Оклады малы
На модерации
Отложенный
Почему зарплатному кризису в России не видно конца
В правительстве считают, что зарплатный кризис в России подошел к концу. Люди стали больше зарабатывать, а компании — более лояльно относиться к своим сотрудникам. К такому выводу пришли в Минтруде, ознакомившись с последними данными Росстата. Но это однобокая и слишком оптимистичная интерпретация. Реальный рост зарплат по сравнению с 2015 годом так и не случился, плохое время для работников и хорошее для компаний продолжается.
Жить стало лучше
У россиян есть новый повод для оптимизма. В стране зафиксировано увеличение реальной заработной платы, предприятия постепенно выходят из зарплатного кризиса. Об этом заявил министр труда и соцзащиты Максим Топилин.
«В последние месяцы наблюдается позитивная тенденция. По данным Росстата, в мае реальная заработная плата выросла на процент к апрелю, а в июне — на 1,4 процента к маю», — сказал он 21 июля.
И добавил, что год назад ситуация была куда хуже: в первом полугодии реальная зарплата упала на 8,8 процента по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. Компании находят средства для материального стимулирования работников, порадовался министр.
Действительно, Росстат сообщил такую информацию. В чем Топилин и усмотрел выход из зарплатного кризиса, а также постепенное повышение благосостояния россиян.
По данным Минтруда, до сих пор работодатели в условиях кризиса экономили на сотрудниках, оставляя их, однако, на своих рабочих местах. То есть платили меньше, но не увольняли. В этом, отмечает ведомство, нынешняя ситуация отличается от кризиса 2008 года, когда проводились массовые сокращения.
Законных способов урезать зарплату не так уж много. Можно, например, понизить ее по соглашению сторон. То есть каким-то образом надавить на работника, чтобы тот подписал договор об уменьшении оклада. Можно сократить сотруднику трудовое время и платить в соответствии с отработанными часами. Есть совсем сложный путь — оформить сокращение зарплаты в связи с изменением структуры и условий труда. Но в этом случае компания должна аргументированно доказать, что сохранить прежние договоренности невозможно.
Некоторые работодатели применяют последний способ, чтобы скрыть фактическое уменьшение размера оплаты труда. Например, зарплата состояла из оклада и премии в 30 процентов к окладу, а теперь соотношение оклада и премии — 40 к 60. И начисление премии требует выполнения большего числа условий.
Максим Топилин обрадовался за россиян, которые стали зарабатывать больше
Фото: Петр Ковалев / «Коммерсантъ»
Как подтвердили «Ленте.ру» в Минтруде, предприятия часто пересматривали критерии выплат так называемой переменной части (премий, надбавок, доплат), а также оптимизировали соцпакеты — медицинские страховки, оплату телефона и так далее.
Видимо, это и имел в виду Топилин, говоря о зарплатном кризисе. Теперь, как отмечают в ведомстве, работодатели постепенно отказываются от манипуляций. В результате, по данным Росстата, реальная зарплата в июне 2016 года по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года выросла на 1,4 процента.
При этом средняя зарплата достигла 38 590 рублей.
Хорошего настроения
Несмотря на осторожный оптимизм Минтруда и улучшение статистики, денег у граждан все же не прибавилось. Реальные доходы россиян, то есть зарплата за вычетом обязательных платежей с поправкой на инфляцию, в июне 2016 года упали на 4,8 процента по сравнению с июнем 2015-го.
Эти данные относятся к реальным располагаемым денежным доходам. В них, помимо заработной платы, входят пенсии, пособия, доходы от предпринимательской деятельности и некоторые другие виды поступлений. Таким образом, одновременно с небольшим ростом реальной зарплаты денежные доходы других видов сократились.
Причем граждане это почувствовали: по данным мониторинга РАНХиГС, ухудшение своего материального положения заметили 47 процентов россиян.
Заморозка зарплат в госсекторе привела к усилению неравномерности в распределении доходов, указывали в Альфа-банке. Это ухудшило показатели розничной торговли и общую ситуацию в экономике. В бюджетном секторе зарплаты выросли на четыре-шесть процентов, а инфляция в 2015 году достигла 12,9 процента. Значит, реальные зарплаты бюджетников, составляющих в России до четверти всех наемных работников, упали.
«Усиление неравенства указывает на то, что Россия не может опираться на восстановление розничного кредитования, которое могло бы простимулировать потребление», — отмечали эксперты банка. А доля населения с доходами ниже прожиточного минимума выросла с 11,2 процента в 2014 году до 13,3 процента в 2015-м — это самый большой скачок за последние 16 лет.
Неравномерное распределение доходов мешает стране выйти из кризиса, считают эксперты
Фото: Олег Харсеев / «Коммерсантъ»
Всем ползти
Доцент кафедры труда экономического факультета МГУ Антон Табах называет сложившуюся ситуацию с зарплатой «плохой стабилизацией».
