На весеннем рынке труда на одну IT-вакансию приходится чуть больше одного резюме

По данным аналитического центра портала Rabota.ru , намечается положительная весенняя тенденция: рынок труда оживает, повышается уровень спроса и предложения.

Прирост вакансий в апреле в сравнении с мартом достиг 62%, а коэффициент общего соотношения резюме и вакансий равен 1,15 (в марте индекс составил 1,77). Это означает, что в среднем на каждую вакансию приходится чуть больше одного резюме.

Все сегменты рынка труда в апреле "оттаяли", самый низкий уровень коэффициента соотношения резюме и вакансий по-прежнему в сфере ресторанов и питания. Бармены, кондитеры и официанты востребованы даже больше, чем в предыдущем месяце: апрельский коэффициент составляет 0,56 (в марте показатель равнялся 1,3).



Рост как количества вакансий, так и специалистов, ищущих работу, наблюдается и в сегменте маркетинга, рекламы и PR. В этой сфере коэффициент соотношения вакансий и резюме снизился до 1,17. Это значит, что в данной отрасли на одну вакансию приходится чуть больше одного резюме. В сфере IT, компьютеров, работы в интернете и дизайна положение ищущих работу приближается к докризисной стабильности. Соотношение спроса и предложения почти, как в отрасли рекламы— 1,24.