Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?

Пара слов о дистанционной работе

Пара слов о дистанционной работе

Недавно в российской блогосфере прогремела статья «Московское метро - репортаж из ада». Нет, речь не идёт о какой-то страшной катастрофе. Автор заметки всего лишь поделился своими впечатлениями от путешествия в столичной подземке в утренний «час пик».

«Так, - писал он, - появляются нормальные человеческие желания: убивать, расчленять, желать смерти ближнему своему. Именно так рождаются надежды, что ядерная война таки будет и немножко подрихтует количество человеческих тушек».

Если не принимать близко к сердцу резкие выражения автора (я выбрал ещё наиболее благообразный кусочек), «репортёр из ада» в чём-то прав. Транспортная ситуация в Москве описывается изящным словосочетанием «перманентный коллапс». На шоссе - многокилометровые пробки, в метро - давка, пригородные электрички забиты под завязку. И этот ад творится каждый день, утром и вечером. Особенно утром: вернуться к домашнему очагу на полчаса позже - неприятно, но не более того, а вот получасовое опоздание на работу чревато потерей места.

Подобную ситуацию можно наблюдать в любом крупном городе России.

Виноваты ли в транспортном коллапсе муниципальные власти? Разумеется. Но не только они.

Каждое утро с понедельника по пятницу тысячи офисных служащих отправляются на работу. Редко кто тратит на дорогу в один конец меньше полутора часов. В офисе они садятся с кружкой кофе за стол с компьютером, подключённым к высокоскоростному интернету. Ну да, в XXI столетии компьютер без подключения к Сети мало отличается от пишущей машинки, разве что стоит дороже. Значительная часть документооборота и делового общения - как между предприятиями, так и внутри фирмы - осуществляется через компьютерные сети.

Через восемь-девять часов сотрудники оставляют офисные кресла и едут домой, где у них стоит точно такой же компьютер, оборудованный такими же стандартными программами и тоже подключённый к интернету.

...Чему смеётесь? Над собой смеётесь! Скорее всего, вы, дорогой читатель, работаете именно в таком режиме. Возможно, вам не раз приходила мысль о шизофреничности такого порядка - в самом деле, зачем тратить на дорогу два-три часа, когда я могу ту же самую работу выполнять у себя дома?!. Однако недели складываются в месяцы, а вы, уважаемый представитель среднего класса, ежедневно путешествуете из дома в офис и обратно. Потому что так заведено.

Тем более что многие руководители воспринимают предложения о переходе на дистанционную работу как опасную ересь.

Так, одна моя знакомая, работая редактором в газете (по понятным причинам я не стану приводить ни её имени, ни названия газеты), предложила работодателям оптимизировать трудовой процесс, разогнав часть сотрудников на удалённую работу. Рацпредложение едва не стоило ей рабочего места, и с того раза на неё посматривали косо.

Приведу пример и из собственной жизни. Несколько лет назад я работал в одной компании, занимавшейся пиаром, копирайтингом, рекламой в интернете и т. п. Дела у фирмы шли хреново, и руководитель, так любивший расписывать сотрудникам грядущие радужные перспективы, каждый день плакался, как его «нагибают с арендой». Фирмочка снимала каморку без окон в туше реликтового советского завода, но аренда даже этого убогого «офиса» была неподъёмной для корпоративного бюджета. Даже продажа двух из пяти компьютеров не помогла заткнуть брешь.

И тогда я предложил, как мне казалось, оптимальный выход из положения. Нужно было отказаться от офиса, разойтись по домам и продолжить совместную работу, координируя усилия с помощью электронных каналов связи. Потому что написание текстов для заполнения сайта («креатив контента»), поиск рекламодателей и даже ведение скудной бухгалтерии - всё это были работы, которыми отлично можно заниматься и вне офиса. Ну, а если позарез нужно «проговорить какие-то моменты», то всегда можно встретиться в какой-нибудь забегаловке и провести брифинг.

Дорогой шеф обиделся, как будто я предложил ему заняться содомией с гусями.

Я не знаю, где сейчас этот инфантильный мечтатель, внесённый в чёрные списки работодателей как человек, не имеющий понятия об организации бизнеса. Поняв, что его фантастические прожекты никогда не «стартанут» и не «взлетят», я распрощался с ним. Но и в более успешных компаниях, с более адекватным руководством, я никак не мог проникнуться магией офиса. Зачем тратить время на дорогу в контору, если можно с тем же успехом работать вне её стен? Работая рекламным агентом, я общался с клиентами преимущественно по телефону и электронной почте. Я отправлял им коммерческое предложение, мы обсуждали условия сделки и согласовывали макет рекламного материала. Что же касается внутренней корреспонденции, то различные рабочие моменты с художниками, верстальщиками, редакторами и бухгалтерией мы в 90% случаев решали через e-mail, реже - через аську или скайп. Электронная переписка упрощает деловое общение.

Тем не менее, сотрудники дисциплинированно являлись в офис и высиживали там с девяти до шести. А заикнись про «удалёнку» - тебе предложат поискать другую работу.

В лучшем случае - станут смотреть, как на идейного лодыря, и при первой возможности опять-таки выгонят.

Удалённая работа в нашей стране не пользуется популярностью и уважением. У одних она вызывает ассоциации с «надомной работой»: с картонными коробочками, которые клеят умственно отсталые бедолаги, или с мошенничеством, когда матерям-одиночкам предлагают заработать златые горы на сборке авторучек - после того, как они заплатят за «курс обучения». Другие путают удалённую работу с фрилансом, что верно лишь отчасти, не все, кто работает вне офисов, являются фрилансерами. Дистанционно работают и многие штатные сотрудники. Главным образом это труженики сферы IT и представители творческих специальностей: журналисты, пиарщики-копирайтеры, архитекторы, дизайнеры. А вообще-то потенциал дистанционной занятости в России далеко не исчерпан. Конечно, есть виды работ, которые по определению невозможно сделать за домашним компьютером. Однако от 30 до 90% всех офисных служащих можно смело разогнать по домам. Потому что им для работы достаточно телефона и компьютера, подключённого к интернету.

В 1990-х компьютеры были далеко не у каждого, а в начале «нулевых» интернет был медленный и дорогой. Но сейчас, пожалуй, только консерватизм многих руководителей заставляет их собирать сотрудников в офисы.

А ведь массовый перевод клерков на «удалёнку» повлечёт, не побоюсь этого слова, революционные изменения в экономике и в обществе.

Сокращение количества офисных сотрудников будет означать и сокращение самих офисов. А это значит - сократятся затраты компаний на аренду помещений. Сэкономленные средства можно будет перенаправить на расширение производства и на увеличение зарплаты сотрудникам, на расширение соцпакета.