«Конечно, острая фаза кризиса прошла. Министр труда в чем-то прав — до последнего времени зарплаты не росли совсем, а где-то и вовсе сокращались, но на ощутимое увеличение зарплат не стоит рассчитывать как минимум до конца года», — считает эксперт.
Он отмечает, что сильнее всего пострадали работники тех отраслей, где зарплаты были самыми высокими — в строительстве и банковской сфере. «Несмотря на стабилизацию, пока нет источников роста: часть гастарбайтеров уехала, а в сфере квалифицированного труда все остается по-прежнему. Вряд ли ситуация будет хуже, но ползти по дну можно очень долго», — отмечает Табах.
В то же время, по оценке эксперта, для работодателей стабилизировавшийся зарплатный кризис создал благоприятную ситуацию: можно наращивать прибыли, не повышая зарплаты. «В самом лучшем положении сейчас сырьевые компании», — считает эксперт. Они используют преимущества девальвированного рубля, падение которого, скорее всего, продолжится в августе, заключает Антон Табах.
Комментарии
Этих бы топилиных посадить на МРОТ в солнечный Магадан - может они там из кризиса и выйдут...
Это и понятно: вы привыкли врать.
Тогда их авторы существенно скорее достигнут собственной стабилизизации на будничной пайке.
Комментарий удален модератором
Приближается момент, когда все восхвалители несчастного президента кинутся на него, как одичалые псы, и каждое озлобленное животное захочет оторвать от него кусок побольше... и некому будет его защитить.
Где чинодралы такую зарплату то увидели? В Москве то далеко не все такую зарплату получают, а тут по России.
Комментарий удален модератором
Понятно, что грузчики, уборщицы, кассиры и охранники в магазинах зарабатывают поменее, но я с такими не дружу.))
Белгородская область 27,28
Брянская область 20,79
Владимирская область 22,77
Воронежская область 26,07
Ивановская область 21,12
Калужская область 27,06
Костромская область 22,55
Курская область 22,77
Липецкая область 24,64
Орловская область 16,83
Рязанская область 21,34
Смоленская область 20,02
Тамбовская область 21,45
Тверская область 20,13
Тульская область 25,52
Ярославская область 26,62
Вологодская область 28,82
Калининградская область 28,82
Ленинградская область 28,05
Республика Башкортостан 28,16
Республика Марий Эл 21,23
Республика Мордовия 20,90
Республика Татарстан 27,06
Удмуртская Республика 23,43
Чувашская Республика 22,99
Пермский край 27,28
Кировская область 22,88
Нижегородская область 26,84
Оренбургская область 26,07
Пензенская область 22,99
Самарская область 27,06
Саратовская область 23,43
Ульяновская область 22,88
Челябинская область 26,62
Республика Алтай 24,86
Республика Бурятия 27,72
Республика Тыва 30,58
Республика Хакасия 32,01
Алтайский край 20,90
Забайкальский край 25,30
Красноярский край 29,26
Иркутская ...
В Питере ищущие работу считают за удачу з\п 25 т.
У нас в конторе такие черти с планшетами за эти деньги штаны протирают, а бабка-курьер у нас же более 30 тыров зарабатывает к пенсии. Но она двигается.
"Врачи-учителя" словосочетание не менее дикое и ставшее припевом у комментаторов, но надо понимать контекст, в котором это сочетание звучит.
Иди, Саша, курьером в "PONY express": и двигаться много сможешь, и тридцатку белыми заработаешь, независимо от возраста. А если водителем-курьером на их служебном автомобиле запросто и полтинник выйдет.
Зуб даю, в натуре.
-------------------------
Жизнь можно рассматривать в качестве реализации некоего глубоко продуманного проекта.
Если принять такую точку зрения, то можно увидеть, Андрюша, что в твоих определениях ты использовал существенно разные представления о "жизни", т.е. твое подсознание услужливо подменило для удовлетворения твоей самоуверенности близкие по звучанию понятия.
Так что, можешь и дальше "зарабатывать" на свою "жизнь".
А зубами не разбрасывайся, могут пригодиться... :-)
Кстати, ни в государственные больницы, ни в поликлиники медперсонал в Питере отчего-то не требуется: все вакансии только в коммерческих учреждениях, где "справные хозяева" заведений персоналу часто просто не платят, а это показатель.
https://youtu.be/z06kHzYthgw
13-ой нет в принципе, материалку отменили.
(сосед показывал корешки)
В маленьком городке Новгородской области Пестово миллионеров на душу населения больше, чем в столицах. Рублевых - чуть ли не каждый второй, а долларовых - десятки. На 15 000 жителей в Пестове - 9000 автомобилей, больше, чем в Москве на душу населения и сплошь крутые джипы.
http://www.spb.kp.ru/daily/25945.4/2889090/
Тупой здёж про производительность и "работать надо" характеризует вас весьма погано
Комментарий удален модератором