У нас куда не плюнь, везде своя Булгария

Читаю тут про затонувший пароход "Булгария".
А че гадать. Капитана и владельца вместе с семьями надо выдать родственникам погибших и ага. Если ввести такое правило-быстро установится порядок.
Хотя дело конечно не в каких то отдельных злокозненных или алчных людях. Человек устроен так, что не может думать о других так же, как о себе.В этом главная проблема.
А потребительское отношение к людям у нас повсеместно.В лучшем случае наплевательское.
Вот когда то работал я в одной московской строительной организации (вот здесь и здесь несколько постов о них, не к ночи будут помянуты). Ниче так, городские заказы получают, почетные грамоты и все такое.Развиваются даже.

  Поработав там несколько лет, я понял, почему у нас повсеместно то бар "Хромая лошадь", то пароход "Булгария".

Наш участок занимался не чисто подземными работами, но приравненными к ним. Т.н. второй список вредности.
И вот мне как мастеру участка регулярно приходилось посылать в шахту неаттестованных людей.
Да и сам я не имел права выдавать наряд на подземные работы-тоже не было соответствующей аттестации.А куда было деваться-выдавал.И все руководство было в курсах.

Это потом, когда мужику в шахте переломало ноги, приехала комиссия с круглыми глазами (те же самые люди, которые заставляли выдавать наряд на подземные работы неаттестованным людям)и начала задавать глупые вопросы: да как же так? Да почему же такие нарушения? Да почему же у нас работники ШП (шахтной поверхности) в шахту лазают?

Это куда же мастер смотрит? (Впрочем, на следующий день рабочие точно так же лазили в шахту, только задание им выдавалось устно, а в книгу нарядов писалось что то совсем другое.)
Да и на поверхности было много бардака.
Например, вчера на совещании сунули в зубы план на неделю, исходя из 12 часов работы 7 дней в неделю, а сегодня буровики опоздали на работу и пришли пьяные.
Вот что делать мастеру участка? Отстранять? А как же план? Зарплату платят за выполнение плана, а не за соблюдение техники безопасности (хотя декларативно все нормально, ТБ рулит, журналы проверяются регулярно. Но не обманывайтесь - это показуха.)
Допускать к работе пьяных? Если несчастный случай с нетрезвым работником-руководителю не позавидуешь. А куда деваться-допускаешь. Авось ничего не случится.Вчера же не случилось.
Кстати, и большинство рабочих такой порядок устраивает.

Так что дело не в булгариях, хромых лошадях и конкретных людях. Здесь как в анекдоте-всю систему менять надо. Систему приоритетов и отношений между людьми.

P.S. А у того мужика, которому переломало ноги, в той же бригаде работал сын. И мы еще вместе работать после этого продолжали. Не знаю, каково ему было работать с человеком, который отправил его отца на больничную койку, но я не мог избавиться от чувства вины. Хотя казалось бы я то чего, винтик, исполнитель, а все равно-руку приложил.На его месте я бы набил мне морду.
Кстати, его отцу операцию организация оплатила, а штифты-нет.
За свои покупал.