Дефицит трудоспособного населения по российски

Данный диалог был на одной конференции. Дословно не помню, но суть разговора:
Работодатели: вот в России дикий дефицит рабочей силы, работать вообще некому!
Университетские работники: подождите, вот такой-то ВУЗ выпустит в следующем году столько-то специалистов по вашему профилю, такой-то ВУЗ столько-то и т.д. Причем все они государственные федерального уровня. Ну и берите их выпускников на работу - в чем проблема?
Работодатели: так вы их учите вообще не тому, что надо нам. А учить их на рабочем месте нам экономически невыгодно, нам нужны сразу готовые специалисты.
Университетские работники: ну хорошо, разработайте свои профстандарты и обратитесь с ними в университеты, кто-нибудь под ваши требования учебные программы разработает.
Работодатели: ага мы уже обращались.
Университетские работники: и каков результат?
Работодатели: ну нам выдвинули условия например в виде обязательства трудоустраивать у себя выпускников по подготовленным для нас программам.
Университетские работники: так вы сами жаловались, что у вас некому работать - чем вас тогда смущает необходимость трудоустройства?
Работодатели: понимаете сегодня нам нужны одни работники, а завтра они нам вообще не нужны, а нужны другие, вы подготовите вторых работников, а они нам завтра вообще не нужны будут, а нужны будут третьи. А система образования с 3 годами бакалавриата за нашими потребностями вообще не успевает. А если мы завтра обанкротимся, а вы нам через 3 года подготовите специалистов - и что нам с ними делать?
Университетские работники: хорошо, есть возможность подготовить краткие курсы обучения по конкретным компетенциям.
Работодатели: тут вторая проблема: нам поставили условие, что мы должны хотя бы частично финансировать эти курсы, раз под наши потребности обучают. А платить деньги за подготовку кадров нам экономически невыгодно.
(спустя некоторую паузу)
Работодатели: а вообще вы правы, просто работников в стране полно, но вот людей с опытом огромный дефицит и они на низкую зарплату не идут. На низкую зарплату готовы идти люди без опыта работы, но нам их обучать неохота, нам нужен сразу готовый специалист, чтобы сел и работал. Поэтому в России работать вообще некому и мы не знаем что делать: у нас с кадрами полная катастрофа!