Об актуальном...
Что делать при атаке БПЛА?
Уже не первый месяц многие регионы нашей страны подвержены атакам БПЛА. Последствия разнообразны: от сгоревших складов до человеческих жертв. Поэтому как никогда актуально знать, что делать в случае прилёта, если ты находишься на рабочем месте.
При наличии риска атаки БПЛА
Если существует риск атаки БПЛА на предприятие, рабочему коллективу необходимо добиться закрепления порядка действий. Для этого надлежит при содействии профсоюза инициировать принятие работодателем локального нормативного акта (ЛНА), в котором будут определены:
🔘 план эвакуации;
🔘 лица, ответственные за эвакуацию;
🔘 местонахождение укрытия;
🔘 порядок оповещения трудящихся;
🔘 график учебных тренировок;
🔘 компенсация, положенная работнику в случае атаки;
🔘 и т.д.
Во время атаки БПЛА
В такой ситуации работнику необходимо остановить работу и незамедлительно укрыться в безопасном месте.
Важно помнить!
🔵 Работодатель не имеет права заставлять трудящегося работать в обстановке, угрожающей жизни и здоровью, а также обязан предоставить работнику другую работу на время устранения опасности*.
*Исключение из этого правила составляют лишь особые категории работников, обязанных выполнять свою трудовую функцию при угрозе жизни и здоровью: военнослужащие, сотрудники полиции и федеральной противопожарной службы, спасатели и т.д.
После атаки БПЛА работодатель обязан:
🔘 принять меры по устранению последствий атаки;
🔘 организовать первую помощь пострадавшим;
🔘 проинформировать о случившемся соответствующие органы;
🔘 инициировать процедуру расследования несчастного случая.
По итогам расследования работник может рассчитывать на:
🔘 оплату вынужденного простоя в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя;
🔘 выплату, связанную с производственной травмой (при наличии).
Если последствием атаки БПЛА является смерть работников, организация обязана произвести все необходимые расчёты с родственниками погибшего и выплатить:
🔘 заработную плату за фактически отработанное время до гибели;
🔘 все премии и доплаты;
🔘 компенсацию за неиспользованный отпуск.
Комментарии