Снижение спроса на аренду нежилых помещений повлечёт снижение её стоимости. А это значит, что аренда станет более доступна тем предприятиям, которым она действительно нужна - в первую очередь производственным.

Разгрузится общественный транспорт, по утрам напоминающий о комфорте автозаков, просторнее станет на городских шоссе. Пленники офисных кубиклов получат дополнительные два-три-четыре часа жизни каждый день, которыми смогут распорядиться по своему усмотрению. Кто-то станет эльфом 80-го уровня, другой начнёт каждое утро бегать в парке, как собирался последние семь лет, третий встретит свою любовь, четвёртый начнёт писать автобиографический триллер «Метро-2014», но бросит это дело и начнёт конструировать бомбу для уменьшения числа человеческих тушек...

Про бомбу и тушки - это шутка. На самом деле социальные последствия распространение дистанционной занятости будут более глубокими.

Крупные города России - и в первую очередь Москва - давно превратились в воронки, высасывающие с периферии перспективный человеческий материал: образованных, рисковых, хватких, амбициозных, жадных до богатства и жизненных удовольствий. Потому что, будь ты педиатр, водитель «Газели», бухгалтер или 1C-программист, в Москве или Петербурге ты заработаешь больше, чем в городе Инсар в Мордовии или городе Сухиничи Калужской области. Но если определённый процент этих настоящих трудовых мигрантов будет работать в московских компаниях, фактически оставаясь дома, то лицо депрессивной русской провинции скоро изменится в лучшую сторону.

В провинцию придут московские деньги: не в виде дотационных подачек, а в виде заработной платы сотрудникам столичных фирм, работающим на «удалёнке». Пусть даже поначалу господа буржуи по старой памяти будут платить «дистанционщикам» меньше, чем тем, кто пьёт кофе в офисе - всё равно эти работники уже не будут отдавать львиную долю заработка в виде платы за съёмную квартиру или процентов по ипотечному кредиту. А значит они будут богатеть быстрее.

В «Замкадье» начнёт расти новый слой состоятельных людей. Их доходы разогреют местный потребительский рынок. А значит те, кто растит огурцы, откармливает свиней, строит дома и бурит скважинные колодцы, получат дополнительный доход. И эти люди тоже пополнят средний класс, который станет менять среду вокруг себя. А не мечтать о том, как бы «свалить».

Азимут вместо дороги - не годится, на кредитных «форд-фокусах» приятнее ездить по асфальтированному шоссе.

Средний класс не согласен учить своих детей в школах-развалюхах с некомплектом учителей - нужны образовательные центры, где детишки будут получать современное образование. Да, за дополнительную плату. Но лучше платить за образование детей, чем потом расплачиваться за их дикость. И надираться в «синюшниках» под хрип мафона среднему классу уже как-то не комильфо - современная индустрия развлечений преобразует «Россию шансона».

Есть ещё один момент. Господам охранителям дальше лучше не читать. Очевидно, что благополучие этих людей в меньшей степени будет зависеть от воли местных властей. А это значит, что русская провинция очень быстро перестанет умилять начальство своей кротостью и незлобивостью.

«Зимняя весна» 2011-2012 гг. так толком и не шагнула за пределы МКАД, и виной тому вовсе не «рабий менталитет «замкадышей» и даже не снобизм «креаклов». В моногороде, где три четверти взрослого населения трудятся на единственном градообразующем предприятии, немного найдётся фрондёров. Особенно если начальство не балует тружеников щедрым жалованьем - а значит, сняться с насиженного места и начать жизнь где-то за полтысячи километров проблематично...

Но всё резко меняется, когда появляется прослойка богатых и независимых людей. Они знают, что своим достатком обязаны себе, а не добросердечию местного князька. И «валить» они тоже никуда не собираются - здесь их дом. Так что рычать на них бесполезно. Шёл бы ты лучше, товарищ начальник, на... работу. Дороги строить.

Источник: svpressa.ru
{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (182)

dvv1951

комментирует материал 04.01.2014 #

Если вы за метили я поэт, программист, бухгалтер и журналист.Я люблю флиртовать в офисе и спать с отдельными сотрудницами.Чего б я не имел работая удаленно.

user avatar
DizZa

отвечает dvv1951 на комментарий 04.01.2014 #

Че к чему... В статье написана чистейшая правда!

no avatar#}
dvv1951

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Но тогда крупный директор стане маленьким

user avatar
DizZa

отвечает dvv1951 на комментарий 04.01.2014 #

Детекторам частных фирм плевать на это, им нужны деньги. Единственная причина почему надомная работа еще не шагает у нас по стране, это страх начальника потерять контроль над подчиненным, но это скоро пройдет.

no avatar#}
Ray49

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Знакомый моего сына несколько лет назад был принят на работу в крупную американскую компанию - торговым представителем в... Грузии. Он работает в Грузии...ОДИН... и за эти несколько лет видел представителя компании всего ДВА раза - на собеседовании и на подписании контракта...

no avatar#}
DizZa

отвечает Ray49 на комментарий 04.01.2014 #

Вот и я про то же. Надо оптимизировать то, что можно оптимизировать, а не противится прогрессу.

no avatar#}
Ray49

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Всё верно. Жаль, что у затраханных в коммунякии медленно шевелятся мозговые извилины. А шустрые капиталисты в разы производительнее и эффективнее.

no avatar#}
Ray49

отвечает DizZa на комментарий 05.01.2014 #

10 лет? Сомневаюсь! Горбатого исправляет только могила. Надо примерно 2 поколения граждан - а это лет 50 из которых прошло 20 лет; следовательно, ждать ещё лет 30, увы, но быстро - только кролики плодятся...

no avatar#}
DizZa

отвечает alex215 на комментарий 08.01.2014 #

Ну это далеко не так. Вы по гос структурам то не судите, они еще совком живут, в коммерческих структурах глупые начальники редкость, в противном случае структуры бы загнулись. Неадекватные, злые, высокомерные, это пожалуйста, этого полно, а вот тупых, их мало.

no avatar#}
windmill

отвечает Ray49 на комментарий 07.01.2014 #

Граждане разные бывают. Знакомая директор аудиторской фирмы давно так сделала, года 3 как. Пришлось организовать развоз документов и нанять хорошего сисадмина. Некоторые усилия потребовались, но не так уж и сложно. В офисе остались единицы

no avatar#}
= SLADE =

комментирует материал 04.01.2014 #

Статья о том , как дармоедам , ничего не далающих , дать возможность ещё больше ничего не делать .

