«Холодные звонки» - кто за ними стоит?

На модерации Отложенный

Всегда было интересно, какими качествами должен обладать менеджер по продажам, работающий преимущественно с «холодными» звонками.


Если не каждый день, то хотя бы через день кто-нибудь звонит и предлагает приобрести всевозможную канцелярку, озаботиться проведением корпоративов, сэкономить на покупке подарков к НГ для сотрудников и так далее. Речь заученная, голос - монотонный, то, что предлагается - нам нафиг не нужно, поэтому таким же монотонным голосом диктую общий электронный адрес и «сливаю» менеджера в небытие. Некоторые даже не выслушивают до конца, а сливают с посылом по известному адресу в первые секунды «Здравствуйте, мы хотим вам предложить...».


Несчастные люди, хочу заметить. Работают за %, оклады, как правило, минимальны. Стрессы, наоборот, максимальны. Вот каким человеком надо быть, чтобы согласиться на такую работу, а? Пофигистом?


Одна моя знакомая в период безработицы и тщетных поисков работы по профилю пошла вот таким «менеджером» поработать. Надолго ее не хватило. Пару раз послали - уволилась. Так кто они - эти самые менеджеры? Люди, отчаявшиеся найти нормальную работу?