Простой механизм создания общества, в котором нет безработных.

 «А может быть правы все-таки капиталисты, «закладывая» в обществе какой-либо процент безработных для создания конкуренции на каждое рабочее место?»  «Если так, тогда что можно ожидать от этой части общества, которая не имеет работы?» « Есть ли реальный шанс у граждан без работы заняться  другой деятельностью,  обучением или самообразованием  для приобретения навыков другой профессии?»  Если отвечать на эти вопросы по порядку, то классики  марксизма-ленинизма показали и доказали (не будем вдаваться в подробности), что  капиталистов интересует только прибыль. Они увлечены такой «игрой», «кто из нас круче и богаче».  Действительно, а можно себе представить общество, в котором нет «лишних» людей, нет безработных и все обеспечены  материально и духовно обогащены?  А будет ли это выгодно капиталистам? Руководителям государственных предприятий, владельцам частных крупных, средних и мелких  предприятий? Для более четкой картины представим себе отдельно взятое общество, неважно какой политический  окраски, а важно другое – что это суверенное государство, здесь есть правительство, выбранное его гражданами, земля, на которой они проживают, недра, реки, озера, леса.  Это общество имеет свою культуру, свой язык, имеет развитую,   как сейчас принято говорить, инфраструктуру, жилые дома, здания, производства ,  магазины, больницы  и  т.п. Если мы говорим о развитии данного общества, то  под этим  подразумеваем защиту  его и всех его ценностей, и духовных и материальных, от любых посягательств со стороны других  обществ, а также разного рода катаклизмов и природных  явлений (цунами, землетрясения, наводнения и т.п.) И первейшая и основная задача  избранного  правительства – это защита своего общества и его прав. Для этого и присягают президенты служению своему народу. И надо четко отдавать себе отчет, что правительство и президент являются гражданами своей страны и их должности – временные. Рассмотрим развитие гражданами своей страны, крупного, среднего и малого бизнеса в таком обществе. Да именно гражданами своей страны – то есть её коренными жителями. Президент и правительство  обязаны защищать свой народ согласно конституции, быть заинтересованными  в развитии своей страны – и это звучит как аксиома. И только на этих принципах, защите своего общества и его прав, должны  закладываться механизмы  взаимоотношения и экономического прозрачного сотрудничества между её гражданами, изъявившими желание заниматься созданием и развитием крупного, среднего и малого бизнеса в своей стране. Владельцы любого бизнеса должны четко понимать, что нанимая, в свою организацию рабочего или сотрудника они обязаны нести всю социальную нагрузку (открытый социальный пакет), обеспечить достойную заработную плату, размер которой устанавливает правительство страны. Её размер не должен быть равен сумме оплаты всех коммунальных и прочих услуг (сотовая связь, детский сад, школа, детские секции, интернет и т.п.), без которых гражданин оказывается изолированным от общества. (Заметим, что в РФ с 01.06.2011 года правительство собирается увеличить МРОТ – минимальный  размер  оплаты  труда – на 6,5 % , и таким образом довести его до суммы в 4611 рублей!) И не надо оглядываться на принципы развития и взаимоотношения граждан в других обществах. Важно принять и контролировать   его исполнение всеми гражданами своей страны, объединить их в набор принципов и постулатов, которые можно назвать так: «Правила поведения граждан и ведения бизнеса на территории данного государства». Где на основании государственного кодекса и конституции данной страны, в краткой и однозначной форме, простым и понятным языком, без юридических  проволочек  и ссылок на статьи законодательных актов, должно быть сказано, что белое – это белое, а черное – это черное. Причем эту памятку поведения граждан должны знать назубок все граждане страны, а в школе изучение её довести до уровня знания выше, чем знание таблицы умножения.

Стартовые условия для начала ведения бизнеса должны быть одинаковы для всех. При этом правительство имеет право, на основании выбранной и согласованной  с гражданами своей страны стратегии развития общества, расставлять приоритетные направления те, которые диктует время и реальная жизнь.

Только  Консультационный  Народный  Комитет, выбираемый  из  числа жителей  каждого  конкретного  региона,  должен  быть  связующим  звеном  между  гражданами  и  властью, который  сможет  реально  отражать  мнение  большинства  и оперативно  решать жизненно  важные  вопросы  развития общества.  А как же тогда будет формироваться власть?  Как будут распределяться министерские портфели, и другие должности в высших эшелонах власти? Схема и механизм управления должны быть очень прозрачны и просты. Сначала, из числа очень известных и порядочных коренных жителей  создается Организационный Комитет. Свои заявки на кандидатов подают все крупные регионы страны, республики в Рабочий Комитет. Временная структура – Рабочий Комитет создается только один раз в начале, чтобы сформировать на конкурсной основе Организационный комитет. Организационный комитет собирает заявки со всех Консультационных Народных  Комитетов всей страны.

Новая система управления страной – правительство в сотрудничестве  с Консультационным Народным Комитетом,  не позволит  принимать не популярные и не однозначные законы, в ущерб своему народу; очистит быстро и эффективно власть от коррупции, минимизирует количество безработных граждан за счет создания механизмов, выгодных коренному населению; восстановит производства; придаст развитию сельского хозяйства должный уровень, и как следствие всему этому создаст нормальные жилищные условия для повышения рождаемости и  увеличения благосостояния, а также понижению уровня смертности и повышению продолжительности жизни.

