В Израиле меняют правила службы в армии: все, что важно знать

Реформа базируется на "двух китах" - престиже призыва и востребованности воинской специальности. В зависимости от этого будут меняться сроки службы, а также денежное довольствие.

Солдаты ЦАХАЛа (Фото: shutterstock)Министр обороны Йоав Галант утвердил новую программу армейской службы, подготовленную Управлением кадров ЦАХАЛа и одобренную начальником генштаба Герци Халеви. Об этом стало известно в пятницу, 14 марта, изданию Ynet. В центре реформы - два ключевых направления. Первое названо "Престиж призыва" (יוקרת הגיוס) и предполагает значительные бонусы тем, кто проходит службу (срочную или резервистскую) в элитных частях ЦАХАЛа. Помимо увеличения денежного довольствия, программа включает различные финансовые льготы по завершении службы (оплата учебы в вузе, аренда жилья, особые стипендии и пр.).Второе направление (отдельного названия оно пока не получило) связано со сроком службы и ставится в зависимость от должности, занимаемой военнослужащим, и важности выполняемых им задач. Так, срок службы солдат, занятых на административных и тыловых должностях, будет сокращен - с тем, чтобы они могли применять свои навыки на рынке труда. В свою очередь солдаты боевых частей, а также те, кто выполняет особо важные задачи (а, следовательно, нуждается в более длительной и углубленной подготовке), будут служить полный срок, правда, на более выгодных условиях. Предполагается, что их жалование будет удвоено и достигнет 6000 шекелей в месяц. На передовой (Фото: shutterstock)В минобороны пояснили, что принцип, положенный в основу реформы, сводится к простой формуле: кто больше служит, тот больше поощряется. Параллельно, глава ведомства заявил, что готов снизить возраст освобождения ультраортодоксов от службы с 26 до 23 лет.

По его словам, это "добавит на рынок труда больше рабочих рук харедим".Официально срок армейской службы не изменится и составит все те же 32 месяца (2 года и 8 месяцев). Для девушек - 24 месяца (2 года). Однако Управление кадров ЦАХАЛа получит возможность самостоятельно определять срок службы в соответствии с потребностями армии и степени заинтересованности в тех или иных военных специальностях. Таким образом численность армии останется стабильной.Разработка плана началась еще в каденцию Авива Кохави, однако Герци Халеви уже тогда был подключен к этой работе как заместитель главы генштаба. Глава правительства Биньямин Нетаниягу был проинформирован об общих направлениях реформы, которые в будущем потребуют утверждения на политическом уровне и со стороны минфина (речь идет о нескольких миллиардах шекелей в год). ►Как устроена реформа■ Денежное довольствие всех военнослужащих увеличится на 25% - сразу после утверждения реформы. В дальнейшем оклад будет повышаться по мере увеличения срока службы. Начиная с 25-го месяца службы, т.е. по истечении двух лет, жалование должно достичь 6000 шекелей, то есть выше минимальной зарплаты по стране.■ Досрочное увольнение в запас военнослужащих тыловых частей, чьи специальности не востребованы в данное время,  - после 24 месяцев службы.■ Расширенная корзина льгот для уволенных в запас  военнослужащих - стипендия на все период обучения; повышенные выходные пособия; оплата обучения; финансирование профессиональной подготовки и курсов психометрии; бесплатный проезд в общественном транспорте.■ Жилье. Создание специального накопительного фонда на жилье, средства на который будут зачисляться в  течение 10 лет после службы. Особые субсидии на покупку квартиры.Другие новости Израиля читайте в каналах "Вестей" в Телеграме и Фейсбуке■ Дополнительные бонусы при службе в резерве (милуим): удвоение компенсаций за резервистские сборы (в настоящее время - около 200 шекелей в день), налоговые льготы, скидки при оплате электроэнергии и пр.■ Увеличение направлений для альтернативной службы, которые предоставляют значительные льготы и бонусы.