P.S. Аффтор тормоззз . Как только эту дистанцию введут , так сразу зарплаты в Москве упадут до 15 тыс. в месяц. Не согласны ?? Тогда я (хозяин) , найму из провинции .

user avatar
dolento

отвечает = SLADE = на комментарий 04.01.2014 #

Заголовок - дебильный ! Пары слов не бывает - может быть пара сапог, пара брюк ..... !

no avatar#}
DizZa

отвечает dolento на комментарий 04.01.2014 #

))) по существу бы лучше написали.

no avatar#}
pavel_solo

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Пара слов по существу.

Вряд ли у кого дома стоит лицензионный "Микрософт Офис", Фотошоп, CorelDRAW.

У большинства домашних пользователей на компьютерах установлена "Windows home edition", которая не позволяет войти в домен.

Указанные ограничения легко обходятся при переходе на СПО (свободное программное обеспечение).

no avatar#}
DizZa

отвечает pavel_solo на комментарий 04.01.2014 #

В том то и дело, что дома никому не нужно лицензионное по, и те же дезайнеры могут не ограничивать себя в желаниях на своем собственном пк. Неважно какая винда стоит у пользоватлей (хотя если честно, у большинства стоят прошки и энтерпрайзы), никто домашний компьютер в домен вводить не будет, в этом нет смысла.



Какие ограничения? Дома нет никаких ограничений.

no avatar#}
pavel_solo

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

По поводу "дома нет никаких ограничений" Вы погорячились.

Как только фирма, в которой сотрудники работают дистанционно, перейдёт дорогу обычной фирме, выиграв, скажем, тендер, то конкуренты мигом настучат, что победитель использует контрафактные программы.

no avatar#}
DizZa

отвечает pavel_solo на комментарий 04.01.2014 #

Нет, такого нет и быть не может. Использование чего либо надо еще доказать, поймать за руку, а с надомным работником это не выйдет.

no avatar#}
pavel_solo

отвечает sibiriya на комментарий 04.01.2014 #

Вам не хуже меня, наверное, известно, что нашей правоохранительной системе присуща кампанейщина. Дело Поносова, надеюсь, помните? А сейчас, в рамках борьбы с пиратами, под раздачу попадают не только установленные на компьютере программы, но и контент, на нём лежащий. Так что конкуренту достаточно написать заявление, что г-н такой-то сбил цену, потому что пользуется контрафактным софтом, как соответствующие органы вынуждены будут реагировать. И, самое интересное, осечки у них не будет, контрафакта найдут минимум тысяч на сто. У меня, например, линукс - вроде бы всё чисто, ан нет - купленных книг всего десяток из нескольких тысяч...

no avatar#}
sibiriya

отвечает pavel_solo на комментарий 05.01.2014 #

Все верно, но у хозяина все работники дома работают, но не обязательно по месту прописки. Куда ментам-то перется? Где искать контрактный софт.

no avatar#}
pavel_solo

отвечает sibiriya на комментарий 05.01.2014 #

С пропиской (которая сегодня называется регистрацией!) вопрос, кажется, решён и горе тому, кто не зарегистрирован или живёт не по месту регистрации.

Но речь-то в данном случае не о регистрации, а о том, что при желании можно практически любого подвести под статью.

no avatar#}
Hugo Boss

отвечает pavel_solo на комментарий 05.01.2014 #

что при желании можно практически любого подвести под статью.....



Желание как правило ограничивается политикой, вот тут и патрон подбросят или наркотик. Не думаю, что ради ПО будут с автоматами вламываться в квартиры.

user avatar
DizZa

отвечает pavel_solo на комментарий 05.01.2014 #

Не решен, законопроект не прошел не одного чтения и не пройдет.



При желание можно что угодно, только вот это желание должно быть сильно мотивировано, проще найти в конторе проблемы, нежили вылавливать сотрудников по домам.

no avatar#}
DizZa

отвечает pavel_solo на комментарий 05.01.2014 #

Вы просто безосновательно фантазируете. Дело поносова вообще ничего общего не имеет с тем, о чем идет речь. Поносов проходи как за распространение, у нас за эксплуатацию пиратского ПО даже наказания не предусмотрено.



Вот контент то как раз и попадает, ПО никому не интересно, и контент не всякий, а порно, экстремистские материалы. И вылезает это наружу, ибо занимаются этим ФСБ, которых хотя бы что то могут в нашей стране, остальные же немощны.



Никакого заявления недостаточно, это полный бред, ибо всеми этими вещами занимаются разные ведомства. Обэп не может прийти домой к частному лицу, а арбитражный суд не может выносить постановления по ним.



)))) вы сильно какой то запаренный, реальность она гораздо проще. Я вам как бывший админ говорю, который при проверках размагничивал винты с черной бухгалтерией, и который вывозил ночью северную на удаленную площадку. В органах работают не супермены, а обычные люди, зачастую не очень умные, если речь идет на о компании уровня газпрома.

no avatar#}
DizZa

отвечает pavel_solo на комментарий 05.01.2014 #

Домой могут прийти, только если засветился где то с порнографией на которой малолетки, больше случаев нет. Но это уголовка, поэтому и приходят. У людей кстати и так дома почти все, или все ПО контрафакт, и никто не плачет, даже сами вендоры в открытую говорят, что с частных пользователей им ничего не надо и контролировать их они не намерены.



Так что, удача тут ненужна, вероятности что придут домой нет.

no avatar#}
DizZa

отвечает alex215 на комментарий 08.01.2014 #

Не выйдет, ведь работник не собственность работодателя и не часть компании в хозяйственном плане, у работника нельзя сделать обыск, по делопроизводству в отношение компании и т.д.

no avatar#}
windmill

отвечает pavel_solo на комментарий 07.01.2014 #

Устанавливайте у работников на компьютеры те программы, которые вам нужны, да хотя бы и сами компьютеры. неужели дешевле их устанавливать в офисе, за который платить надо?

no avatar#}
DizZa

отвечает windmill на комментарий 08.01.2014 #

Тоже вариант, хотя это не надо, выше в комментариях про софт и ментов, один нереальный бред. Никто никого искать не будет и не найдет.

no avatar#}
juabi

отвечает pavel_solo на комментарий 04.01.2014 #

Эти моменты легко уладить!!! В нашем городе (он небольшой) нет транспортного коллапса. Тем не менее группа компаний в которой я работаю - сразу в четырех городах. Офис один, видеосвязь (бесплатная, кстати) - нет проблем - есть скайп. Наши клиенты разбросаны по трем областям. Доехать на машине реально - в один конец не более 400 км. Выход - телефонная и видеосвязь. Инет есть уже везде! В принципе нет проблем жить в Москве, а работать в Оксфорде, если есть знание английского! Я не понимаю зачем москвичам ездить на работу, если любой начальник может вызвать в скайп подчиненного дома и проверить эффективность его работы??? Или возпользоваться смартфоном??? Видать в Москве офисные начальники совсем затупели. На периферии эти вопросы давно решены!

