Когда «посылает» начальник…..

Комментарий удален модератором

выбросить из головы ее..а то уже наверное несколько часов ее в голове носите..

Я, конечно, понимаю, что начальница могла не получить от кого-то удовлетворения...

Советы? сочувствие? цитаты из правил корп этики?

Надо было приведенный текст процитировать начальнику сразу после инцидента.

Задайтесь вопросом, а какие качества позволили ей стать начальником в вашей не "шараш-монтаж" конторе и всё сразу станет ясно.

Не принимайте оскорбление близко к сердцу, а постарайтесь воспринять "правила игры".

Вы так поставили себя, что теперь осталось только идти...

Подходит начальник, протягивает мои распечатки (там кое-где помечено красным) и спрашивает: 

"Сережа, это что за х***ня?" 

Смотрю на то, что там подчеркнуто, вспоминаю, что программа уже залита в контроллеры и выдаю: 

"Андрей Владимирович, это не х***ня, это - п***ец!" 

Комментарий удален модератором

а Вас нельзя? Вы что, какая-то особая? Иль мните из себя много?

Может быть и правильно, что вас послали....за такие мыслишки и деление людей

на тех, кого можно, а кого нельзя послать.

Просто,я не встречал такого!

А Вы представьте как ее достали некие обстоятельства что она это сделала, при этом есть только два варианта объяснения ее поведения: либо Вы попали под горячую руку, тогда будьте благоразумны и простите ее, либо Вы заслужили, а тогда что ж жалиться то? Просто вытрите сопли и живите дальше.

Теперь вопросы:

1 задело ли вас ето послание? если да то почему!

2 Вам важно мнение ваших коллег о вас ? если да ! какие негативные последствия последуют за етим? Значит у вас слабое положение в коллективе!

3 Если не важно! Значит вы состоявшйийся член коллектива! И мнение коллектива о вас уже сформировано! И вы знаете что ето послание никаких негативных последствий на вашу карьеру не окажет!

Тогда пошлите его тут-же нахуй при всем коллективе! И шеф проглотит а куда ему деваться! Козлу позорному!

Если Вы не поступили так, значит, было что-то "до того, как". И не нужно говорить, что не важно, что было "до". Если начальник впоследствии не извинился, он Вас ни в грош не ставит. А вот почему - Вам виднее.

А если серьёзно, то ответить нужно обязательно. Конечно лучше шуткой, но не глотать униженно, это точно.

Я бы наверное молча встала и ушла. Если дело к концу дня- совсем, если утром- вернулась бы нескоро- часов через несколько. И если вдруг потребуют отчёт где была, рассказала бы как тщательно искала указанное направление...

Какое это отношение имеет к Вам? Самое непосредственное. Вы хотите, чтобы и Вас дальше посылали на ЦЕНЗОРЕД и вообще относились как к Вам, как те кавказцы - к остальным солдатам? Нет - поступайте именно так. Выбор тактики - за Вами, отмечу лишь, что публичный мат является УГОЛОВНЫМ ПРЕСТУПЛЕНИЕМ (мелкое хулиганство+можно за моральный ущерб привлечь). Пара-тройка заявлений - начальник будет как шёлковый. Предварительно желательно ПУБЛИЧНО потребовать извинений.

Судя по отсутствию описания Вашей реакции, это всего лишь провокационный старт-пост. Или Вы сразу к компьютеру бросились, чтобы времени на реакцию не терять?;-)

А Ваша начальница просто охерела от безнаказанности, что тут понимать?