Как попадают на руководительские должности?..

На модерации Отложенный

 

Общаясь с коллегами, поняла, что мнение рассекается на два варианта. Первое: большинство считает, что для повышения необходимо юлить и «облизывать» вышестоящее руководство. Начальниками становятся люди далеко не по профессии, которые смогли в свое время кого-то поджать, присвоить чужие идеи или съафишировать «косяки» со стороны коллег.

Вариант второй: люди, которые терпением, напором,  трудом и потом продвигаются с низов ступенька, за ступенькой, но это путь более медленный и терновый..

Каков ваш жизненный опыт? Как вы или ваши «верхи» добились успеха? И как относитесь к этим способам? Может быть есть еще варианты?