В «Авангарде» продолжают двигать кровати

Новые болезненные поражения и кадровая чехарда - следствие тотальной смены руководства более года назад, сообщает сетевое издание "Новый Омск".

В августе прошлого года вновь назначенный генеральным директором «Авангарда» Герман Чистяков создал персональный канал в Telegram. В первом посте он написал, что будет рассказывать здесь о своем «погружении» в новый для себя вид спорта (в хоккей он пришел из футбола) и предупредил, что публиковаться в своем канале в силу занятости будет только… несколько раз в неделю.

Спустя год его канал неделями молчит. О процессе «погружения» автора канала в проблематику его редкие посты давно уже не сообщают. О «погружении» терпящего бедствие клуба его гендиректору рассказать тоже нечего. Возможно, потому, что «Авангард» достиг уже дна – игрового, кадрового, организационного и управленческого. На момент написания этого материала команда из 20 матчей КХЛ в 13-ти проиграла, отставая на 10 месте от зоны плей-офф на 4 очка.

В поисках крайнего

На фоне неудач повис вопрос о главном тренере Сергее Звягине. На пресс-конференциях он мужественно берет ответственность за поражения команды на себя, продолжая тренировки. Вместе с тренером ответственность за плохие результаты должен был бы разделить и менеджмент. Выбор и назначение тренера сделаны Чистяковым в конце прошлого сезона. Тогда «Авангард» вылетал из борьбы за Кубок Гагарина на одной из ранних стадий плей-офф, и решение назначить Звягина, не имевшего опыта самостоятельной работы в КХЛ, было, мягко говоря, рискованным. Продолжавший тогда свое «погружение» в пучину хоккея Герман Чистяков, очевидно, посчитал, что раз ему позволили рулить хоккейным клубом без навыков, опыта и компетенций, то и Звягину можно. Чуда не произошло.

Вопрос об отставке Звягина витает в омском воздухе уже пару месяцев. В сентябре, после антирекордной серии поражений, руководство «Авангарда» выступило с заявлением, текст которого выдает растерянность менеджмента и отсутствие хоть какого-то антикризисного плана. В заявлении сказано, что клуб не намерен увольнять тренера, т.к. «в нашем случае это только отсрочит решение проблем». Но к ноябрю их стало только больше.

Проблему усугубляет то, что на рынке ощущается дефицит свободных высококлассных тренеров, и «Авангарду» не удается подобрать качественную замену Звягину. Некоторые из немногих доступных на рынке тренеров не хотят портить себе карму. По слухам, омичи сейчас ищут себе иностранца. Пока поиски затянулись, доселе невиданное в Омске явление, как пустые места на трибунах G-Drive Арены, становится явью.

Пар ушел в бесплатные шарфы

То, что менеджменту под силу сломать фанатов, проявилось еще в августе перед стартом сезона. Владельцам абонементов тогда подарили по два билета на мероприятие и пообещали бесплатные шарфы. Раздачу атрибутики, правда, организовали так, что только вызвали ненависть болельщиков. За 40 минут до старта презентации Герман Чистяков опубликовал в своей «телеге» фотографию из чаши стадиона, на что болельщики оставили десятки гневных комментариев: «Зачем проводить подобные мероприятия, если не умеете их организовывать», «Где сдать абонемент? С такой организацией вообще не хочу тут появляться».

Тогда менеджмент отделался отговорками – «не обошлось без шероховатостей», «мы исправимся и будем работать лучше». Сейчас, когда старт сезона провален, ставка на тренера не сыграла, а заменить его не удается уже два месяца, руководству нужно что-то говорить болельщикам.

Заклинания вроде «сплотимся» и «будем биться» после чертовой дюжины поражений уже не работают.

Так и рождаются в офисе Чистякова фразы: «В межсезонье команда значительно обновилась. Руководство просит “понять и простить” и дать коллективу время и тогда (цитата): “Игровые связи наладятся. Тактика отшлифуется. Победы придут”».

Вся эта мотивационная чушь потоком льется на болельщиков через официальный Telegram-канал «Авангарда». Но дело даже не в несыгранности игроков – нынешнее руководство просто не дает шанса команде на налаживание игровых связей. Офис Чистякова устроил совершенно безумную кадровую чехарду в составе. Только с момента сентябрьского заявления о формирования игровых связей в составе произошли перестановки около десятка хоккеистов. Пример усиления состава команды при Чистякове – подписание игроков, от услуг которых за полгода до этого клуб отказался. Речь о нападающем Николае Прохоркине, которого в мае омичи решили не продлевать. Тогда же распустили всю вторую тройку Жафяров-Прохоркин-Юрчо. Сейчас Прохоркина вернули. Точно так же после весеннего расставания вернули и Райана Спунера.

В межсезонье «Авангард» сделал ставку на свою главную звезду – Владимира Ткачева, увеличив тому продолжительность действующего контракта и подняв до рекордного уровня зарплату и бонусы, что поставило клуб в очень жесткие условия. Переплатив Ткачеву, экономить пришлось на остальных. Накануне сезона Ткачев получил серьезную травму и на первую половину нынешнего сезона выпал из обоймы.

Лечение Ткачева проходит штатно, в руководстве надеются, что его возвращение позволит серьезно усилить игру. Правда, надежды эти могут быть подорваны свежей потерей другого лидера – внезапно расторг контракт с клубом и улетел в Канаду ведущий центрфорвард «Авангарда» Линден Вей.

Нет стратегии – нет игры

Истинные проблема «Авангарда» не в отдельно взятых форс-мажорных обстоятельствах, а в отсутствии у клуба сколь-нибудь внятной стратегии хотя бы в формировании состава. Примеры с отказом и возвращением Прохоркина и Спунера говорят о том, что при нынешнем директоре состав формируется методом «тыка». Попробовали, не получилось, попробуем как-то иначе.

По этому же принципу, очевидно, сделано не оправдавшее себя приобретение Коула Касселса. В НХЛ он оказался не нужен даже не ловящим звезд с неба «Акулам» – Сан Хосе Шаркс. Не проявил себя и в их фарм-клубе – «Барракудах». Однако руководители «Авангарда» понадеялись на игру Касселcа в Омске. Надежды не оправдались.

О том, что менеджмент «Авангарда» не справляется, давно не секрет для акционера клуба – компании «Газпром нефть». Это подтверждается недавней отставкой предсовдиректоров «Авангарда» Михаила Аверина. Аверин, получающий зарплату в нефтяной компании, от поста в «Авангарде» не получил ничего, кроме репутационных проблем.

Другое дело - Чистяков. Отказываться от зарплаты в клубе он не хочет. Значит, будет держаться за свое место и продолжит свои эксперименты над «Авангардом». Без стратегии. С иррациональными решениями. В отличие от тренеров, дефицита менеджеров на рынке нет. Тот факт, что акционер оставляет во главе Клуба неэффективных управленцев, свидетельствует о каких-то внутренних ограничениях уже внутри самого акционера. Что ж, значит, с менеджментом хоккейного клуба будет, как в известном анекдоте про бордель, где вместо того, чтобы заменить девочек, двигали кровати.