Что держит людей на нелюбимой работе?

Есть у меня знакомая, которая появляясь в понедельник на работе, считает дни до пятницы. В пятницу
считает часы до окончания рабочего дня. В воскресенье вечером у нее неминуемо плохое настроение,
потому что... правильно - завтра понедельник и тащиться опять на нелюбимую работу.

Зарплата - так себе. Коллектив - тетки-склочницы и сплетницы, мужики - отдельная тема для разговора.
Руководство - хамоватое, на компромисс не идущее. Сама работа - рутинная, частично - вообще не
ее тема, просто руководству было удобно свалить все на одного человека. Вот и тянет лямку...
Из плюсов - близость к дому. Добирается почти без пробок, успевает забрать ребенка из сада, ну и
на редкие больничные закрывают глаза.

Во всем остальном - сплошные минусы. Плюс ко всему заработала невроз на почве нелюбви к работе.
Все попытки заставить найти себе работу по душе ни к чему не приводят. Это же надо напрягаться,
куда-то ездить, как-то жизнь свою менять. А тут - хоть и тратятся нервы почем зря, зато минимальные
плюсы в работе найти можно.



Обсуждали мы это со знакомыми и выяснилось, что она не одинока. Многие из моих знакомых, а также
их знакомых и знакомых знакомых свою работу чуть ли не ненавидят. Приходят на нее как на каторгу,
отрабатывают нормо-часы и с чувством облегчения отправляются домой до следующего мучительного
рабочего дня. Плюсами пребывания на каторге, как правило, является хорошая зарплата и привлекательные
бонусы в виде ДМС, корпоративного обучения, частичной оплаты отдыха и так далее.

И я вот задумалась, ну неужели свое собственное спокойствие и удовольствие от самого процесса работы
не так важно как те "плюсики", которые получают, отбывая наказание на нелюбимой работе? Я не
представляю, что было бы со мной, если бы пришлось изо дня в день видеть противные до тошноты
рожи неприятных мне сотрудников, гавкающее руководство, дебилов-клиентов и так далее.