user avatar
DizZa

отвечает juabi на комментарий 04.01.2014 #

Это у вас они решены, по стране еще отсталость и серость, да и в Москву все не уперлось.

no avatar#}
juabi

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Помилуйте! Деревня - Тетка - Глушь - Саратов! Самые плохие дороги. Да эта проблема давно решена нашими детишками возраста от 9-10 лет! Причем самостоятельно и без нас дебильных и закомплексованных взрослых, причем даже в Саратове-Засратове, в любой деревне, где есть мегафоновская или билайновская вышка! Все наши дети в скайпах сидят и в школе и дома, самостоятельно его установив, а руководители предприятий - взрослые люди с образованием не могут этого организовать???! Вот УРОВЕНЬ руководящих работников нашей страны! ВОТ ТУТ И ПРОБЛЕМЫ НАШИ, а не в транспортном коллапсе!

user avatar
Hugo Boss

отвечает juabi на комментарий 05.01.2014 #

УРОВЕНЬ руководящих работников нашей страны!...



В "организаторских" способностях наших начальников убеждался неоднократно, в разных конторах, когда производительность труда падает из-за того, что они экономят гроши на инструменте, строя объекты стоимостью в десятки миллионов. К примеру, где нужны шуруповерты, используют дрели, в результате чего время, затрачиваемое не монтаж, увеличивается в 2-3 раза.

user avatar
DizZa

отвечает Hugo Boss на комментарий 05.01.2014 #

Не, тут другое, тут просто от незнания, непонимания и страха потерять контроль. Это же выгодно, если бы они посчитали, прикинули, то сами бы инициировали подобный вид работы.

no avatar#}
DizZa

отвечает juabi на комментарий 05.01.2014 #

Технической проблемы нет никакой, проблема мотивационная. Руководителям просто не понятен данный вид существования коллектива, и как все непонятное он их пугает, пугает потеря контроля над сотрудниками и невозможность организовать процесс. Так же, никто не просчитывает эффективность данного способа организации коллектива, хотя в более адекватных компаниях, удаленная работа является чуть ли не второй по значимости после зп строчкой в вакансии.

no avatar#}
Shveik

отвечает pavel_solo на комментарий 05.01.2014 #

>не позволяет войти в домен



а зачем собственно?

вот когда работал админом, то нужно было входить для решения оперативных вопросов...

а зачем копирайтеру, кодеру, дизайнеру и т.д. входить в домен? использовать корпоративную почту?



на счет лицензии, это уже давно не проблема...

как правило ноуты уже с предустановленной операционкой

ставьте офис "стартер" или опенофис и работайте

корелу и фотошопу тоже есть фришные аналоги...

ест-но, что для многих "проектов" нужно конкретное ПО, это уже дело "техники" как его использовать законно...

no avatar#}
pavel_solo

отвечает Shveik на комментарий 05.01.2014 #

Согласен с Вами в том плане, что главное - было бы желание.

no avatar#}
DizZa

отвечает alex215 на комментарий 08.01.2014 #

Да ничего не реально, никто никого искать не будет, на это нет ни законных оснований, ни возможности. Да и современные технологии никто не отменял, те же ремоут апс, или цитрикс апс решат все проблемы.

no avatar#}
Hugo Boss

отвечает Shveik на комментарий 05.01.2014 #

Способности нынешнего железа еще не дошли до разума пользователей. Сейчас уже реально использовать комп. без ЖД.

Достаточно иметь оперативы в 16 гигов, и загружать систему вместе с любимым автокадом с флешки. Выдернул флешку, выключил комп, и система чистая, абсолютно, даже файла подкачки нет. Представляю шок проверяющих, включивших комп - а там пусто. Флешку, при желании можно запрограммировать на пароль.

user avatar
Hugo Boss

отвечает Shveik на комментарий 05.01.2014 #

А если уже совсем извратиться, то и флешку можно перепрограммировать так, что поменять и производителя, и id и пр. данные, которые пишутся в ПЗУ. В таком случае, подобрать программу, а их сотни, чтобы разблокировать флешку будет вообще нереально. Про скорость работы системы, у которой все файлы уже в оперативе, я вообще молчу, всё будет просто летать, фотошоп будет загружаться мнгновенно.

user avatar
Kk Pp

отвечает dolento на комментарий 04.01.2014 #

Автор использовал стиль разговорной речи. А такое допускается. Хотя по существу - вы, конечно же, правы. Но сейчас, как я замечаю, все больше и больше вольностей у журналистов. Или, падает уровень подготовки по русскому языку. Где истина - не знаю.

no avatar
pavel_solo

отвечает dolento на комментарий 04.01.2014 #

Жаль, Владимир Семёнович этого не знал...

"...Теперь позвольте пару слов без протокола.

Чему нас учит семья и школа?

Что жизнь сама таких накажет строго, (правильно?)

Тут мы согласны, скажи, Серега!..." (с) Милицейский протокол, В. С. Высоцкий.

no avatar#}
ef0000

отвечает = SLADE = на комментарий 04.01.2014 #

Да все уже давно наняты.



Расценки низкие.

no avatar#}
DizZa

отвечает ef0000 на комментарий 04.01.2014 #

Кто где нанят? У нас в стране удаленки боятся как черт ладана, совершенно беспочвенно и иррационально.

no avatar#}
Kk Pp

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

У меня ИП. Работают 5 человек. В офисе нас только двое (арендуем маленькую комнатку). Остальные - дистанционно. Очень удобно. А к такой практике я пришел потому, что сам работал дистанционно (2000-2007 гг.). Многому научился. В мире все больше и больше появляется "дистанционщиков". Например, моя дочь работает переводчиком с США. И очень даже исправно платят. всем удобно.

Многое зависит от специфики работы и от навыков самого работодателя.

no avatar
DizZa

отвечает Kk Pp на комментарий 04.01.2014 #

Вот и я о том же. Сейчас начальники сменят поколение, и может лет через 10 повсеместно дойдет до людей, что это благо.

no avatar#}
Kk Pp

отвечает DizZa на комментарий 05.01.2014 #

Число дистанционщиков будет расти. Это неизбежно. Но их число вряд ли в обозримом будущем превысит 25%. Но это уже хорошо.

Но, как я вижу, на многих фирмах даже "менеджеры" уже начинают работать дистанционно (включая курьеров и доставку товаров до клиентов). Это выгодно всем.

