Microsoft распускает "толерантное" подразделение

Компания Microsoft приняла решение о закрытии своего подразделения DEI («многообразие, равноправие и инклюзивность»). Это решение объяснили реакцией на изменение потребностей бизнеса. Уволенный глава подразделения высказал мнение, что Microsoft больше не придает такого критического значения равноправию, равенству и инклюзивности, как это было в 2020 году. Экс-сотрудники из DEI подтвердили информацию о сокращении команды. Однако в Microsoft не раскрыли точное количество сотрудников, которых затронуло это сокращение.
Подобные сокращения в области DEI были проведены и другими крупными IT-компаниями США, включая Google и Meta.

На запросы СМИ в Microsoft было заявлено, что компания сохраняет свои обязательства в области разнообразия и инклюзивности. Руководство фирмы подтвердило, что стремление к улучшениям в этой сфере остается неизменным и останется приоритетным направлением работы. Однако подробности этого заявления не были разглашены.
Microsoft является одной из многих технологических компаний, которые после событий, связанных с убийством Джорджа Флойда в 2020 году и протестами движения Black Lives Matter, взяли на себя обязательства по улучшению разнообразия, равенства и инклюзивности. В рамках этих усилий была разработана инициатива по расовому равенству. Microsoft обещала увеличить количество темнокожих и афроамериканских руководителей в своих подразделениях в США к 2025 году.