Любое прогрессивное гражданское общество всегда терзают одни очень важные и интересные вопросы:  «Как провести   оптимизацию системы управления государством так, чтобы её граждане совсем не пострадали? Какие законодательные акты необходимо внедрить в жизнь, чтобы было меньше безработных и всякого рода социальных потрясений?»  Существует много литературы по этой тематике, и освежить в памяти  можно начать с просмотра теории классиков марксизма – ленинизма, и найти здесь  исчерпывающее  определение капиталистического строя, его основные особенности, и прочее. Но меня интересует другой вопрос: «А реально ли создать общество, в котором нет безработных, а граждане, практически все, довольны своей  работой?»  Ну, прямо совсем утопией повеяло, то, к чему так стремилась партия коммунистов – создание коммунистического общества, земля крестьянам, а заводы – рабочим. Я просто предлагаю на эту проблему посмотреть с другой стороны, тем более что мир к этому времени, совсем стал другой. Последние статистические исследования показывают, что из 92,5 % граждан работающих по найму, 89 %  готовы сменить род занятий  или вид  деятельности. Это, конечно же, ужасающие цифры. А что за ними кроется?

Моральная, финансовая и психологическая неудовлетворенность граждан своей деятельностью на  производстве  или в офисе  подразумевает  низкий  коэффициент полезного действия, малую эффективность, повышение вероятности аварийности, саботаж и месть владельцам  бизнеса или руководителям государственных структур, и много еще какого негатива можно здесь перечислять. Можно допустить, что по каждому фактору в отдельности (моральная, финансовая и психологическая неудовлетворенность) проводится работа, а вот решить вопрос в комплексе - остается открытым.  Я предлагаю нестандартный, неординарный,  и в то же время, комплексный подход к решению этой проблемы. В свое время, в феврале месяце 2010 года в Минэкономразвития РФ я передал, лично в регистратуру, на лазерных дисках  несколько инновационных проектов, один из которых так и назывался: «Как создать общество, в котором все граждане трудоустроены и довольны своей работой?» По всем этим своим проектам я потом, со временем, получил официальные ответы из этого министерства. (Это подтолкнуло меня на одну очень интересную мысль, реализация идеи которой я обязательно сделаю в будущем.)  Современные средства коммуникации (интернет, сотовая связь) предоставляют нам уникальные возможности, позволяют быстро и эффективно решить проблемы, невзирая на расстояния между гражданами. Необходимо  отметить, что современные организации, всех видов  собственности  (государственные или частные) стараются позиционировать себя, свой товар и услуги  в сети интернет. И это, как бы, является  визитной карточкой предприятия, характеризующее его как современное, использующее последние достижения технического прогресса. А как эти средства коммуникации можно использовать для решения проблемы безработицы? Ведь не секрет, что государство, на решение проблемы безработицы, тратит большие финансовые средства. К примеру, если частная компания нанимает безработного, который официально зарегистрирован в службе труда и занятости населения РФ, и предоставляет ему полный социальный пакет, то фирма получает компенсацию в размере порядка 60 000 рублей. (Кстати, если кто не знает, безработный может открыть свой бизнес – зарегистрировать ИП и тогда тоже должен получить компенсацию в размере 60 000 рублей, читайте  трудовое  законодательство  РФ.)  А сколько, только официально, в РФ зарегистрировано таких безработных?  Официально в РФ  число  безработных, на апрель 2011 года, составляет 1,6 миллиона человек ( http://www.kreml.org/news/273273171 ). А не официально – трудно гадать, но я думаю, как минимум еще столько же.  Как с этим бороться и нужно ли вообще это делать?  Что из этого получит государство, работодатель, безработный?  Я предлагаю ввести механизм  саморегуляции и оптимизации организаций всех форм собственности. В коммерческих организациях он якобы есть. Но работает не в интересах государства.

Исходя из тех соображений, что каждая организация  имеет свой сайт в интернете, поскольку это выгодно и современно, на нем необходимо   формировать  фонд трудовых  резервов - это некоторый список кандидатов на определенные должности (в него каждый желающий  безработный  может вписать свои  данные и резюме.)  Такими  возможностями  обладают и  представители  службы труда и занятости населения (служба ТЗН в дальнейшем), задача которого не только  фиксировать безработицу, но и активно её устранять. Вопрос:  «Каким образом  из  92,7%  граждан работающих по найму, заменить 89%  недовольных своей деятельностью, на 89% граждан удовлетворенных ею?» Основой  создания общества, в котором нет безработных,  является принятие несколько новых законодательных актов  трудового Кодекса  РФ. Первый  дополнительный закон должен звучать так:  «Руководители организаций любой формы собственности (государственной и частной) не имеют право уволить своего сотрудника без предоставления ему рабочего места в другой организации, либо перепрофилирования его на месте по собственному желанию, или возможности самому подыскать  работу по душе, используя ресурсы интернета в рабочее время, но не более двух часов в день». Контролирующим органом  организации выступает отдел кадров, который формирует фонд трудовых резервов. Если кандидат на увольнение изъявил желание открыть свой бизнес и зарегистрировать индивидуальное предприятие (ИП), то оплата регистрации и связанные с ней издержки обязано нести предприятие-работодатель. Второй дополнительный закон должен защищать коренных жителей страны и звучит так: «Коммерческие организации обязаны предоставлять рабочие места приоритетно коренным жителям. Если это невозможно в связи с уникальностью производимых работ, или специальности,  тогда оформляется заявка в ФМС РФ. При привлечении к трудовой деятельности граждан другой республики, входящей в состав РФ или иностранных рабочих из  других государств, работодатель несет полную моральную, материальную и юридическую ответственность за их пребывание на территории государства».

