Егор Тартышный: как начать работать репетитором и построить успешную карьеру

Егор Тартышный – креатор, блогер, инфлюенсер, преподаватель английского языка и путешественник, объехавший более 30 стран. За несколько лет он прошел путь от никому не известного репетитора до популярного блогера с аудиторией более 100 тыс. подписчиков. Основал онлайн-школу, где обучают преподавателей самых разных дисциплин выстраивать личный бренд и монетизировать свои знания. В интервью Егор Тартышный поделился, какие шаги нужно предпринять начинающим репетиторам, чтобы набрать базу учеников.— Егор, на ваш взгляд, с какими трудностями сталкиваются репетиторы в начале пути? — Трудностей у начинающих преподавателей очень много: синдром самозванца, непонимание, что делать дальше, заниженные ожидания от профессии. Как правило, новички считают, что у них немного путей развития: это либо частная онлайн/офлайн-школа, либо государственная. И репетиторы начинают подстраиваться под правила рынка, мирятся со стоимостью часа 300 рублей или зарплатой 20 тысяч в месяц, не думая о том, что есть точки роста.Вообще, преподавательское комьюнити считается одним из самых конкурентных. Каждый преподаватель придирается к другому насчет знаний, произношения, квалификации, образования. Из-за этого начинающие специалисты чувствуют себя не в своей тарелке. Понимают, что одного образования недостаточно, что нужно двигаться дальше, получать дипломы, подтверждения, сертификаты. Однако постоянное повышение квалификации не приводит к повышению уровня жизни. А как заявить о себе, как набирать первых учеников, как масштабироваться, понимания нет. — Вы уже прошли этот путь. Поделитесь способами Егора Тартышного, как начинающему репетитору набрать базу учеников?— Есть платные и бесплатные способы привлечения клиентов. Платные – это специальные сервисы-агрегаторы, Avito, сервис поиска специалистов Профи.ру, таргетированная и контекстная реклама, реклама в соцсетях. Если говорить о бесплатном продвижении, то это в первую очередь развитие социальных сетей, формирование личного бренда, выстраивание правильного позиционирования и офферов, чтобы клиенты приходили к вам. Если есть хотя бы пара учеников, то уже можно выстраивать систему лояльности и запускать сарафанное радио, чтобы новых клиентов приводили уже действующие ученики. Бесплатно можно также искать клиентов через свои контакты и чаты, рассказывая о своих услугах. Инструментов много, но надо уметь с ними работать. Этому мы и обучаем в онлайн-школе. — Какие рекомендации вы бы дали начинающим репетиторам? — Нужно просто начать заявлять о себе. Рассказывать, что вы преподаете. Тогда эта информация будет всплывать в разговорах ваших друзей, знакомых, родственников, и по рекомендации начнут приходить люди. Говорите о своих услугах в соцсетях, публикуйте свои контакты. Напишите всем знакомым, даже тем, кому, на ваш взгляд, пока это не актуально. Эту информацию будут обсуждать и рекомендовать вас.Чтобы выстроить грамотное позиционирование, нужно сначала понять, для кого вы хотите преподавать, кто идеальный клиент. Составить его портрет, выяснить боли, задачи, запросы. Под них уже выстроить оффер (ваше предложение). Надо понять также, через что вы будете продвигаться, чтобы не распылять свои силы, а систематически идти в одном направлении. Начните работать на свое имя, чтобы оно впоследствии работало на вас. И потихонечку растите в чеке.— Какие инструменты дает ваша школа репетиторам для повышения заработка?— Нет инструментов, которые абсолютно всем точно дадут результат. Наша школа как раз и отличается тем, что к каждому студенту, несмотря на их количество, у нас есть индивидуальный подход. Потому что к нам приходят не только преподаватели иностранных языков. У нас обучаются специалисты самых разных направлений: учителя начальных классов, преподаватели музыки, йоги, фотографы и другие. Для каждого мы формируем индивидуальную стратегию, по которой они будут двигаться дальше. Подбираем инструменты - платные и бесплатные. Даем возможность вырасти с чека 500 рублей до своей онлайн-школы, потому что работаем со всеми уровнями и всеми запросами. Мы помогаем за несколько месяцев пройти путь, который многие проходят за несколько лет.