О Власти. Муравьи против обезьян
"Человек – социальное животное"
Аристотель
Социальность присуща не только человеку. И чаще всего примером служат муравьи. Дистанция, разделяющая нас, огромна. Но, как и мы, они освоили большую часть суши и почти везде стали самой сильной группой насекомых. Муравьи относятся к тем немногим живым существам, которые не только сами приспосабливаются к среде обитания, но и активно перестраивают окружающий мир применительно к своим нуждам, своим задачам. Разнообразны способы запасания и хранения пищи, фактическое приручение ряда видов насекомых. И все это при почти абсолютном доминировании инстинктов.
Многие "рекорды" мира насекомых принадлежат муравьям: наибольшая продолжительность жизни особи, максимальные плотность поселения и биомасса на территории, самая высокая скорость обучения и т.п. А за всем этим сложная и отлаженная организация муравьиной семьи, позволяющая объединить и направить усилия тысяч и даже миллионов индивидов на решение главной задачи: обеспечение благополучия семьи.
Каждая особь выполняет лишь часть из нужных функций. По мере роста муравьиной общины и укрепления ее целостности разделение функций становится все более глубоким: число профессий рабочих муравьев возрастает, а специализация каждой особи сужается. Связи всех особей в единой системе осуществляются по двум каналам - пищевому и сигнальному.
Специализация может проявляться в морфологическом различии особей, например, каста рабочих муравьев разделилась на солдат и рабочих. Однако у большинства муравьев разделение функций не связано с морфологическими различиями. Основа специализации - физиологическое состояние и психические наклонности особи. Одни из них смелы и агрессивны, другие отличаются робостью. Один муравей находчив, но нетерпелив, другой - может, как автомат, многократно повторять однообразные действия. Соответственно распределяются и профессии среди муравьев. Профессии меняются и по мере старения особи.
Поскольку возникновение муравейника и дальнейшее его существование во многом зависит от самок, можно было бы предположить, что они в основном и определяют жизнь муравейника. Такое положение вещей казалось настолько очевидным, что во многих работах прошлого самку называли "царицей".
Однако в действительности оказалось, что хозяевами положения в общине являются все-таки рабочие муравьи. Чем больше в муравейнике самок, тем «непочтительнее» отношение к ним рабочих. На самом деле муравьев отличает четкое взаимодействие всех особей, сохраняющих при этом свою индивидуальность, но в то же время подчиненных властному диктату общего дела, а не воле отдельной особи или группе.
Совершенно другой тип социальности присущ более "продвинутым" животным, например, обезьянам. Два важнейших принципа организации, которые использует природа в сообществе муравьев – разделение и слияние на новом уровне, в форме специализации и сочленения, присутствуют и здесь. Только в более простой форме – иерархии и подчинении.
Очевидно, что использовать сложную форму тут не позволяет большая свобода условного рефлекса, невозможность на его основе создать столь же четкое взаимодействие. А без нее диктат общего дела, запрограммированный самой природой в инстинктах всех особей, поневоле заменяется диктатом "понимания" общего дела доминантными особями.
Таким образом, как ни парадоксально, на этом, более высоком уровне развития живых организмов роль сообщества и власти, порождаемой его организацией, значительно снижается: связь муравья с семьей столь велика, что изолированный одиночка неизбежно погибает, а жизнь в стае уже не столь обязательна. Тогда как организационные формы, которые способны создавать муравьи, разнообразны, напротив стая обезьян иных форм кроме самой стаи предложить не может.
Впрочем, для ума диалектического никакой парадоксальности в этом нет.
статья4 из серии статей о Власти - статья1 статья2 статья3
в статье использованы материалы очень интересной книги А.А. Захарова "Муравей, семья, колония"
Комментарии
А вот сумеем ли подняться до муравьиной власти специализации и сочленения?
Разум вроде бы позволяет - но успехов пока не видно!
На этом построена власть (управление) в проекте "Устроение Державы"...
Я бы опубликовал здесь по поводу триб, да Васильев скажет - не место...
Я прочитал Ваши статьи мало что понял. Может я и дурак, но полагаю не настолько.
Потому и непонимание.
"...четкое взаимодействие всех особей, сохраняющих при этом свою индивидуальность, но в то же время подчиненных властному диктату общего дела..."
Просто мечта руководителя...
А вот интересно по-вашему какая система больше похожа на муравейник - советская или капиталистическая?
Мне по этому вопросу понравилась статья "ОСНОВЫ ТЕОРИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ"
http://maxpark.com/community/politic/content/1617432
Идея второго контура управления, так толком и не реализованная в советской системе, перспективна.
"Тем не менее в этих экономиках и есть общее – это наличие элиты как высшего класса в обществе… В бескризисной экономике – это партийная элита (руководство правящей партии) или национальная элита (в странах АТР). Особенностью этой элиты является то, что она известна и известны цели развития государства, которые она предлагает".
Все рассуждения автора о различиях в форме собственности, к сожалению, перечеркиваются именно наличием элиты, которая естественно и распоряжается собственностью и пользуется правом первой ночи. Есть, конечно, более тесная связь элиты с политической иерархией из-за формы собственности. Но принципиальным отличием двух систем видится именно явность элиты и некоего явного "морального кодекса" установленного идеологией.
Явность такого кодекса заставляет элиту поступать не только как нравится. Тут есть, по-моему, аналог диктата "общего дела" задаваемого природой у муравьев. Но не столь точный, гибкий и главное прочный как оказалось.
В общем виде предложенная Н. Чукановым система профессионального управления является одним из вариантов второго контура управления. Возможно, такая практическая реализация второго контура управления окажется более эффективной.
===
А кто из нас впереди и кто позади? Мураши на много дольше нас тут живут.