БИЗНЕС НА КРОВИ ИЛИ ДИВЕРСИЯ ПОД УСЛОВНЫМ НАЗВАНИЕМ ОПТИМИЗАЦИЯ
На модерации
Отложенный
БИЗНЕС НА КРОВИ ИЛИ ДИВЕРСИЯ ПОД УСЛОВНЫМ НАЗВАНИЕМ ОПТИМИЗАЦИЯ
Итак, начинаю публиковать серию статей СМИ, в которых уже несколько лет рассказывается о том, как после начала пресловутой ОПТИМИЗАЦИИ в здравоохранении, была создана всероссийская воровская Поляна, на которой уже в течении ДЕСЯТИ лет идёт РАЗВОРОВЫВАНИЕ бюджетных средств.
При этом ОБВОРОВЫВАЮТСЯ не только сотрудники лечебных учреждений и сами лечебные учреждения, но и пациенты. Ярким доказательством крупномасштабного разворовывания является полный развал медицины России в результате этой диверсии. Другим доказательством является тот факт, что уже ДЕСЯТЬ лет принимаются безуспешные попытки повысить зарплаты медикам. Причем , несмотря на Указы и призывы Президента и , главное, огромные выделяемые из бюджета суммы, дело в этой части с мертвой точки так и не сдвинулось.
Куда исчезают миллиарды, выделяемые для этого, никто не знает. Прокуратура спит, а тогда когда иногда она просыпается, вскрываются факты вопиющего разворовывания бюджета. ДЕСЯТЬ лет потребовалось чиновникам Минздрава, чтобы наконец понять, что вся система здравоохранения ОГРОМНАЯ ЧЕРНАЯ ДЫРА, через которую может исчезнуть и сама медицина.
Они сегодня предложили разработать новую систему оплаты труда медиков, которая на самом деле ничего, в принципе, не меняет. Дело то в самой системе, которая запрограммирована на самоуничтожение. Каким образом? Да все довольно просто. В системе предусмотрено, что вся экономия бюджетных средств, остающаяся в результате хозяйственной деятельности учреждения, подлежит распределению среди его работников. Никаких критериев такого распределения не предусмотрено. Разумеется, подавляющая часть этой экономии, остаётся у главврача и его окружения.
Но им этого кажется мало и начинается экономия на всем на чем только можно и даже нельзя. Сокращается персонал учреждения, урезаются их заработные платы, начинаются различные поборы , а вернее прямое ОБВОРОВЫВАНИЕ персонала. Начинается чрезмерная экономия расходных материалов, средств на ремонт помещений и оборудования и так далее. Для того, чтобы персонал не выступал против этих поборов, применяется откровенный шантаж, а то и увольнение несговорчивых под разными предлогами.
Их места занимают мало квалифицированные врачи из среднеазиатских республик ,с которыми легко договариваться и можно мало платить. Разумеется, выпадающие при этом объемы работ распределяются между оставшимися работниками, но при этом их зарплаты практически не растут.
В результате такой экономии доходы главрачей превышают доходы остального персона а десятки и сотни раз. Рекордсмены по доходам среди главврачей могут получать до 50-100 МИЛЛИОНОВ РУБЛЕЙ В ГОД. Более скромные ГЛАВВРАЧИ имеют при этом доходы порядка 10-20 МИЛЛИОНОВ в год. То есть их доходы превышают доходы остального персонала в 50-100 раз.
https://medvestnik.ru/content/news/TOP-10-glavvrachei-multimillionerov-Moskvy.html
Ещё в 2013 году глава Минздрава Вероника Скворцова обвинила главрачей в ОБВОРОВЫВАНИИ подчинённых. Прошло ВОСЕМЬ ЛЕТ. ОБВОРОВЫВАНИЕ ПРОДОЛЖАЕТСЯ, а значит продолжается развал медицины, врачи уходят в платные организации, совсем бросают медицину и даже просто умирают на рабочем месте из за огромных физических перегрузок.
https://rg.ru/2013/04/16/vrachi-site-anons.html
Известны схемы отмывания денег, ОБВОРОВЫВАНИЯ подчинённых, в СМИ приводятся факты грабежа Своих учреждений главврачами, но прокуратура СПИТ МЕРТВЫМ СНОМ.
https://alyansvrachey.ru/news/corruptionschemes
Не прошло и Десяти лет как до наших властей дошло, что в здравоохранении творится полный беспредел. https://www.4vsar.ru/articles/prejde-vsego/124576.html
Однако, думаю, что до конца этой диверсионной эпопеи очень далеко. Потому что Быстро наши власти и депутаты могут прибавлять зарплаты только себе.
Об остальных у них голова не болит.
Комментарии
Программа делается на десятилетия, например, открыть и обеспечить функционирование лечебного учреждения в селе "....", с указанием его мощности, соответственно категории и специализации медработников. Это означает, что не только больничку построить, но и обеспечивать ее всем необходимым оборудованием, лекарствами, медиков - зарплатой + условия работы и проживания з. То есть там предусматривается финансирование этой больнички, сотрудников за счет Программы, либо эти средства должны быть заложены в бюджете региона, а при их недостатке - предоставлена финансовая помощь из федерального бюджета.
У нас Нацпроект по медицине запущен был первый раз в 2006 году. Это был, однозначно, распил. Сначала строили супер кардиотехнологические центры. Вроде как два даже не достроили, типа их плесень съела.
Потом был нац.проект - строили перинатальные центры, что бы уменьшить младенческую смертность. Центры построили, регионам - указали обеспечить работу, и смертность сократить (!), но за свои денежки. Поэтому регионам пришлось сокращать родильные отделения, родильные койки, вообще все родовспоможение на переферии. Младенческая смертность уменьшилась, но инвалидов стало рождаться больше. И не только в перинатальных центрах. Женщины, которые в селах всегда нормально рожали, оказались без профессиональной помощи, поэтому и у них ребятишки стали рождаться сложные. Как-то так.
Надо быть полным идиотом, что бы подгонять реальные бюллетени по голосованию , что бы получить нужный результат, заданный сверху. Задача каждого избиркома сформировать более - менее какой-то комплект, вариант бюллетеней под заданную структуру, голосов, указанную сверху, или уже под готовый, сверху спущенный отчет. Это элементарно, при досрочном, электронном голосовании, голосовании на пеньках и багажниках, не говоря об админ.ресурсе.
Или просто не в теме.
Председатели передают в систему ГАС выборы совсем другие результаты выборов. Поэтому можете чего то сверять, наблюдать и обосраться контролируя чего то в процессе, толку ноль.
Единственная возможность не допустить фальсификации Это сфотографировать итоговый протокол со всеми подписями, включая председателя .
Если вам конечно, дадут это сделать.
А скорее погаснет свет и привет