Они и сейчас думают, что рабочих мало из-за демографии.

Они и сейчас думают, что рабочих мало из-за демографии. Они и подумать не могут, что это из-за нищенской зарплаты.

Интересно, когда наступит время, когда некому будет работать на оборонных предприятиях, эффективный менеджер страны сделает вывод? Или всё с Китая будут везти? Этот вопрос в своё время задали по поводу подшипникого завода, мол нужно строить и развивать отрасль. Ответ был короток и прост; "если будет нужно-купим", это кстати "главный рубильник страны" ответил. Завезут таджиков, не зря же им деньги на строительство школ ВВП выделил. Они и сейчас думают, что рабочих мало из-за демографии. Они и подумать не могут, что это из-за нищенской зарплаты. Хотя и гастарбайтеры за копейки уже работать не хотят. Они думают о экономии средств и оправдании личных 5-х точек. Думать о другом им неинтересно. При хорошем подпитии - они будут валить вину на общее несовершенство мира. Так сейчас все работодатели и говорят, а ещё ввели такой перечень штрафов, что шагу не по уставу ступить невозможно. Это капитализм, все ради прибыли.

Пенсионеры и "пред пенсионеры" дорабатывают, а вместо них кто придет за гроши работать? У нас в области говорят так, жить дешевле, и денег можно меньше платить. За одну и туже работу платят на порядок меньше. Вот и уезжает молодежь в дальние города, и правильно делают. Свой труд нужно ценить и уважать себя нужно. Мы помним как писали на доске, рабы не мы, мы не рабы.

Сейчас все предприниматели малого и среднего звена так работают. Да наверное работают уже лет 30 ведь нет профсоюзов и сразу про больное, и нет оформления, нет пенсии, не хочешь так за ворота. А что вы хотели при капитализме? Да ни кто там не стоит за такие копейки. У ворот то. Увольняйтесь и не парьтесь если вы профессионал, без работы не останетесь. За воротами никто не стоит. Недокомплект. Некому стоять, все куда-то смылись. Жить хотят, работать на убитом советском оборудовании тяжело, да и опасно.

На самом деле тенденция очень страшная. У меня трое знакомых решили уволится после нового года, двое вообще в никуда, то есть запасного аэродрома у них нет. Причина? Надоело. Спрос такой, как будто они двужильные, а оплата - ну по меркам нашего городка нормальная, если не брать в расчет, что люди уходят на работу к семи утра и в лучшем случае приходят в семь вечера. Каждое свое действие нужно документировать, иногда в двух экземплярах, отчетностей до двенадцати штук в месяц, при том что работа не связана с составлением отчетов. При этом начальство говорит типа - за забором очередь. - Ага, очередь - объявление о вакансиях висят уже пол года и никого. Молодежь не идет на такие работы потому что за эти деньги можно найти что-то полегче, старики уже тупо не тянут. О чем думают работодатели - наверное их моСк застрял в 90х.