В Санкт-Петербурге на одну вакансию претендуют более шести человек

На модерации Отложенный

В Санкт-Петербурге наблюдается высокий уровень конкуренции на рынке труда. По данным аналитиков hh.ru, на одну вакансию претендуют более шести человек. Это на два человека больше, чем в прошлом году.

За последний месяц активность соискателей увеличилась на 26%. Однако, несмотря на рост конкуренции, в некоторых сферах, где наиболее востребованы работники, уровень конкуренции не вырос. Это касается медицины, розничной торговли, производства и других областей.

Наибольшая конкуренция наблюдается в сферах искусства и масс-медиа (28 соискателей на вакансию), консалтинга (более 27) и среди топ-менеджеров (более 26).

В сфере информационных технологий, HR и маркетинга также наблюдается значительный рост конкуренции.

47% жителей Санкт-Петербурга планируют искать дополнительную работу помимо основной в ближайшие три месяца.

В феврале 2025 года эксперты проанализировали ситуацию на рынке труда в Санкт-Петербурге и составили список наиболее распространённых форматов работы, которые будут предложены соискателям.

Оказалось, что за последний год количество удалённых вакансий для маркетологов в Санкт-Петербурге увеличилось на 69%, для бухгалтеров — на 65%, а для программистов — на 26%.