Правительство обязано  сказать «нет» бизнесмену любого калибра, если на территории государства нарушаются эти принципиально важные пункты Трудового Законодательства РФ, конечно же,  если оно защищает права и свободу своих граждан и избирателей в одном лице. Современное Трудовое Законодательство РФ  запрещает государственным служащим на предприятии  заниматься коммерческой деятельностью. В соответствии  с п. 3, статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  от 27 июля  2004 года  № 79-Ф3, в связи с прохождением гражданской службы  гражданскому служащему  запрещается осуществлять предпринимательскую деятельность.  А, как же чиновники высокого ранга  до  настоящего времени  числились в совете директоров банков, крупных  коммерческих структур? Они что, сознательно нарушали  законодательство, или знали о том, что своих должностей не будут лишены? Вот это и является подтверждением того, что разные слои населения живут по разным законам.

В интересах руководителей предприятий,  должен быть четко отлажен механизм  замещения  следующих работников:  принятых по знакомству; желающих самостоятельно  уйти; разочарованных своей  деятельностью          (обещали одно, а заставили делать совсем другое); не ужившихся в коллективе; желающих сменить свою деятельность. Поэтому на предприятии  имеется группа сотрудников – кандидаты на увольнение, и пока что находится в штатном расписании, и группа граждан, которая образовалась в резервном фонде, и желающие  работать на этом предприятии. Причем взаимное общение этих двух групп никоим образом не пресекается, а наоборот, только приветствуется. Так как новый работник всегда более полное представление получит о правах и обязанностях  своей будущей должности  от того, кто до этого их исполнял. Потому что в любой должности всегда найдутся тонкости и особенности, о которых лучше узнать именно таким вот образом. В чем выиграет предприятие любой формы собственности и руководитель  бизнеса  при четкой работе такого механизма? В  конечном итоге, со временем, на предприятии работают только те граждане, которым по душе их  деятельность, а значит,  как следствие,  производительность его труда выше без дополнительных  на  это затрат; профессиональное  мастерство постоянно  совершенствуется, так как  есть цель и  желание  добиться  высшей  квалификации;  достигнута психологическая  совместимость работников в коллективе;  сотрудники  получают  моральное  удовлетворение, и  как следствие,  меньше  находятся на  больничном,  уменьшается количество  неврозов, психических  расстройств,  а в конечном  итоге , это увеличивает  продолжительность  жизни. Такой вот механизм позволит с минимальными затратами, а вероятно еще и с финансовой прибылью  для государства, повысить не только производительность труда, но и увеличить продолжительность жизни граждан. Почему то, не рассматривается и не учитывается  влияние фактора  морального удовлетворения и психологии граждан на их продолжительность  жизни, увеличение рождаемости и т.п. Частные компании и его хищническое капиталистическое  нутро, цель которого прибыль любыми путями и ценой, правительство должно поставить в рамки закона, защищающего своих граждан. Если же таких законов не написано, то срочно их обсудить и принять к исполнению. Крупные промышленные предприятия – знаковые для страны, а также градообразующие должны на 70 % принадлежать рабочим и служащим данного предприятия в виде акций или других ценных бумаг.  Остальные, 30 % акций должны быть выставлены на рынке ценных бумаг. При этом  продажа не более 5 % в одни руки из того количества, которые выставлены на продажу. Такая форма  саморегулирования   организации  может в разы поднять производительность труда, при этом,  не вкладывая дополнительных средств. Руководители всех уровней должны чаще идти на диалог с работниками, проводить дополнительные опросы, больше вникать в личные проблемы каждого из них.

Хотелось бы подробнее остановиться на возможности самому кандидату на увольнение подыскать работу по душе, используя ресурсы интернета в рабочее время, но не более двух часов в день. Необходимо заметить очень важную деталь при таком подходе, что в таком варианте руководитель бесконечно долго ждать не может, пока работник определится со своей будущей трудовой деятельностью.  Поэтому, период с момента официального заявления и фиксирования  работника как кандидата на увольнение, должен быть конкретным, скажем  не более трех месяцев. Конечно же,  для любого гражданина, проработавшего по найму не один год, а то и десятилетие, оказаться перед пропастью неизвестности – это шоковое состояние. И поэтому  необходимо, чтобы отделы кадров всех предприятий, а особенно крупных, имели  штатного психолога.

