Хороший начальник
На модерации
Отложенный
Считается, что хороший начальник это не тот, кто все делает сам и во всем сам разбирается, но тот, в отсутствии которого, коллектив работает слаженно и без сбоев.
Иными словами, настоящий деловой руководитель должен тщательно подбирать кадры.
Кадры решают все.
И эта пирамида власти и далее должна работать по принципу 100% выполнения обязанностей нижестоящими.
Слаженный сбалансированный механизм.
Стоит одному винтику оказаться не на месте, и пойдет сбой, застопорится вся система, пойдет вразнос от вибрации.
Что же представляет в настоящее время система нашего государства, система всех его поразделений?
Какого министра ни возьми, - не профеесионал.
Смотрим конструкцию пирамиды ниже - аналогично.
Принцып: прибыль любой ценой. Благо бы для казны, для всего сообщества членов общества. Тогда хотя бы была попытка оправдать переброс средств с одного звена на другое, так нет же! Прибыль ради прибыли!
Министерство Здравоохранения. Поликлиника этого самого министерства имеет все самое лучшее оборудование и (о чудо!) оказывает услуги населению. Но платные, с запредельными ценами. Интересно в чей карман? Система, созданная Зурабовым, не работает. Нет бесплатных услуг. Почти нет. Кроме самых примитывных эпохи Чехова и Ионыча.
И главврачи в районных поликлиниках обеспечивают не защиту здоровья, а всячески стараются навредить населению. Иногда отдельно взятые доктора являют собой исключение из этой системы и реально лечат и, что самое страшное, ВЫЛЕЧИВАЮТ. От таких выродков системы стараются избавиться. На фига? Ни прибыли от бесконечной ротации больных, ни почета. Главное - лечить понемногу, не до излечения, а чисто симптоматически, до ощущения "помогли, стало немного легче".
Повсеместное недолечивание и, как результат, инвалидизация населения.
Наш кормчий вдруг решил - надо повышать рождаемость! Ура! Все в койку! Пыхтя делаем новых людей. Вот только, что кроме жизни, большинство из нас может им дать? Образование? Платное - от 50 тыс. рублей в год (высшее). Жилье? А вот тут вам хрен с морковкой! Если вы, к примеру, стоите на очереди по улучшению жилья и в составе семьи есть взрослые дети, и они вдруг решат создать свою собственную ячейку общества, то вас снимут с очереди по статье "преднамеренное ухудшие жилищных условий".
А если вы припишете к себе стариков родителей, вас также снимут с очереди.
Не верите? Посмотрите наши Законы.
Вот я интересуюсь, что же это за Законы такие? За каким фигом мы содержим весь этот штат "законодателей" - думских проституток, издающих законы, работающие против нас?
Давайте теперь посмотрим, Может быть Голикова права, во главу угла ставящую прибыль? Может быть она хотя бы финансист хороший?
Вот вам один только пример. Старые родители, которых даже нельзя к себе прописать, не подставив под удар более молодое поколение.
Вроде экономия, вычеркнули хлам старикорвский и гуляй Вася! Квартиру им не надо, хай доживают в интернате. А теперь вопрос к Этой Барби пенсионногот возраста: ВО ВСКОЛЬКО ГОСУДАРСТВУ ОБХОДИТСЯ СОДЕРЖАНИЕ В ИНТЕРНАТЕ?
Ответ повергнет в шок. Порядка миллиона рублей в год. Не дешевле ли дать квартиру, и право ее получения, стимулируя содержание стариков в семье? Вот вам и ответ!
ГОСпожа престарелая Барби-Голикова просто дура и плохой фининсист. А министр Здраво Нападения вообще никакой.
Комментарии
Карьерный рост порядочным ( и, соответственно - умным людям) полностью закрыт
их непорядочными начальниками. Примеров - не привожу.
Дать ШАНС порядочным = профессиональным людям на карьерный рост
могут ТОЛЬКО люди ВНЕ госструктур.
-----------
Сделать это можно
ТАК: http://gidepark.ru/community/1781/article/428131
С вас и спрос...
Комментарий удален модератором
только цели её противоположны. дай старику или молодому жилье - и все, с этого уже не отпилишь.
а вот с миллиона в год.... да умножить на число осчастливленных...