Но не всегда это технологически возможно. Да и специалисты должны быть подготовленными, а организация труда - идеальной.

no avatar
DizZa

отвечает Kk Pp на комментарий 05.01.2014 #

Понятно что не все могут работать удаленно, но если даже 5% от каждой компании пересадить из офииса домой, то это уже скажется на комфорте перемещения всего остального города, не говоря уже о комфорте для самих этих граждан.

no avatar#}
DizZa

отвечает = SLADE = на комментарий 04.01.2014 #

Статья о том, как людям профессии которых вам не нравятся, но не зависимо от этого востребованы, не забивать города косяки рыбы по утрам, а делать ту же самую работу удаленно, ибо ведь действительно нет никакого смысла находится на рабочем месте, очень большому кол-ву сотрудников. У меня друг работает дизайнером дома, работает не во фрилансе, а именно дома, будучи устроенным в конторе на полный день. Работа идет гораздо более эффективно, потому что: компьютер у него дома гараздо быстрее, такой как нужен и настроен так как надо, у него имеется весь необходимейший, и не необходимый софт, ибо ему не надо парится из за лицензий, у него есть дедлайны, а как он делает работу, никого не волнует, поэтому он может неделю не работать, а потом за день все доделать и т.д.



А и так в прогрессивных компаниях и так удаленно работают люди из провинции, и ценник не падает, потому что толковый программист, будь он в провинции или в Москве, ценен одинаково. И этому программисту плевать, наймут его из Москвы, Лондона, или мухосранска, получать он будет в любом случае свои 25$ в час. Так что тут вы не правы, в этой сфере оно уже давно так, зп не упали, я сам так работаю уже лет 6.

no avatar#}
= SLADE =

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Вы правы , если компания делом занимается . А у нас больше половины - рога и копыта .

user avatar
Akhmed

отвечает = SLADE = на комментарий 04.01.2014 #

Оптимизация в виде аутсорсинга в пространстве уже давно человечеством придумана:) Да только вот эффективность этого метода далеко не во всех отраслях достаточна... Поверьте, психология руководителя иногда требует не только смотреть на фейс сотрудника с будуна в скайпе, но и выволочку в кабинете устроить показательную ....

user avatar
DizZa

отвечает Akhmed на комментарий 04.01.2014 #

Только в психологию руководителя и упирается. Было бы желание, организовать процесс труда нет никакого.

no avatar#}
Akhmed

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

только при наличии доверия... а для этого в стране придется почти полностью упразднить ненужную бухгалтерскую отчетность, когда ищут несхождение в копейках, а воруются миллиарды:)

user avatar
DizZa

отвечает Akhmed на комментарий 04.01.2014 #

Не надо никакого доверия, это не фриланс. Человека так же официально устраивают по трудовому договору, он так же получает зп, на него так же отчисляются выплаты, только он не сидит в офисе.

no avatar#}
Akhmed

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

а что он делает? если работа сдельная - согласен, но в офисах сидят на окладах:) Вы пробовали платить программисту-аутсорсеру?

user avatar
DizZa

отвечает Akhmed на комментарий 04.01.2014 #

Тоже самое что и в офисе. Вы вообще не стараетесь даже понять о чем речь?



Я сам программист аутсорсер, но тут речь не об аутсорсинге, а о работе дома.

no avatar#}
Akhmed

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

ну и Вами полностью доволен работодатель? Я своими аутсорсерами не очень :) Халявят без присмотра, придуряются и самое худшее - не могут нормально работать в команде... Проще толкового программера в Москву перевезти и снять ему хату :)

user avatar
Akhmed

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Ваш работодатель просто уходит от налогов в своей стране и ищет готовых работать за копейки... Поэтому не удивляйтесь, если через время демпингующие индусы заберут у Вас и этот заработок, а в России Вы не устроитесь без хорошего резюме.... Я с год назад общался с фрилансером, готовым перейти на нормальную работу, мужику уже под 40, а реальный стаж по документам лишь лаборантом в НИИ сельского хозяйства на полставки... Он сам отчетливо на собеседовании признал, что всерьез как работника его не рассматривают даже 1-С ные конторы....

user avatar
DizZa

отвечает Akhmed на комментарий 05.01.2014 #

))) мне все равно куда уходит работодатель и от чего, у меня их в месяц по паре десятков. Я не сказал бы что в моем лице можно найти человека, чья работа стоит копейки, у меня общемировые цены, от 32$ в час. Это чуть выше среднего плата на мировом фриланс рынке за услуги подобные моим. Индусы не заберут, уже столько лет, а они все не забирают ))) А те индусы которые забирают, которые доходят до этого уровня, уже не индусы в плохом смысле слова и получают те же деньги что я, или Билл из Иллинойса )))



Я вас еще раз разочарую, it это не частный извоз. Никому резюме не интересно, образование не интересно, все решается на собеседованиях и тестах. Хотя у меня и образование, и опыта выше крыши, и резюме я могу такое нарисовать, что в среднемосковской конторе будут кипятком ссать при его виде.





Что то вы с каким то совсем унылы человеком общались. Он во фрилансе что делал то с таим подходом ))) Только не говорите что в it, ибо таких в природе быть не может, ибо я еще раз повторю, работодателям плевать на дипломы, трудовые и резюме, особенно в программерской стезе.

no avatar#}
Akhmed

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

А Вы налоги платите? Или, как я понял, уклоняетесь :) Т.е. Вам не нужна пенсия? Не нужна мед. страховка? И вообще, Вы 6 лет не задумываетесь о том, как будете жить завтра? :)

user avatar
DizZa

отвечает Akhmed на комментарий 04.01.2014 #

Я фрилансер, а не надомный работник. Я работаю не на Российском рынке и налоги не считаю нужным платить. Но я устроен в одной конторе как раз как удаленный сотрудник, на смешном окладе и там налоги платятся, хотя прописан я за пол страны от этой конторы, а живу еще на пол страны как от конторы, так и от прописки.



Пенсия мне не нужна, я в нее не верю. Страховка у меня есть, но я ей за всю жизнь не пользовался, мне проще платно, это быстрее и не надо в очереди сидеть. Я то как раз задумался уже о том как буду жить дальше, я приобрел несколько квартир и сдаю их в аренду, это и будет моя пенсия, как минимум.