Какие виды работ нам предлагает сегодня сеть интернет? И есть ли здесь предложения  вакансий в реальном секторе экономики?  С чего начать? Как определится, какой бизнес  вам  пойдет, а какой нет? А как быть, если работодатель  находится в другой области или регионе?  И, много еще вполне конкретных вопросов может возникнуть.  А начать надо с изучения самого себя. Задать себе много неудобных вопросов и откровенно на них ответить. «Что я могу?»  « Чего  я хочу  добиться?»  «А  какая  у  меня была в  детстве  мечта?» «Что  мне  сейчас  больше всего  нравится?»  «Смогу ли  я открыть свое  предприятие, вести в нем  бухгалтерию, отчитываться  перед   государственными контролирующими  органами, и  стоит  ли при  этом  «овчинка  выделки»?»  «Можно  ли  заняться освоением  другой  специальности, получится  ли у  меня пройти курсы  дополнительного  образования?»  «Сколько времени понадобится для освоения других навыков и специальности, если заняться самообразованием?»  Конечно же,  можно продолжить этот список вопросов самому себе. И чем больше их зададите, тем быстрее «натолкнетесь» на то дело, которое вам по душе, и как говорится, «за ценой не постоите». Если вы привыкли работать по найму, и никаких других вариантов не желаете рассматривать, тогда вам необходимо изучить разные агентства по трудоустройству и их требования, научится грамотно делать свое резюме и преподносить себя в лучшем свете. Следует дать  своё объявление о поиске вакансии  на бесплатных и платных электронных досках в интернете. С помощью поисковой машины в интернете найти те предприятия или организации, которые вам территориально близки и где вы хотели бы работать. Посмотреть их доски объявлений, сходить в отдел кадров, дать о себе знать. Возможно, что какая-либо организация заинтересуется вами, или она еще не успела сообщить о своих вакансиях. Вообще то, не сидеть на месте, а заняться активным поиском. Но здесь, после, казалось бы,  удачного трудоустройства, вас ожидает  новый  удар судьбы – испытательный срок.  Некоторые непорядочные  работодатели используют разные испытательные сроки и заведомо пониженную заработную плату труда в этот период,  а то и вообще не оплачивают  за проделанную работу, но после его прохождения обещают «золотые горы». Вот это и есть тот «крючок», на который попадаются  не опытные кандидаты на  вакантное рабочее место. Поэтому заключаемое трудовое соглашение надо изучать внимательно. Здесь должно четко законодательство стоять на стороне наемного рабочего.  Даже если кандидат на вакантное место  отстоит свои права в суде, то в этой организации, очевидно, он работать уже не сможет. Такие руководители организаций, нарушающие трудовое Законодательство РФ, должны быть на особом счету и обязаны выплачивать солидную сумму за моральную компенсацию. После  фиксации трех нарушений трудового Законодательства РФ частными  предприятиями  малого и среднего звена, государство вправе останавливать их деятельность. Такая жесткая и четкая кадровая политика государства заставит всех работать в правовом поле в рамках трудового Законодательства РФ.  Другая форма взаимоотношений появляется, когда работодатель находится в другой области или регионе, а вид  деятельности, которой он занимается, вам очень нравится. Как быть в такой ситуации? Здесь могут быть различные аспекты сотрудничества. Ведение  интернет бизнеса; выполнять часть или полностью замкнутый цикл работ в сфере реального сектора экономики;  организовывать:  представительство, филиал, отделение; создавать  частное предприятие, но работать на  «чужой идее» и вытекающие из этого договорные  взаимоотношения. Возможно, что здесь трудовое Законодательство  РФ  не совершенно, так как не учитывает  быстрый рост коммутационных  технологий, и не все возможные комбинации такого удаленного сотрудничества  связки  работодатель – наемный работник или                 сотрудник  - учтены. Но если это чисто интернет бизнес, то вид деятельности, продукция совершенно наглядные. К  таким  явным и понятным вещам относится создание: интернет магазина;  рекламной компании под заказ  какой-либо  фирмы;  написание книг и их  реализация;  создание сайта или  блога  для клиента  и  т. п.  И появилось  новое направление развития бизнеса в интернете, связанное  с самосовершенствованием и самообразованием. Граждане начали вкладывать деньги в себя, и этому сильно способствовала внутренняя политика нашего государства. Это ответная реакция, проявление защитной  функции граждан нашей страны  от  умышленной программной деградации нашего общества. К этому следует добавить, что десятилетиями сложившиеся производственные отношения в коллективах требуют основательного пересмотра, старые лекала не имеют творческой компоненты, и это сильно утомляет  работников. Ведь почему социальные сети, блогосфера так популярны в интернете? Потому что интернет – это «площадка»  - где открывается творческий потенциал каждого желающего гражданина, где человек начинает ощущать  себя как личность, где в любой момент он может высказать свою точку зрения на то или иное явление или поведение, и самое главное, что он окажется услышанным кем-либо   в любой точке земного шара. И, никаким политическим  силам или экономическими  рычагами  не заставить свернуть  граждан  с найденного правильного пути еще и потому, что это также область бизнеса. Да именно, информация, преподнесенная вам и упакованная в виртуальную коробку или реальную (в виде отдельных  лазерных  дисков доставленных вам лично или по почте) представляет собой востребованный товар. И этот товар называется информационным продуктом и представляет собой видео уроки, которые способствуют быстрому усвоению любого материала с «нуля»  с минимальными затратами личного времени. Это самый эффективный способ самообразования и требует только личного времени, немного усидчивости и самое главное – желания овладения той или иной специальностью, навыками искусства, технологией  создания уже своего продукта. В качестве рекламы и привлечения клиентов к такому бизнесу предлагаются разные сопутствующие  бесплатные информационные товары, такие как электронные книги, записи выступления специалистов узкого направления бизнеса в сети, разные обучающие программы. Если попытаться сгруппировать информационные продукты, то можно выделить пять  таких групп:

Ø Обучающие  видео уроки по программированию, web-дизайну и web-программированию;

Ø Обучающие уроки по созданию блога, раскрутке  и способах заработка с его использованием;

Ø Обучающие уроки по раскрутке  сайта, блога, организация и проведение рекламы  и маркетинга;

Ø  Обучающие программы по уходу за своим телом, практическим навыкам народного творчества (вышивание, кройка и шитье одежды, вязание на спицах и крючком, и т. п.), ремонту квартир, машин и различных устройств домашнего обихода, и т. п.

Ø Обучающие уроки в области среднего, специального и высшего образования.

