляться прямыми трансляциями и публикациями в специальных вестниках и в Интернете. С расширением технических возможностей, должна также и расширяться область прозрачности. В идеале, любой гражданин, должен иметь возможность наблюдать за тем что происходит в любом кабинете в системе гос.органов и иных образований, деятельность которых так или иначе затрагивает жизнь граждан, начиная с кабинета Премьер-министра и кончая кабинетом управляющего ЖЭУ и ниже. Разумеется прозрачность должна осуществляться в пределах не противоречащих требованиям безопасности государства.

  1. Должен осуществляться контроль деятельности.

Пояснение: Для любой деятельности характерна последовательность, с которой эта деятельность осуществляется, и без соблюдения этой последовательности невозможно получить положительный результат. Этот момент может служить основанием для осуществления контроля и (или) самоконтроля. Для удобства может быть разработано специальное устройство, в который могут быть занесены все возможные процедуры и последовательности действий, фиксируя которые, работник осуществляющий деятельность мог бы быть уверенным в правильности своих действий. Кроме того, в случаях, когда деятельность может иметь, в результате ошибки, тяжкие последствия в виде материальных потерь, травм и гибели людей, это устройство могло бы так же передавать данные в соответствующие службы безопасности предприятия для дополнительного контроля. Контроль также можно осуществлять в автоматическом режиме, отслеживая состояние работника и отключая опасные производства в соответствующих случаях.

  1. «Остракизм»

Пояснение: Конечно речь идет не об изгнании кого бы то ни было из страны. Имеется ввиду непрерывное онлайн голосование в некоторых структурах, с целью замены того или иного руководителя на более работоспособного. Или замены депутата в Думе. Система может быть многоступенчатой. Работники низшего звена или граждане избирают выборщиков, которые в свою очередь избирают депутата или иного руководителя. Основная идея в непрерывности процесса.

  1. Добавляйте..

После публикации Вадимом Котовым материала по отрицательным проявлениям человеческого фактора, мы сможем обсуждать проблему более детально. Моя же публикация сейчас для того чтобы вы как минимум задумались о проблеме и способах ее решения.

 

//Нумерацию исправить не смог.