О TFP или Никогда не знаешь, где найдешь, где потеряешь...

Недавно, в одном женском журнале, я прочитала статью о TFP (Time For Print). Это такой вид сотрудничества между "как бы фотографом" и "как бы моделью", когда оба они работают безвозмездно для получения опыта и фотографий демонстрирующих этот опыт. То есть модель бесплатно фотографируется, чтобы получить снимки для своего портфолио, а фотограф бесплатно фотографирует, чтобы получить примеры работ для своего портфолио. Идея мне понравилась, вообще сложно найти девушка, которая отказалась бы от бесплатной фотосессии - я не исключение.
В процессе регистрации на TFP сайтах и в сообществах у меня появилась еще одна идея. Мое рекламное агентство предоставляет услуги по photo production (фото продакшн, т.е. производству), но до недавнего времени эти направления, также как и audio и video production реализовались через подрядчиков. Я подумала, что с помощью направления TFP смогу найти молодых, но уже опытных, а главное талантливых и идейных фотографов, встретиться с ними в роли обычной девушки "модели", оценить их с профессиональной точки зрения: как снимают, как обрабатывают снимки, как работают с клиентами, и если фотограф во всем меня устроит, предложить ему работу от моего агентства.
Я зарегистрировалась на одном сайте и в двух сообществах и начала писать фотографам. Оказалось, что представление о TFP у всех разное. Кто-то считает, что это определение "недорогой съемки" и предлагает "поснимать часик (пару часиков) за косарь (пару косарей)". Кто-то откровенно сознается, что состоит в TFP сообществе для заманивания клиентуры, но на самом деле снимает только за деньги. Кто-то соглашается поработать на условиях TFP (т.е. безвозмездно) , но только если модель согласна оплатить студию на 3-5 часов, визажиста, парикмахера, стилиста и т.д. В общем тех, кто реально занимается направлением TFP - единицы. Хотя участников в данных сообществах десятки тысяч.
В итоге я нашла тех, кого искала.

Тех единиц: молодых, талантливых, идейных. Нашла даже больше чем искала. Теперь у меня есть фотограф умеющий делать не только портфолио, но и очень крутые макро- съемки, т.е. фотограф, который будет реализовывать проекты по photo production для создания ресторанных меню, мебельных магазинов и т.д. А также творческий дуэт: фотограф + визажист, которые будут создавать профессиональные студийные портфолио, тематические фотосъемки и т.д.
Мораль сей басни такова: "косарь" или несколько, а тем более все что меньше - не те суммы, за которыми нужно гнаться. Пока Вы выпендриваетесь из-за своей тысячи рублей (+/-), мимо проходят перспективы работы за суммы в разы и десятки раз больше.
Не нужно бояться работать для получения опыта, в том числе работать бесплатно. Это касается не только фотографов, а всех трудоспособных граждан. Вы можете всю жизнь проработать за свои заслуженные 15 тысяч рублей в месяц. А можете бесплатно простажироваться месяц или несколько у известного предпринимателя или в крупной компании, а после, получив глобальный опыт, знания и навыки, легко найдете себе работу за 50 тысяч рублей в месяц, с перспективой карьерного роста до 150 тысяч в месяц, в течении 3 лет. Что Вы скажите теперь? Вы до сих пор думаете, что бесплатная работа Вас унижает, а "косарь" поднимает до небес? У Вас всегда есть выбор.
В заключение скажу, что отдел реализации BTL проектов у меня в агентстве состоит из бывших практикантов (я беру их из ВУЗов и ССУЗов на основе официального договора с учебными заведениями) и бывших промоутеров. Почему? Потому что они знают всю работу с самых низов, делали ее сами. Соответственно знают где искать подвоха, где увеличить контроль, где подстраховаться и как это сделать. Поэтому у нас в ходе BTL не бывает незакрытых точек (а бывают "запасные" промоутеры) и качество соответствует нашему гордому названию.