И  очень  интересный  момент в  этой сфере  бизнеса заключается  в том,  что авторы, выше  перечисленных  типов  видео уроков,  зарабатывают  не только  сами, распространяя  их разными  способами  (как с помощью  курьера, интернета  и почты  России). Они  предоставляют  возможность  зарабатывать всем  желающим,  посредством  заключения  особых  договорных  условий,  не требующих  личного  присутствия  при  этом. Такая процедура взаимоотношения называется заключение партнерского соглашения. Типы партнерских программ самые различные. Главным  общим особенным их признаком является то, что когда гражданин купил у автора  видео уроки,  используя вашу партнерскую программу, то вы от автора получаете гонорар автоматически, используя свои интернет кошельки или другие платежные системы интернета. Сумма гонорара достигает 50 % от реальной стоимости товара. Здесь очень важный и существенный момент заключается в том, что авторы видео уроков, являясь бизнесменами, решают задачу государственного масштаба, а именно – сокращают количество безработных в стране, повышают их уровень образования в силу сложившихся обстоятельств, вынужденных  заниматься самообразованием.  И,  тем самым, в какой-то степени, снимают социальную напряженность в обществе. Каким образом, спросите вы? Те граждане, которые  достигли  успеха, начинают зарабатывать  стабильно достаточно денег, чтобы официально оформить взаимоотношения с государственными  органами, учитывающими и контролирующими бизнес. Происходит  регистрация гражданина как индивидуального  предпринимателя (ИП), или владельца  другого  типа  организации.  Ниже в этой статье я немного  расскажу  о разработке  своего  проекта: «Систематизация информационных  потоков, прокачиваемых  через  интернет». В этом проекте заложено много разных механизмов и способов реализации идеи, не  буду  описывать  каждый, поскольку  все  находится  в разработке, но один момент хотелось бы подчеркнуть. Выше описан механизм лавинообразного зарождения и создания индивидуальных предприятий (ИП) в области информационных технологий и образования (здесь же самообразование, среднее, специальное  и высшее), и несомненно, это очень хорошо для выживания в нашей стране каждого из нас. Он принципиально отличается от предложенного западом  механизма зарождения малых предприятий, так называемых стартапов, и размножаемых их в «инкубаторах», в тепличных условиях с финансовым  сопровождением.  И это отличие заключается в идеологии подхода к решаемой проблемы, инициативы снизу, проходящей через самосознание  и самоуверенность в своей правоте и выборе, без дополнительной заботы и финансовой помощи государства.  Однако, в целом  для поступательного развития страны необходимо  зарождения  малых и средних  предприятий, работающих  в реальном секторе экономики. Вот мой новый проект «Систематизация информационных потоков, прокачиваемых через интернет», как раз имеет механизмы лавинообразного зарождения малых предприятий не только в сфере информационных технологий и образования, в широком смысле этого слова, но и в реальном секторе экономики. И ещё раз повторю, что этот проект находится в разработке, кое-что уже сделано, где-то имеются задержки. Но в любом случае, для его нормального развития требуется финансовая помощь. Почему я не хочу обращаться за помощью к государственным органам, коммерческим банкам и фондам венчурного финансирования, потому, что  реализация создаваемого проекта трудно просчитать.  Для этого необходимо дополнительно заниматься еще раскручиванием идеи, проводить опросы и так далее, на что времени просто нет. А сотрудничество с фондами  венчурного финансирования, и государственными средствами, специально выделенными для развития малого и среднего бизнеса – это вообще отдельная тема, и возможно, статья в блоге. Но то, что на нем будут зарабатывать все желающие, это однозначно. Мне необходимо для его реализации время, как минимум ещё один год, то есть до конца мая 2012 года. Что я могу обещать, как говорится, под честное слово. В случае успешной реализации проекта, я гарантирую возврат средств, перечисленных мне на нижеуказанные  кошельки, в двойном размере, что никогда вам не даст ни одна финансовая структура. Ориентировочно, возможная  прибыль составит  50 %  за год. И так, мой кошелек в Яндекс.Деньги:  номер моего счета (Яндекс.Деньги.Кошелек.) 41001218558971 , а в WebMoney  кошелек имеет номер счета R273376799929 . Каждый, кто  перечислил средства на вышеуказанные кошельки, и желающий получить возврат средств в двойном размере в случае успешной  реализации проекта, ориентировочно через год , должен обязательно сообщить мне об этом в письменном виде, лучше с подтверждением о получении сообщения,  на мою электронную почту, при этом указав дату и сумму перечисления ,         E-mail: chernja2007@yandex.ru. Это будет основанием, для меня, составить список кредиторов своего проекта, которые не прочь получить обратно  свои средства с прибылью. Тех  граждан, которые не напишут мне сообщение о своем перечислении средств, я буду считать  как  принесших  добровольное безвозвратное пожертвование.

Возникают вопросы:  «А какова роль в развитии такого направления бизнеса государства?» и  «Чем они могли бы помочь  авторам вот таких видео уроков?» И ответ на эти и аналогичные вопросы лежит, как всегда, на поверхности. В зависимости от авторитета автора видео уроков, который легко определить по простому суммарному количеству партнерских программ, государство, в лице администрации на местах, могло бы выделять какую-либо сумму денег, необходимую  для переоснащения или расширения технического оборудования, а также рассматривать возможность предоставления  бесплатного офиса. Почему на развитие проекта «Сколково»  миллиарды рублей есть, для  проведения спортивных  олимпиад, экономических и прочих форумов – всегда найдутся деньги, а для стимулирования инициативы, которая идет снизу – ни копейки, хотя это, можно уже назвать движение, так как охватывает десятки тысяч людей, девиз которого можно охарактеризовать так: «Твоя судьба в твоих руках».  «Создай и займи свою нишу в бизнесе».

