В России создадут список компаний, активно поддерживающих семьи сотрудников

Правительство разрабатывает систему оценки работодателей, которая позволит определить уровень поддержки, оказываемой ими семьям сотрудников. Об этом сообщила Татьяна Голикова, заместитель председателя Правительства Российской Федерации, в ходе своего выступления на правительственном часе в Государственной Думе.

«Мы работаем над созданием рейтинга работодателей, который будет отражать уровень поддержки, оказываемой семьям сотрудников», — отметила вице-премьер.

В настоящее время приоритетные социальные программы, направленные на всестороннюю поддержку различных категорий семей и женщин-матерей в различных жизненных ситуациях, реализуются на государственном уровне.

«Ещё одно направление — это экономическая поддержка на предприятиях и в организациях. Мы видим создание корпоративно-демографического стандарта и рейтинга предприятий, а также формирование институтов демографии, которые помогают сопровождать процесс развития семьи, в том числе на предприятиях. По всей стране можно найти множество примеров, когда работодатели, с одной стороны, помогают женщинам чувствовать себя защищёнными, и женщины, уходя в декретный отпуск, могут быть уверены, что их рабочее место сохранится за ними. Некоторые работодатели создают условия для проживания, предоставляют детские сады и образовательные центры, а также предлагают различные льготы для сотрудников», — рассказала в интервью ТАСС Наталия Полуянова, член комитета Государственной Думы по малому и среднему предпринимательству.

По её словам, система демографического корпоративного стандарта ранее обсуждалась и среди участниц Женского движения «Единой России».

«Семинары прошли по всей стране, и мы выявили лучшие примеры поддержки молодых семей на предприятиях. Это и поддержка программ ЭКО, и социальное сопровождение каждой семьи, и создание детской инфраструктуры. Сегодня без сочетания поддержки в социальной и экономической сферах невозможно обеспечить благополучие семей», — подчеркнула Наталия Полуянова.