Дефицит кадров в здравоохранении нарастает

На модерации Отложенный

Количество вакансий для медицинских работников увеличилось в России с начала 2023 года на 22% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. С января по май появилось около 305 тыс. новых предложений в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика», сообщает ТАСС со ссылкой на данные портала hh.ru. 

Размер предлагаемых затрат также вырос: если в начале прошлого года медработникам предлагали в среднем 34—70 тыс. руб. в месяц, то сегодня — 40—75 тыс. руб.

По данным hh.ru, сейчас на платформе открыто более 80 тыс. вакансий для медработников. Чаще всего ищут врачей различных специальностей (39% предложений), администраторов в клиники (22%) и медсестер (14%).

Для соискателей без опыта работы подходит почти половина (46%) вакансий.

Специалисты с опытом от года до трех лет нужны в 40% случаев, от трех до шести лет — в 12%. Только около 2% вакансий направлены на соискателей с опытом от шести лет.

По степени нехватки кадров сфера «Медицина, фармацевтика» находится на втором месте. Здесь на одну вакансию приходится всего 1,9 активных резюме (меньше только в сфере автобизнеса — 1,8) при норме в 4,0—7,9. В 17 регионах предложений для медработников больше, чем резюме. Наиболее сложная ситуация наблюдается в Чукотском АО, Ненецком АО, Еврейской АО и Курганской области — меньше 0,5 резюме на вакансию.