Но в данной статье речь не о ФРИЛАНСЕ. Работа дома, эта та же работа, точно так же по оформлению, только не находясь в офисе. Как вы этого не поймете.

no avatar#}
Akhmed

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Ну так Вы пытаетесь свою жизнь строить на обмане - государства, общества и пока это позволительно... У меня водитель так же жизнь провел, таксовал, бомбил и под пенсию устроился на нормальную работу.... Только вот как узнал, что пенсия его ждет смешная, уже плакать хочет. А страховка мед. - это не ОМС, а ДМС, которую оформляет нормальный работодатель... Посчитайте теперь сколько Вам не доплачивают....

user avatar
sibiriya

отвечает Akhmed на комментарий 04.01.2014 #

Сейчас "Альфа-банк", например, и многие другие банки предлагают неплохую программу страхования, которая включает пенсионное и медицинское страхование. Уж лучше в банке страховаться, чем с государством в азартные игры играть. Сегодня они накопительную пенсию заморозили и ввели бальную систему назначения пенсии, в которой сами разработчики не разбираются, а завтра вообще примут закон, по которому вам песию будут дети платить.

no avatar#}
DizZa

отвечает Akhmed на комментарий 05.01.2014 #

Я не специалист по налоговому учету, может и обманываю гос-во, а может и нет, но общество не обманываю, обществу до моих денег дела быть не должно.



Я в пенсию не верю, я деньги в недвижимость вкладываю, а недвижимость в аренду сдаю, в общем, с голоду не помру без пенсии, это во первых.



Во вторых, у меня есть официальное место работы, с окладом то ли в 10, то ли в 15 тыс, все это официально и давно происходит. У меня вообще стаж непрерывный уже с 17 лет, так что тут тоже все прикрыто.



В третьих, не надо сравнивать it с извозом.



ДМС это не обязанность работодателя, это его воля. ДМС у меня и так естть, покупаю на всю семью, по корпоративной скидке выходит 6 тыс в год на человека со стоматологией.



Сколько кто мне чего недоплачивает? )))

no avatar#}
Akhmed

отвечает DizZa на комментарий 05.01.2014 #

Вы сами свою жизнь строите, но только она у Вас несколько вне закона:) Думаю, что маятник всегда может качнутся в другую сторону. Ну а айти - это ныне обширное понятие - кто то пишет игры под андроид, кто то системы управления высокоточным оружием создает :) Вы выбрали себе путь шабашника, у меня есть и такие знакомые... Надеюсь, что все будет хорошо, хотя в наше время перемен неизвестно у кого прочнее позиция:) Но поверьте, даже самые квалифицированные шабашники собравшись вместе не создадут того серьезного продукта, который создает команда на постоянной основе...

user avatar
DizZa

отвечает Akhmed на комментарий 05.01.2014 #

Она у меня не более незаконна чем у людей получающих зп в конверте, или занимающихся частным извозом. Моя персона не столь значительна, да бы гос-во проявило ко мне какой то интерес, да и повода нет у него и возможностей.



It обширное, но это нечего не меняет. Я работал сисадмином, могу так же работать сисадмином, я программирую не под определенный api или платформу, поэтому судьба платформы и api меня не волнует, языки мои никуда не денутся и будут востребованы, а в России у них только только рассвет начинается.



Я работал в компаниях, я имел свою фирму по написанию как раз приложений для iphon, а теперь да, я выбрал такой путь, и меня он совершенно устраивает. И не надо меня сравнивать со своими знакомыми ))) я не они. Я человек разумный и о будущем своем и своей семьи подумал наперед и именно поэтому я вкладываю деньги в недвижимость и имею возможность уехать в Европу.



Про команды вы ошибаетесь ))))

no avatar#}
Akhmed

отвечает DizZa на комментарий 05.01.2014 #

Вы почитайте на досуге за что посадили Аль-Пачинно :) За неуплату налогов :) Не обманывайте государство, это пошло и его репрессивные органы могут Вам сильно испортить жизнь...

user avatar
DizZa

отвечает Akhmed на комментарий 05.01.2014 #

Я думаю посадили все же Аль-Капоне, а Аль-Пачинно ныне на свободе и в добром здравие ))) Да и далек я что от первого, что от второго. Я нарушаю закон не более чем любой другой житель нашей страны, да и мы не в штатах и законы не штатские у нас.

no avatar#}
Akhmed

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Кстати, про доверие... Вы в курсе, что по действующему законодательству РФ при нахождении сотрудника более 60 дней за пределами места работы (в субъекте, где зарегистрирована фирма, даже в командировке ) нужно официально офмлять ему удаленное рабочее место, делать его налоговым резидентом в этом субъекте РФ и, по сути, нанимать еще одного бухгалтера к нему...

user avatar
DizZa

отвечает Akhmed на комментарий 04.01.2014 #

Это про командировки, с надомной работой все не так. Хотя я могу быть не прав, с удовольствием прочту предоставленные вами ссылки.



И к стати, ничего не мешает сотруднику находится в Перьми, а быть устроенным в Москве, в Москве же получать зп.

no avatar#}
= SLADE =

отвечает Akhmed на комментарий 04.01.2014 #

Тут дело даже не в выволочке .

Тут теряется сам статус Шефа . Получается начальник чего ? Сотрудников то нет . А значит и шеф не нужен . Прикол самый в том , что начальники это сами давно поняли . И все тормоза будут именно от них исходить !

user avatar
DizZa

отвечает = SLADE = на комментарий 04.01.2014 #

Начальник нужен для организации процесса. Но это должен быть начальник, который сможет назваться менеджером, в позитивном смысле этого слова.

no avatar#}
Shveik

отвечает = SLADE = на комментарий 05.01.2014 #

>Как только эту дистанцию введут , так сразу зарплаты в Москве упадут до 15 тыс



у многих компаний, связанных с услугами интернет-бизнесе, давно уже многие программисты, дизайнеры, копирайтеры и т.д., работают дома в "периферии"

на заработок "москвичей" наверно не сильно влияет

на цены услуг возможно, но тоже вряд ли

а вот маржа у них точно растет...

no avatar#}
епонский городовой

комментирует материал 04.01.2014 #

разумное не пройдет. Да и зачем это в трубономике ?

no avatar#}
DizZa

отвечает епонский городовой на комментарий 04.01.2014 #

Да это в первую очередь полезно тем же работодателям, не надо офисы содержать и всё с этим сопутствующее, просто работодатели этого не понимают, боятся. Боятся что человек которого не видно, не будет подконтролен, а это уже мания и бред. Пройдет еще лет 10 и все это будет.

no avatar#}
olga.laro

комментирует материал 04.01.2014 #

в этом что-то есть... Если у тебя есть какой-то проект и поставлены сроки его выполнения, то ты сам сможешь выстроить время, чтобы его сделать - можешь утром выспаться, а потом ночью поработать, можешь впахаться за 3 дня, а потом оставшуюся неделю отдохнуть - главное сделать хорошо и вовремя..почему нет? И насчет тупого отсиживания в офисе, потому что так делают все, я тоже согласна. Плюсы несомненно есть.

