Прогноз без пророка - как запад без востока

Был сегодня приятно обрадован действиями Семашко. Я обратил внимание на то, что некоторые инициативы, например создания Министерства промышленной политики, перекликаются с сделанными мной ранее предложениями. Напомню - моё многолетней давности предложение касалось создания координационного суперкомпьютерного прогнозного центра для осуществления координации, анализа и прогноза деятельности государственных структур, для чего мной даже подавался документ (но видимо затерялся в коридорах власти, а электронные сообщения тогда ещё не являлись документом, обязательным к рассмотрению и реагированию). Речь в нём шла о необходимости даже внесения некоторых доработок и совершенствования конституции, которые необходимо было предложить на референдум (вместо разрешения выбирать на третий срок одно лицо на пост президента, но тогда мои предложения проигнорировали, а приняли весьма спорные). Видимо много лет назад госаппарат был не готов принять подобные инициативы по совершенствованию из-за недоверия к возможностям компьютерного прогноза и системам искусственного интеллекта в целом. Возможно сейчас ситуация поменялась и чиновники, которых коснулась тень ответственности за принятие стратегических решений (имею ввиду в том числе недоработки проекта атомной станции, о которых я писал ранее) уже почесались, поскольку их тёпленькое место в министерстве начало припекать.

Искать способы анализировать последствия своих решений с помощью ОБЪЕКТИВНЫХ факторов, прогнозировать свои действия можно конечно и новым министерством, однако без конституционной реформы и совершенствования законодательства только лишь создания министерства может быть недостаточно. Принятие решений должно быть коллективным и не на основе «высоты» положения, а разумности и компьютерного сравнительного анализа последствий сделанного предложения, работники постоянно тестироваться на профессиональную пригодность и соответствие конкурсному уровню (поскольку даже в течение дня психологическая способность принятия решений сильно меняется). На пике самых ответственных решений должна быть динамично создаваемая группа лидеров – экспертов в решаемом вопросе, а не ответственный административно назначенный чиновник, занимающийся ленивым перекладыванием бумажек.