Трудовое законодательство

Интересные новости Интересные новости
19.03.2024 10:20
Пожаловаться
Сохранить

Вместо больничного — отгул или «удалёнка»

Факт ухода работника на больничный нередко вызывает недовольство у некоторых руководителей. Но как быть, если сотрудник приболел? Сегодня в российских компаниях набирает популярность новая практика — сотрудники берут отпуск вместо оформления больничн
Вместо больничного — отгул или «удалёнка»
1 3 302
Алексей Платонов Алексей Платонов
28.02.2024 16:37
Пожаловаться
Сохранить

Эксперт рассказал о нюансах работы на испытательном сроке

Испытательный срок — это время, в течение которого сотрудник и работодатель могут оценить интересы, ценности и принципы работы друг друга, а также в целом оценить эффективность трудовых отношений и принять решение о дальнейшем сотрудничестве.
Эксперт рассказал о нюансах работы на испытательном сроке
1 0 124
О чём пишут СМИ О чём пишут СМИ
03.11.2023 10:43
Пожаловаться
Сохранить

Роструд напомнил о сокращенном рабочем дне 3 ноября

Рабочий день сокращается на 1 час, даже если в организации по пятницам и так сокращенный день.
Роструд напомнил о сокращенном рабочем дне 3 ноября
0 1 274
Михаил Грязнов Михаил Грязнов
12.03.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Инструкция по эксплуатации сотрудников.

Эта инструкция - рабочий документ, в составлении которого мне пришлось участвовать в силу обстоятельств, понятных из ее содержания. Михаил Грязнов. Инструкция по обеспечению безопасности сотрудников магазина и покупателей во время проведения
Инструкция по эксплуатации сотрудников.
13 14 1048

Россияне все чаще сталкиваются с дискриминацией по возрасту

  Международная организация труда (МОТ) представила 10 мая доклад о новых формах дискриминации в сфере занятости. В частности, в докладе говорится об ущемлениях при приеме на работу пожилых людей и молодежи. Эта новость для западного мира
Россияне все чаще сталкиваются с дискриминацией по возрасту
56 44 1961
16.11.2024 18:49 2743

Комментарии

Профиль
Отправить жалобу
Укажите причину.