user avatar
DizZa

отвечает olga.laro на комментарий 04.01.2014 #

Да одни плюсы, из минусов только как раз свобода, и трудность самоорганизации.

no avatar#}
olga.laro

отвечает DizZa на комментарий 06.01.2014 #

ну из минусов может быть еще дефицит общения реального, а не виртуального.

user avatar
ualex99

комментирует материал 04.01.2014 #

Аффтар гонит лажу про фриланс.

no avatar#}
DizZa

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

И что же по вашему тут лажевого?

no avatar#}
ualex99

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Работать таким образом реально никогда не пробовали? Хотя бы копирайтером? Причем, я вовсе не оспариваю тот факт, что так заработать можно. Лично два года так зарабатывал. Но не всем и не всегда.

no avatar#}
DizZa

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

Я во фрилансе уже 6 лет, другого заработка нет, и ничего, живу и процветаю. Но тут речь не фрилансе, а о работе дома, это разные вещи.

no avatar#}
ualex99

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Надеюсь, что Вы таки понимаете, что область фриланса весьма и весьма ограничена?

no avatar#}
DizZa

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

Конечно понимаю, и автор понимает. Поэтому в статье и написано про офисных работников, и частично даже уточнено про кого речь идет. Но это не в коей мере не умоляет эффективности такого подхода.

no avatar#}
трактор05

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

Это блеать как не гламурно! Потом менты будут докапываться анашу искать, заебет их моя законопослушность и подсунут. А у них семьи и жена просит лошадь живую и дочь пони, вся в мать... .

user avatar
ualex99

отвечает трактор05 на комментарий 04.01.2014 #

А мне насрать, гламурно это или не гламурно. Хомяк должен работать дворником за 5 тысяч рублей. Большего он не стоит. Жена и дочь пусть на Тверскую идут и там лошадьми и понями работают.

no avatar#}
трактор05

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

Я готов бесплатно работать, но только охрана моя попросит двойной тариф за неприкосновенность, лучше бы я пошёл в депутаты, заплатил 50 000 в месяц что за меня отмечался и нажимал на кнопки и метла моя..

user avatar
DizZa

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

Ну если частник их держит и платит им, значит они ему нужны, вы не находите? Все ведь согласятся, что частник с большим удовольствием провел бы массовые сокращения при такой возможности. Так что ему виднее, надо ему 1% или 11%.

no avatar#}
ualex99

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

А частнику, которому таджики нужны, засуньте в жопу бутылку из-под шампанского. Больше ему таджики не понадобятся.

no avatar#}
hmirbolotni

комментирует материал 04.01.2014 #

Не скажет ли кто,

а что уж такого ужасного делается в московском метро?

no avatar#}
DizZa

отвечает hmirbolotni на комментарий 04.01.2014 #

Да дело не в метро, а в отсутствие смысла перемещения огромных масс из дома, на работу, а затем сидения на работе этих масс, если все тоже самое, только с еще большей продуктивностью можно делать из дома. А в метро, в метро ничего хорошего утром нет.

no avatar#}
hmirbolotni

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

А что, например, можно с большей продуктивностью, чем на работе, делать дома?

no avatar#}
DizZa

отвечает hmirbolotni на комментарий 04.01.2014 #

Да практически все что не требует личного общения с документами и прочим. Я вот тут уже писал http://newsland.com/news/detail/id/1301598/#comment_19038710

no avatar#}
hmirbolotni

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

А много ли таких видов работы?

no avatar#}
ualex99

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Скажите, дружок, вот я работаю в наружной рекламе. Вывески делаем. Буквовки размером 2х3 метра на крышную установку фрилансер будет дома зубами выгрызать, или таки придется покупать CNC фрезерно-гравировальный станок и нанимать фрезеровщика?

no avatar#}
DizZa

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

Тут не идет речь о работе руками. Речь идет о тех людях, работа которых позволяет перенести ее домой. В рекламе дизайнеры уже в большом ко-ве и давно сидят по домам, в крупных контора, по типу русс аутдора. Те же бухгалтера без права подписи, те же продажники, те же согласователи (вы в рекламе если работаете, должны знать специфику и суть работы), те же юристы и т.д. и т.п.

no avatar#}
ualex99

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Не сидят дизайнеры наружной рекламе по домам. Было так в кризис, сейчас снова в офисах работают. Уверяю. А из тех, кого можно смело отправлять на надомную работу можно смело 99% сокращать за полной ненадобностью.

no avatar#}
DizZa

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

У меня там друг работает, ему лучше знать )) У вас может и не сидят, в аутдоре сидели и продолжают сидеть, все кроме предпечатников на производстве.

no avatar#}
DizZa

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

Да и в чем кстати по вашему разница? В Москве люди могут дома работать и им это надо, а регионах не могут и им это не надо? Или бухгалтер в Москве и России по разному работают? А программист, а юрист, а дизайнер, а менеджер по продажам?

no avatar#}
DizZa

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

Нет, не работают. Должны быть ресурсы компании, должны быть продажники, дизайнеры, производство. Тот же аристомат дизайнер не купит за пол ляма баксов.



Много где так люди работают, но недостаточно много. Не понимает руководство так же как и вы всех плюсов. Причем плюсов как для себя, так и для работника.

no avatar#}
DizZa

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

Реально выгодно, просто не все понимают. Где то вода из куллиров и туалетная бумага на учете, а где то нет. Почему то одни понимают что учет это выгодно, а другие нет )))

no avatar#}
DizZa

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

Ну и вам встречный вопрос. Какой смысл сидеть дизайнеру по клиентским макетам в офисе, если с заказчиком и коллегами общается он по электронной почте, макеты получает и отсылает так же.

no avatar#}
ualex99

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Ответ прост, как промокашка. Когда дизайнер работает в офисе, ему работу менеджеры притаскивают, и избавляют от всяческих переговоров с клиентами. Плюс цену держат.

no avatar#}
DizZa

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

)))) вы вообще не хотите понимать о чем речь. Менеджеры что, на флешка макеты притаскивают от клиентов? Нет! Конечно же нет! Все идет по электронной почте или другие ресурсы. Хотя может у вас на собачьих упряжках привозят кореловские макеты на перфоленте...



