Как перестать работать на ''дядю''

Работа занимает треть нашей жизни. А если вы тратите свое время не на то, что хочется сделать, а на то, что надо другим людям – это путь тупиковый, - считает жж-юзер fintraining. Блоггер рассказал, как 8 лет назад уволился по собственному желанию и начал новую жизнь.

8 лет свободного полета или о том, какие козлы во всем виноваты

У меня сегодня праздник. Я отмечаю годовщину очень важного события в своей жизни. Ровно 8 лет назад, 14 мая 2004 года, в моей трудовой книжке была сделана последняя запись: "уволен по инициативе работника (по собственному желанию)". 

По этому поводу публикую текст, который был написан и впервые опубликован 5 лет назад, 14 мая 2007 года. Возможно, некоторые из вас его уже читали год, два или даже пять лет назад. С тех пор он, как мне кажется, нисколько не потерял своей актуальности для тех, кто будет его читать. 

А я ловлю себя на забавной мысли: сейчас я уже так не написал бы. Тогда все чувствовалось острее, воспоминания были еще свежими. А сейчас эмоции уже давно поутихли, я сильно изменился, давно привык к хорошему, и мысль о том, что можно вернуться на работу начальником в банк или устроиться на какую-то другую наемную работу, воспринимается разве что как какая-то неудачная и уже даже не смешная шутка. 

Читайте, может, кому-нибудь это поможет принять свое важное решение. 

* * *

14 мая 2007 года. 

Ровно 3 года назад, 14 мая 2004 года, в моей трудовой книжке была сделана последняя запись. О том, что я «уволен по инициативе работника (по собственному желанию), пункт 3 статья 77 Трудового Кодекса Российской Федерации». 

С тех пор я не просыпаюсь по утрам от звуков будильника, не езжу на работу, не выполняю указания начальников, а занимаюсь тем, чем мне хочется, и тогда, когда мне хочется заниматься. 

Оглядываясь назад, могу сказать, что это было одно из самых важных решений в моей жизни. Далось оно тогда непросто. С одной стороны, было понимание, что продолжать работать, тратя треть своей жизни не на то, что хочется сделать, а на то, что надо другим людям – путь тупиковый. С другой стороны, в глубине души оставались опасения, сомнения, неуверенность, боязнь неизвестного. 

Знакомые иногда спрашивают меня, что было труднее всего? Почему-то многим кажется, что главные проблемы лежат в области незнания каких-то технических деталей типа бухгалтерского учета или взаимоотношений с налоговой инспекцией. Или в нахождении своей ниши на рынке. Или в выстраивании баланса доходов и расходов. 

Нет, совсем не это оказалось главной проблемой. 

Сложнее всего, наверное, было изменить то, что называется мировоззрением, философией, психологией, взглядами на жизнь. Перейти от мировоззрения наемного работника к мировоззрению предпринимателя. 


Знаете, в чем, на мой взгляд, главное отличие между наемником и свободным предпринимателем? Основное отличие, с одной стороны - в совсем другом уровне свободы, а с другой стороны - в совсем другом уровне ответственности. Свобода в том, что теперь я волен принимать любые решения. Совсем любые. А ответственность в том, что теперь я и только я полностью отвечаю за те решения, которые я принял и за то, как я их выполняю. 

Привыкнуть к этому оказалось на удивление непросто. 

Когда я был наемником, для меня было нормой искать причины своих неудач на работе не в своей деятельности. Всегда можно было сказать, что задача не выполнена потому, что начальство не обеспечило условия для ее выполнения, не организовало координацию с другими подразделениями, не платит достойную зарплату, дает противоречивые указания, и т.д.

и т.п. Всегда можно было сказать, что это не мой профиль деятельности, что для этого нужны совсем другие специалисты. И вообще, я же говорил, что все надо было делать совсем не так... 

Впрочем, и неудачами низкое качество или срыв сроков выполнения работ я не считал. Ведь, несмотря на это, зарплату обычно платили вовремя. А раз так – зачем переживать? Проще дождаться пятницы, поздравить себя с окончанием очередной трудовой недели, и расслабиться за кружечкой пива, рассуждая о том, какие же козлы наверху принимают за меня решения!.. 

Всегда очень легко и удобно считать, что ты ни в чем не виноват, а виноват тот, кто принимает решения за тебя. 

И вот, после того, как я попрощался со своими последними работодателями, и, немного отдохнув, взялся за реализацию своего собственного проекта, я внезапно стал временами ощущать сильный дискомфорт. Теперь, если что не получалось, я по привычке пытался определить тех, кто был в этом виноват, но... 

Козлов вокруг уже не было. 

Точнее, оставался только один козел, виноватый в моих неудачах. И я с ужасом осознавал, что это - я. 

На уровне разума это вроде бы было понятно. Думаю и вам, когда вы читаете эти строки, сейчас скорее смешно, чем неуютно. Но разум – это одно, а выработанная за много лет привычка – совсем другое. Я просто привык искать вокруг себя козлов, на которых можно было бы свалить свои косяки. И когда их вокруг не оказывалось, становилось как-то немного не по себе. 

Все стало слишком просто и понятно. Если ты выполняешь работу плохо, или не до конца, или упускаешь из виду что-то существенное, то это немедленно отражается на твоих доходах. И винить в этом можно только себя. Больше некого. 

Кстати, оглядываясь назад, могу сказать, что я избежал двух очень распространенных при начале нового бизнеса ошибок. 

Мне крупно повезло, что я учился создавать новый бизнес без компаньонов. Потому что если бы в этом момент у меня были компаньоны, то роль козлов, боюсь, пришлось бы примерить на себя им. А я бы, возможно, так ничему и не научился. 

Мне также сильно повезло, что я не бросился сразу регистрировать свой бизнес, и потому ни налоговая инспекция, ни правительство, ни депутаты на роль козлов также сгодиться никак не могли. Увы, они мне тоже не мешали. 

Так что оставалось только искать ошибки в своих собственных действиях и способы их исправления. 

Кстати, не могу не отметить, что работодатели, как посредники между тобой и внешним миром, очень сильно тормозят развитие, личностный рост. Они оказываются между тобой и действительностью, искажая, а частенько и обрывая обратную связь. А предприниматель всегда находится на прямой связи с внешним миром. Если он делает что-то не так, внешний мир тотчас отвечает ему на это. Например, снижением дохода, разрывом выгодных контрактов и т.д. и т.п. 

Думаю, именно благодаря этому, за эти три года я научился, наверное, намного большему, чем за предыдущие годы работы своей работы на работодателей. 

И сегодня есть хороший повод поздравить самого себя с принятым три года назад очень важным решением. 

Знакомые иногда спрашивают меня, не возникает ли желание вернуться к прежней жизни? Конечно, нет! Сожалею лишь об одном – что не сделал этот важный шаг раньше. 

Наверное, многие читатели рассылки в глубине души задумываются на ту же тему. Ну что ж, пусть сегодняшний выпуск станет для вас дополнительной пищей для размышления.