Выше я уже обращал ваше внимание на заключение партнерского соглашения. Я также являюсь партнером  нескольких направлений, которые мне интересны как для  самообразования, так и для общего развития и реализации  своего творческого потенциала.  Надо четко себе представлять разницу между партнером автора информационного продукта и общеизвестным понятием и представлением посредника в любой  торговой сети.  Любой посредник  во всех сферах человеческой деятельности  имеет свой кэш , добавляя к стоимости товара, так называемый , свой интерес, который измеряется  в процентном отношении от стоимости товара. А, партнер автора информационного продукта не повышает цену товара, так как его автор выплачивает гонорар партнеру из личного счета («со своего кармана») и в этом заключается принципиальное отличие, хотя цели их совпадают – получить прибыль + реализовать как можно больше товара. Поэтому между посредником торговой сети и партнером,  распространяющим информационный  продукт нельзя ставить знак равенства. Цели одни, а механизмы  достижения – совершенно разные.  И наше представление о том, что партнер – это тот же посредник – совершенно  не верно, хотя крепко сидит в нашем подсознании.

Как говорит одна мудрость:  «Учится никогда не поздно». И эту истину жизни подтверждают реальные события.  Вы, наверняка, обратили внимание на то, что очень популярно и модно вести свой блог. А задумались ли вы над тем, почему блоги  граждан старше 40 лет более «насыщены», реальнее и правдоподобнее, поражают своей глубиной  мысли, а возможно и какими-то  фантазиями. Потому что каждый человек, это «живая» история, ему есть, что рассказать людям, поделиться опытом, предостеречь от  нежелательных событий. И чем старше человек, тем больше у него накопилось информации. Блогосфера  позволяет людям раскрыться, пообщаться и это очень полезно и важно, особенно пожилым людям. И в этом плане, не надо иметь каких-либо навыков в программировании, достаточно только одного – желания. Рассказать о себе, своих увлечениях, мечтах, написать  статьи или заметки, вести свой дневник событий, найти интересных собеседников, увеличить  круг знакомств, расширить горизонт своих интересов, то есть приобрести тот духовный потенциал, без  которого течение времени  покажется вам скучным  и однообразным.  Прекрасные обучающие видео уроки по созданию  блога  с «нуля»  и его раскрутке, возможности на нем заработать деньги и при этом иметь постоянные консультации, находятся здесь:                                              «Видео курс  «1001 денежная»  тема  для заработка на блоге»  http://moneytopics1.chernja17.vrogov.e-autopay.com/ , видео курс  «Тотальная Монетизация  Wordpress`a»  смотрите  и  изучайте http://total1.chernja17.vrogov.e-autopay.com/ , а  если  хотите стать моим партнером, тогда Вам сюда:  http://partners.chernja17.vrogov.e-autopay.com/ , а желаете познакомиться  со всем  каталогом, пожалуйста:  http://chernja17.vrogov.e-autopay.com/ .   

Инструкция  по шаговому  обучению  управления  блогом,  изучайте здесь:  услуга  «Бизнес-Блог под ключ»  Желание получить  блог  «под ключ», или,  как  говорится,  чтобы  не напрягаться  и  с минимальными  финансовыми  затратами, тогда  обращайтесь  сюда:  http://artthemes.ru/partner/chernja1707/setting ,  услугу  «БЛОГ-ПРОМО»  можно получить здесь:  http://artthemes.ru/partner/chernja1707/promo . Кроме  того,  можно  познакомится  с  некоторыми  бесплатными  уроками,  такими  как:  «Что такое Блог?» -  http://artthemes.ru/partner/chernja1707/kursblog ; «WordPress: инструкция по применению»  - http://artthemes.ru/partner/chernja1707/kurs  . Стать моим партнером:  http://artthemes.ru/partner/chernja1707/partnerka .

Если вас интересует полный  цикл  создания блога  с «нуля», его наполнение и управление им, раскрутка и заработок на нем, тогда вам сюда: «Киберсант-Блоггер»  http://www.info-dvd.ru/13929  - полный курс от создания блога  до его раскрутки и монетизации; «Бизнес СТАРТ»  http://www.info-dvd.ru/13928  - с помощью его создание  собственного бизнеса в интернете станет для Вас настолько простым, насколько это только возможно;  «JavaScript.

Больше, чем просто сайт»  http://www.info-dvd.ru/13927  - пошагово, на  примерах,  с абсолютного нуля, в видео формате   курс на DVD продолжительностью 7,5 часа. «Киберсант - Вебмастер»  http://www.info-dvd.ru/13930  - как  новичку с нуля  создать  свой сайт и заработать на нем; «Киберсант - Вебмастер» - это 6 DVD дисков,  который вмещает самый полный и всеохватывающий курс по созданию сайтов в Рунете; курс «АНТИ  ГИБДД»  http://www.info-dvd.ru/13939  - девиз проекта- с полицейским  беспределом будет покончено;  бесплатный курс  «СТОП  ГИБДД»  http://www.info-dvd.ru/a/335153 ; «Киберсант - Инвестор»  http://www.info-dvd.ru/13931  - сегодня дорога в мир инвестиций открыта для всех; это один из самых продвинутых курсов в Рунете  за все время его существования;  «Киберсант – Оборона 1.0»  http://www.info-dvd.ru/13932  - как превратить компьютер в неприступную крепость; каждый  день  Ваш компьютер подвергается тысячи невидимых  угроз, каждая из которых  может стать фатальной;  «Киберсант – Партнер»   http://www.info-dvd.ru/13933  - заработок на партнерских  программах с нуля;  курс в доступной пошаговой  форме  обучит Вас  заработку на  партнерских  программах;  «Киберсант – Пользователь»  http://www.info-dvd.ru/13934  -  от «чайника»  до пользователя – эксперта всего за  25 часов;  «Киберсант – Финансист»  http://www.info-dvd.ru/13935  -  энциклопедия управления  личными  финансами;   «Киберсант – Целитель» http://www.info-dvd.ru/13936 -  название курса говорит о его направлении обучения;    стать моим партнером -                                                        http://www.info-dvd.ru/bbm/go/chernja201107/a .

