Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?

Поиск Yahoo!: специально для хедхантеров

Поиск Yahoo!: специально для хедхантеров
Накануне Yahoo! HotJobs, ведущий рекрутинговый онлайн-ресурс, анонсировал новый продукт под названием REAL. Данная технология основана на Релевантности (Relevance), Взаимодействие (Engagement), Наличие (Availability) и Местоположение (Location). Именно так расшифровывается аббревиатура R.E.A.L. Новая технология является частью общей стратегической инициативы компании, призванной сделать процесс поиска сотрудников в Yahoo! более эффективным. Поисковик представляет «охотникам за головами» технологии, которые позволят лучше понять желания соискателей.

R.E.A.L. - это первый в отрасли рекрутинга поисковый алгоритм, который основан на инновационных принципах, используемых Yahoo! в своем веб-поиске. Для составления списков соискателей используются разработки в области поведенческого таргетинга и поисковой оптимизации. В R.E.A.L. усовершенствованы традиционные принципы сортировки в Yahoo! HotJobs такие как категории и даты. С запуском REAL количество "приемов" на работу с одного списка увеличилось на 25%, сообщается в пресс-релизе компании.

Принципы R.E.A.L. описаны в новом издании "Playbook" для рекрутеров. Это компиляция из передового опыта по публикациям, редактированию и управлению списками вакансий и резюме. Основными характеристиками высокоэффективных списков являются:

R -Релевантность: сопоставление текста в заголовке и описании со словами запроса пользователя;
E - Взаимодействие: определение, как кандидаты реагируют на список вакансий;
A - Доступность: отображающиеся позиции должны быть вакантными;
L - Расположение: Представление рабочих мест с учетом географических предпочтений кандидата.

«REAL является ключевым элементом нашей стратегии по работе с рекламодателями, - говорит Джефф Киндер (Jeff Kinder), старший вице-президент и генеральный менеджер Yahoo! HotJobs. - Yahoo! демонстрирует хорошую релевантность своих результатов поиска, поэтому мы решили использовать наши технологии поиска в HotJobs. Сейчас Yahoo! HotJobs имеет явное преимущество перед другими рекрутинговыми ресурсами, а предлагая новые идеи и технологи будет играть все более важную роль на рынке».
Источник: www.seonews.ru

{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (0)

×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com