Осторожно, моббинг

Если попытаться дать научное определение, то моббинг – это негативные действия одного или нескольких человек против другого человека, наносящие вред его психическому и физическому здоровью.

Подчеркнем, что моббинг - это регулярное и целенаправленное нанесение человеку вреда (как морального, так и физического) на работе.

Одна из отечественных журналисток в интервью очень метко определила моббинг как своеобразную охоту на человека, где есть охотник и жертва, и оружие достаточно специфическое, человеческое – острое слово, ядовитое замечание, стена непонимания, бойкот.

Одним словом, моббинг – это то, что мы, русские, называем травлей.

 

Моббинг может быть также и целенаправленной стратегией менеджмента, чтобы заставить неугодного работника уволиться по собственному желанию. Ведь если предприятие увольняет по экономическим причинам, оно обязано выплатить выходное пособие, а если работник уходит по собственному желанию, то выходное пособие не выплачивается.

Как свидетельствует зарубежная статистика, наиболее часто жертвами морального преследования на работе становятся компетентные специалисты предпенсионного возраста и, как правило, женщины.

Елена Дагаева