Вступление в команду "Банка интеллекта" - ЗА и ПРОТИВ.

Приветствую сообщество.

Как уже многократно говорилось, наш проект всегда заинтересован в привлечении в свою работу дополнительных интеллектуальных кадров, способных функционировать в формате нашего девятизвенного регламента. Или хотя бы готовых этот регламент осваивать. Поэтому хотелось бы сделать всё, от нас зависящее, чтобы этот приток кадров осуществлялся. Причём желательно, во всех девяти звеньях.

Возможно, часть участников сообщества задумываются о том, а не попробовать ли свои силы в его команде? И взвешивают для себя все "ЗА" и "ПРОТИВ" такого шага. Не знаю, как видят ситуацию простые читатели извне. Но зато я как участник команды могу изнутри осветить этот вопрос. Может быть, какие-то "минусы" с точки зрения читателя выглядят ярче и более заметны. А "плюсы" можно увидеть только присмотревшись, а почувствовать их только после некоторого первого опыта работы в команде. Когда прошло первое освоение, и человек уже начинает уверенно участвовать в наших дискуссионных циклах.

Возможно, действующие участники команды в этой теме, в комментариях, подтвердят мои слова. И читатели увидят, что это достаточно увлекательный процесс - девятизвенные дискуссионные циклы. И что мы действительно ожидаем ещё участников, и готовы принять их и их интеллектуальный потенциал. Я предлагаю участникам команды в целом рассказать - на основе своего опыта, рекомендуете ли Вы другим пользователям Интернета тоже подключаться к нашему взаимодействию, или нет. Лично я - рекомендую. И ниже в общих чертах расскажу, почему.

ПРОТИВ - для участие в команде надо предварительно освоиться с регламентом девятизвенного цикла.

ЗА - этот самый цикл вносит определённость в обсуждение, и достигаемый в нём результат.

Да, это действительно особенность нашего сообщества. Дискуссий по заранее оговорённому регламенту в Интернете крайне мало. А наш регламент достаточно сложен и строг. Можно сказать, это регламент для профессиональной командной разработки заданных тем. Хотя наша команда пока и не на профессиональной основе действует. Потому что мы сами только готовимся. И вполне возможно, что из непрофессиональных (некоммерческих) команд, которые что-то разрабатывают, наш регламент может оказаться самым сложным и самым строгим.

Но ещё раз повторюсь, эта сложность и строгость вполне оправдана, так как мы рассчитываем выйти на серьёзный, профессиональный уровень исследования запускаемых циклов, результаты которых будут представлять для кого-то реальный интерес и реальную ценность как продукт.

Да, адаптация человека к регламенту может занимать некоторое время. Обычно порядка нескольких недель требуется человеку на то, чтобы начать действовать в команде по регламенту. И потом с каждым месяцем навык крепнет, развивается, становится более уверенным. Возможно, для этого стоило бы создавать девять специальных учебных курсов, которые готовят специалистов в соответствующие девять звеньев. Но пока таких возможностей у нас нет, осваиваемся своими силами. И часть усилий команды так же приходится отводить на помощь и подготовку тех, кто осваивается и пытается разобраться в регламенте.

Но всё же проект рассчитан на людей самостоятельно мыслящих, инициативных. Если Вы чувствуете интерес - выдвигайтесь, пробуйте как-то осваиваться, знакомиться с имеющейся информацией, консультируйтесь с более опытными участниками команды. Мы постараемся облегчить новым участникам адаптацию к работе по регламенту, насколько это в наших силах.

ПРОТИВ - в сообществе периодически можно лицезреть скандалы и разборки, которые к "Интеллектуальным вкладам" в "Банк" вообще никаким боком не имеют отношения, а по сути лишь тратят ценное время и силы команды.

ЗА - на самом деле, участники команды действуют на основании чётко оговорённых компромиссных решений. Это может быть менее заметно, чем скандалы. Но всё же это - факт. Этого порой очень непросто было добиться. Но мы такую систему установили, и действуем в её рамках.

Попробуйте посмотреть, кто состоит в команде (например по списку админов сообщества) и обратите внимание, как они слаженно, корректно и уважительно взаимодействуют между собой, практически без лишних шероховатостей. А то, что происходит шум - это от тех пользователей, которые не в команде, которых в неё либо не пустили, либо они сами не понимают, что это за проект "Банк интеллекта".

В команде находятся яркие индивидуальности, с сильными характерами. И мы сразу привыкли говорить, если нам что-то не нравится. Но мы подготовили свою работу таким образом, что все основные принципиальные моменты оговорили заранее. Ну а разные точки зрения, разное мировоззрение, религиозные (или атеистические) взгляды - они никак не мешают нашей дискуссии по регламенту. Наоборот, скорее помогают.

ПРОТИВ - участие в команде по регламенту подразумевает распределение некоторых взаимных интеллектуальных обязательств между участниками команды. Это для многих может показаться очень сложным. Многим даже трудно представить, как могут быть взаимосвязаны понятия "Интернет-дискуссия" и "Взаимные интеллектуальные обязательства".

А очень просто. Берёшь обязательства - и выполняешь. Либо если не можешь - предупреждаешь об этом остальных, что "я пробовал сделать свою часть инт. работы, но пока не получается, потому что ...." или "я хочу сделать работу по своей специализации, но пока не имею возможности (нет времени)". Это - нормально, все люди и все стараются друг под друга подстроиться, ради того, чтобы в конечном итоге результат двигался в поступательном направлении.

ЗА - ничего экстраординарного в распределении условных обязательств нет. Это является сутью любого командного действия. Соответственно, мы используем этот приём здесь. Это даёт некоторую стабильность и возможность целостно представлять весь процесс дискуссионного цикла.

То есть, обычно в Интернет-дискуссии, совершенно неизвестно, куда и как она пойдёт, кто что будет добавлять и насколько качественным будет это добавление. Но почти наверняка известно, что ничего из этого не получится. Так как никто никому ничего не должен, никто ничего и не будет делать. А если и будет, то действия не будут достаточно системными и скоординированными. Что равносильно отсутствию этих действий.

У нас же в "Банке интеллекта NBGP" есть достаточно большая доля определённости. То есть, при запуске каждого дискуссионного цикла уже заранее в некоторой степени можно описать, что будет происходить дальше, какая инт. работа будет проведена в ходе цикла, и кем персонально. И в какой последовательности. Хотя что получится в результате - неизвестно, и порой мы, участники команды друг друга весьма удивляем...

p.s.

Так что вот как выглядит ситуация изнутри команды. Соотношение "плюсов" и "минусов" участия в проекте сильно зависит от Ваших собственных способностей, от наличия индивидуальности и одновременно от умения проявлять эту индивидуальность в команде таких же индивидуальностей. От интеллектуального потенциала, от опыта действия и взаимодействия. Так что Вам виднее, целесообразно ли вступать в команду или нет.

ИМХО, упомянутые "плюсы" существенно перевешивают упомянутые "минусы". И поэтому я могу рекомендовать вступление в команду другим пользователям.