Второе направление  развития - в  сфере среднего  образования для школьников, а также  будет  полезно,  и  для  специального образования,  и  даже  начального  высшего,  ещё  для  своих  детей, и особенно,  для  преподавателей  по программированию, будет  весьма  полезно  стать  клиентом  на  этом  ресурсе:  «Автоматизация работы учителя информатики 2»  (видео урок)   http://videouroki.net/om/112 ;  «Арсенал учителя информатики» - (видео урок)  http://videouroki.net/om/113 ;  «Видео уроки по информатике 6 –й класс ( к учебнику Л.Босовой)»  - http://videouroki.net/om/114 ;    «Автоматизация работы учителя информатики 2» ( электронная версия) -  http://videouroki.net/om/115 ;  «Арсенал учителя информатики» (электронная версия) -  http://videouroki.net/om/116 ;  стать моим партнером  - http://videouroki.net/om/go/chernja1707/a .

 Третье направление развития процесса самообразования и одновременного заработка в сети интернет, посредством партнерских  программ, является программирование, web-дизайн , web-программирование, создание сайтов. Это направление больше подходит молодым  людям, которые  учатся в старших классах,  или для студентов  университетов (институтов и  техникумов), или же тем, кто имеет огромное  желание это освоить,  невзирая на свой возраст. «JavaScript + jQuery для начинающих в видео формате» - http://1popov.ru/chernja201117/disc11  - здесь Вы узнаете о революционных технологиях в мире сайтостроения, которые стали доступными для любого, кто хоть немного знаком с HTML и  CSS. Речь идет о связке JavaScript и jQuery. Все современные сайты, которые работают без перегрузки  страниц, все удивительные эффекты, это  заслуга связки  JavaScript + jQuery.           «Технические секреты продуктивной работы в  онлайн  бизнесе» -  http://1popov.ru/chernja201117/disc8  - многие  люди  жалуются, что  работа забирает все их время, силы, энергию и поэтому их не хватает на семью, спорт, здоровье, хобби…   Но мало кто задумывался над тем, что можно работать эффективнее и выполнять то же количество дел за меньшее время…   «WordPress – профессиональный  блог  за  один  день» -  http://1popov.ru/chernja201117/disc6 -  если Вы давно мечтаете о собственном блоге, но Вам постоянно что-то мешает, найдите 14 часов и 47 минут для пошагового изучения  создания качественного блога  на движке WordPress. 109 видео уроков  по всем техническим вопросам создания и ведения своего блога на движке WordPress.  «Joomla – профессиональный сайт за один день» -  http://1popov.ru/chernja201117/disc5  -  невероятно, но после изучения всех возможностей современного  конструктора сайтов – Joomla, Вы сможете создавать  полноценные сайты всего за один день! Данный видео урок за 12 часов 46 минут научит Вас делать сайты с помощью Joomla.  «PHP + MySQL для начинающих» - http://1popov.ru/chernja201117/disc3 -  секреты создания профессиональных PHP сайтов с использованием базы данных MySQL, о которых Вам нигде не расскажут в более доступной форме. Здесь Вы просмотрите  110  видео уроков о том как делать, а не что делать.                    «Как создать информационный Бестсселер на DVD или CD» - http://1popov.ru/chernja201117/disc2 -  если Вы специалист в какой-то области, то у Вас есть шанс построить современный бизнес с доходом от 1000$ в месяц. Революционно новый подход к продаже своих знаний и опыта через интернет.  Здесь Вы можете стать моим партнером в информационном бизнесе - http://1popov.ru/chernja201117/partner . Если есть желание посмотреть краткую характеристику всех курсов обучения, тогда  Вам сюда - http://1popov.ru/chernja201117/education .

Курс на CD диске: «Базовый комплект успешного  партнера» -  http://imhopartner.ru/product/chernja201107/basic -  специальный подобранный курс как зарабатывать на партнерских программах. Курс по изучению особенности партнерских программ - «Закулисные тайны успешного участия в партнерских программах»  http://imhopartner.ru/product/chernja201107/secrets  - уникальные секреты, раскрытые темы, кто начинал собственный информационный бизнес с продвижения продукта других людей. Этот курс для тех, кто желает создать бизнес на программе информационных продуктов  других людей. Специальный отсчет для скачивания – «7 секретов составления эффективных  объявлений  для Яндекс.Директ»  - http://imhopartner.ru/product/chernja201107/7secrets -  на сегодняшний день одной из лучших стратегий для заработка  на партнерских программах инфопродуктов  без собственного сайта и рассылки является система контекстной рекламы  Яндекс.Директ. Курс обучения на CD диске – «Русская модель прибыльного AdSense –Бизнеса 2» - http://imhopartner.ru/product/chernja201107/adsensetrening  -  как получить пассивную прибыль с простого сайта, не продавая информационных продуктов и не участвуя в партнерских программах, узнаете Вы из этого курса. Курс на CD дисках настроен на результат – «Стратегия  эффективного  продвижения»  - http://imhopartner.ru/product/chernja201107/sep  - здесь узнайте,  как гарантированно раскрутить любой сайт в любой нише с нуля без первоначальных ресурсов всего за 7 часов 38 минут.  Курс на CD диске – «Массовые продажи» -  http://imhopartner.ru/product/chernja201107/sales  - этот курс предназначен исключительно для  настоящих  и будущих  авторов информационных товаров, кто ещё хочет научиться продавать кучу копий своего информационного продукта. Просто, легко и на стабильной основе.  Курсы на CD дисках – «Золотой актив + Top Secret» - http://imhopartner.ru/product/chernja201107/goldaktive  -  сколько успешных продавцов информации в интернете Вы знаете, у которых нет своей базы данных? И это не случайно. Как Вы можете продавать сотни копий своих товаров только лишь благодаря E-mail маркетингу? Видео – Тренинг клик за кликом показывает, как это делается на практике.                                                    Моя ссылка на магазин курсов - http://imhopartner.ru/product/chernja201107 .                                            Если Вы желаете стать моим партнером, тогда Вам сюда - http://imhopartner.ru/product/chernja201107/aff . А также смотрите и изучайте бесплатные курсы:  «5 эффективных способов заработка в партнерских программах  инфопродуктов» - http://imhopartner.ru/product/chernja201107/5sposobov ; «Мини-курс – мотор Вашего партнерского механизма» - http://imhopartner.ru/product/chernja201107/smartaffiliate ; «10 шагов к прибыльному бизнесу на Google  AdSense» - http://imhopartner.ru/product/chernja201107/freeadsense ;  каталог бесплатных курсов - http://imhopartner.ru/product/chernja201107/free .