Опять же не знаю как у вас, но в обычно менеджер продает рекламу, иногда получает макет или ТЗ, но чаще всего, клиент передается дизайнеру, и дизайнер общается с клиентом напрямую, по той же почте. Обговаривая изменения в макете, или создание макета с ноля по ТЗ. Естественно ни по срокам, ни по деньгам дизайнер с клиентом не общается. Менеджер же ведет сделку, от готовности макета, до его производства и монтажа.

no avatar#}
DizZa

отвечает ualex99 на комментарий 04.01.2014 #

А почему дома не оставили? В чем смысл в офис их тащить? Изменить схему работы, оптимизировать ее. И вот, уже минус люди в офисе, меньше убирать, меньше воды в куллере выпью, меньше в унитазе воды налью, света нажгут, компьютеры не нужно им покупать, ПО не надо покупать, мебель офисную не надо. Одни плюсы.

no avatar#}
Kk Pp

отвечает hmirbolotni на комментарий 04.01.2014 #

Наверное, очень тесно и душно. Толкотня и суета.

no avatar
hmirbolotni

отвечает Kk Pp на комментарий 04.01.2014 #

Эскалаторы-то там работают?

no avatar#}
stil-mn

отвечает hmirbolotni на комментарий 04.01.2014 #

Некоторым даже нравится пользоваться метро. Администрация города даже планирует расширять метро, что любой мог воспользоваться этим удивительным счастьем единения в замкнутом пространстве!

user avatar
hmirbolotni

отвечает stil-mn на комментарий 04.01.2014 #

А как же больше одного не собираться? А вдруг экстремистские разговоры?

no avatar#}
Kk Pp

отвечает hmirbolotni на комментарий 05.01.2014 #

??? Там все работает. Все полностью технически исправно и чисто. Претензий в этом плане нет никаких.

no avatar
трактор05

комментирует материал 04.01.2014 #

Если у тебя не было химиотерапии, то продай почку!

Не чувствуй себя как инвалид, улыбайся, будь позитивным, блеать, и добро пожаловать в средний класс!

user avatar
stil-mn

комментирует материал 04.01.2014 #

Я уже больше года удалённо работаю и за это время заезжал в офис раз 5. В основном по собственной нужде. Но здесь есть другие проблемы: компьютер дома остаётся занятым и жена не всегда может им воспользоваться, смартфон не всегда выручает. А на счёт начальства... Ну повыпендривалось оно сначала, попыталось что-то доказать, но работа вся сделана, всё работает. Задачи всё равно по почте или телефону, а на местном сделана переадресация на сотовый. Так что, если задач нет, то я решаю свои.

user avatar
DizZa

отвечает stil-mn на комментарий 04.01.2014 #

Вот вот, так оно и надо!

no avatar#}
stil-mn

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Осталось решить кому и зачем...

user avatar
DizZa

отвечает stil-mn на комментарий 04.01.2014 #

Да всем выгодно, и работнику и работодателю.

no avatar#}
stil-mn

отвечает DizZa на комментарий 04.01.2014 #

Нет, ни кому выгодно, а кому надо!

user avatar
DizZa

отвечает stil-mn на комментарий 04.01.2014 #

Я вас не понимаю.

no avatar#}
DizZa

отвечает stil-mn на комментарий 05.01.2014 #

Разверните более подробно вопрос, он непонятен. Кому надо? Кому надо в плане кто хочет, кто может, вообще зачем офис и т.д. Уточните.

no avatar#}
stil-mn

отвечает DizZa на комментарий 05.01.2014 #

То, что я работаю дома это потому что мне так надо, у меня не было другого выхода, но ни кто другой из офиса, а это порядка 100 человек так не поступает, вероятно потому что их всё устраивает и по-другому они себя не видят. Поэтому это выход лишь для единиц, которые сами стремятся куда-то. Основная же масса людей делает так как все и исключать ежедневное визуальное общение не могут из-за сложившегося производственного процесса.

user avatar
DizZa

отвечает stil-mn на комментарий 05.01.2014 #

Люди не могут хотеть того, чего не знают, не спрос рождает предложение, а наоборот. В it среде удаленная работа уже в вакансиях занимает вторую сточку после зп, как средство мотивации.



На самом деле, если взять всех кому работа позволяет делать ее из дома, поговорить с ними, то желающих остаться в офисе ИМХО будет немного, особенно в крупных городах, в Москве точно.

no avatar#}
stil-mn

отвечает DizZa на комментарий 05.01.2014 #

Для мотивации может быть только одна причина - интересная работа, в противном случае работа не будет приносить наслаждение, а это непременная деградация.

user avatar
DizZa

отвечает stil-mn на комментарий 05.01.2014 #

Ну как то вы хватили. Мотивация штука многогранная и по статистике интерес к работе не на первом месте. На первом месте все же зп.

no avatar#}
олеся-правдоруб

комментирует материал 04.01.2014 #

12 лет работаю удаленно, офис в Москве, получаю задание и отправляю результат через интернет, по необходимости созваниваемся. Сначала дети были маленькие, было очень удобно встретила со школы, покормила, сейчас уже выросли. Но я привыкла и менять что-то не хочу. Плюсов много: не тратишь время и деньги на дорогу, сама планируешь свой день, не надо отпрашиваться, если куда то срочно надо: в поликлинику и т.д. Минус, нет радости общения с коллегами. Невысокий престиж в глазах окружающих. И доход не очень большой, но и энергозатрат меньше. В целом получается больше, чем среднестатическая зарплата в регионе. Наработала определенный авторитет, есть постоянный круг заказчиков, не супер, но и не так уж плохо.

user avatar
finsav

комментирует материал 05.01.2014 #

Кого с успешностью 90% можно спокойно переводить на удаленную работу?

дизайнеры, PR-менеджеры, копирайтеры - спокойно.



Что делать в офисе юристу-хозяйственнику? В он-лайн режиме спокойно может работать из дому.

Главный бухгалтер - на фиг в офисе нужен каждый денб. Бухгалтер-кассир для первички и внемения в базу - и все.



Ну, в разных операционных бизнесах - все по разному. Но освободить офис только для работы с клиентами и собственными продажниками - это правильно.



У меня проектный бизнес - все делаю из дому. Единственный недостаток - многие клиенты хотят встречаться вживую. Для этого есть товарищ - банкир. Вот его переговорку в Парусе (аналог московского Москва-Сити) нещадно и эксплуатирую. А заодно с ним вместе по линии ЭКА работаем (кредитно-экспортные агентства). Все довольны. Все мои специалисты сидят по домам или там.. да мне по фиг. Лишь бы вай-фай был, и телефон на связи всегда.

===

А все эти разговоры о том, что дома работать сложно. Семья отвлекает, некомфортные условия - все это лирика. Ноутбук на колени, наушники в уши - все. Прячься хоть в туалете.

У меня каморка на мансарде под крышей. Рабочий кабинет. Семья меня видит еще реже, чем когда ездил.

user avatar
×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com