Запрещено принимать женщин на должность машиниста.

На модерации Отложенный

Женщина направила в Конституционный суд РФ жалобу о признании не соответствующей главному закону страны правовую норму, запрещающую принимать женщин на должность машиниста электропоезда метро, сообщил РИА Новости в понедельник сотрудник пресс-службы суда.
Как сообщает сама заявительница, она уже несколько лет пытается добиться права на трудоустройство машинистом метрополитена. Она обратилась во ФГУП "Петербургский метрополитен" с заявлением о приеме ее на работу в должности помощника машиниста, но получила отказ.
Руководство подземки сослалось на постановление правительства РФ 162 от 25 февраля 2000 года "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин", пункт 374 которого запрещает прием женщин на должности машинист электропоезда и его помощник, - говорится в сообщении.
Женщина направила иск к метрополитену о признании отказа в приеме на работу незаконным. Также она обратилась в Верховный суд РФ с требованием признать пункт постановления незаконным.
"Верховный суд РФ вынес решение, по которому пункт №374 Постановления был признан законным. Вскоре последовало и решение районного суда, который признал, что руководство метрополитена вполне обоснованно отказало в приеме на работу. К такому же мнению пришли и судьи вышестоящих инстанций", - сказано в сообщении заявительницы.


По мнению заявительницы, оспариваемые нормы противоречат нормам Трудового кодекса и Конституции Российской Федерации.
"Жалоба поступила, но на настоящий момент она не принята к рассмотрению", - сообщил сотрудник пресс-службы суда.

В этой связи получаются следующие размышление. Т.е. при фактическом равноправии всё равно идёт тихое ползучее разделение труда на мужской и женский. Притом здесь есть противоборствующие тенденции. Где-то даже уже начинают создавать и принимать закон о гендерном равенстве (недавна была попытка), при принятии которого некие специальные люди должны подсчитывать - сколько у вас мужчин  и женщин на работе и штрафовать за превышение численности одних или других, усматривая в этом неравенство и дискриминацию. С другой стороны активно протаскивается некими женским организациями законы о защите женщин от тяжёлого труда. Считается что женщины по умолчанию с этим согластны. Хотя их никто и не спрашивает.

А что,  мужчин спрашивают?. Это уже вызывает улыбку. Раз запрещено работать  женщинам, то вкалывать будут роботы-мужчины. Кто же ещё. 

Отсюда вопрос, вызывающий смех: -  "А есть ли перечень производств, где запрещено работать мужчинам в силу вредных и опасных условий труда?"