Сейчас в  сети интернет зарождается совершенно новый проект, который вобрал в себя все лучшее из трех направлений  развития малого бизнеса и объединил их  под одним брендом – «Школа  интернет-предпринимателей  клубного типа».  Более подробно об этом, можно узнать здесь -  http://www.bogateem-vmeste.ru/2853/BV/ . Или сразу перейти на регистрацию – http://www.bogateem-vmeste.ru/2853/BV/R/ .  Какие  же три направления объединил данный  бренд? Это сочетание: работы в партнерских программах, обучения web – программированию и участие в 7-ми уровневой партнерской программе по образу и подобию сетевого маркетинга. И чем выгодно отличается сетевой маркетинг партнеров здесь от общепринятого  MLM маркетинга. Как говорится, три в одном.  Однако здесь еще один интересный момент – здесь Вы можете создать и продвигать не только свой зародившийся бизнес, но и продолжать развивать уже имеющийся у Вас. Создать свой  онлайн  бизнес (или дополнительную ветку бизнеса) на базе партнерской программы  «БВ». Расширить сферу влияния имеющегося бизнеса, смежного по тематике данному проекту. Основная цель проекта «Богатеем вместе» - это предоставление возможности всем желающим освоить азы организации и ведения бизнеса  в сети интернет «за разумные деньги».

И в заключении хочется еще раз обратить Ваше внимание на рост безработицы в нашей стране, явное понижение уровня жизни. Помните, что  жизнь и здоровье Ваших детей  зависит только от Вас. Строить планы надежды на будущее нашей страны пока не приходится, в чем лишний раз убеждаешься после просмотра  передачи по ТВ  «Поединок»  с ведущим Соловьевым, которая была 19.05.2011 года. Где  было показано, как  руководители  разных  партий  «вцепились»  друг в друга, «поливая» давнишними прошлыми историями, готовых  перейти на личности, а цель не вооруженным глазом просматривается одна – власть любой ценой. И со стороны прекрасно видно, что реальные цели и задачи их, не программные написанные документы для всеобщего созерцания, это отнюдь не забота о народе – избирателе власти, а свои политические и материальные амбиции. К сожалению, у русского  человека  рабская психология, и постоянная вера в «царя» или власть, которая обладает «волшебством» и осчастливит каждого из нас.  Это та ошибочная иллюзия, перемещающая  нас из мира реального в мир сказочный. Вот поэтому русский народ не выходит на митинги и демонстрации по каждому некорректному поведению власти,  или принятия не популярного и не поддерживаемого народом  закона.  А , для  «спокойной»  жизни,  взяли и приняли  закон о запрете  митингов  и демонстраций, и тем  самым,  превратив народ  из покорного  и миролюбивого, в  загнанного  в  «угол»  раба, которому  оставили  только  один  шанс на защиту своей  семьи  и личного  выживания. Вот этим то и объясняется агрессивность  и неуступчивость граждан готовых уже на все, чтобы те лица, которые мелькали перед глазами, как представители  руководства разных известных партий, больше никогда не появились  среди новых руководителей страны. Они все вместе без исключения, дискредитировали себя в глазах своего народа, своих избирателей. Их время кануло в лету. Партийные руководители прошлого тысячелетия исчерпали не только кредит доверия своего народа, но и допустили совершенно глупую и досадную ошибку. Запретив митинги и демонстрации, и тем самым не разрешил народу «выплескивать» свои эмоции и «стравливать клапан» психофизического состояния каждого гражданина  в небольших локальных митингах, власть тем самым провоцирует народ,  загнанный в «угол» своим полным бесправием, к решительным и агрессивным действиям в масштабах всей страны.

Поэтому, граждане, меняйте «рабскую» психологию, не надейтесь на «доброго дядю»,  который придет и все за вас сделает. Ваша,  и судьба Вашей семьи и детей  - в Ваших руках!  Не на кого не надейтесь! Идите по пути  совершенства  и повышайте уровень своего образования, занимайтесь самообразованием.  Новые информационные технологии открывают для Вас новые возможности в приобретении  разных  специальностей, в организации и формирования малых и средних предприятий, позволяют организовать пассивные и активные заработки. Помните, что все зависит только от Вас самих. И не надо уповать на власть. Пока власть и народ  - это совершенно две разные общности, и живущие по разным законам и понятиям морали. И только от нас с вами зависит наступление момента истины – когда будет достигнута  полная  гармония развития нашего общества во всех сферах ее жизнедеятельности.