Newsland.com – место, где обсуждают новости.
Социальный новостной агрегатор №1 в Рунете: самое важное о событиях в России и в мире. Newsland.com - это современная дискуссионная платформа для обмена информацией и мнениями.
В режиме 24/7 Newsland.com информирует о самом важном и интересном: политика, экономика, финансы, общество, социально значимые темы. Пользователь Newsland.com не только получает полную новостную картину, но и имеет возможность донести до аудитории собственную точку зрения. Наши пользователи сами формируют информационную повестку дня – публикуют новости, пишут статьи и комментарии.
Комментарии
Это так, из недоговоренного тобой.)))
P.S. Обозначенный в топике бонус получили 70 человек, так как он прописан в условиях трудового контракта.
Но все же под увольнение которые попали что получат ?
" Как правило, перед увольнением с сотрудником проводят короткую встречу, на которой работодатель или HR-менеджер — специально нанятый для функции сокращения персонала компании — рассказывает о причинах увольнения. После этой встречи у уволенного есть несколько часов, в лучшем случае, дней, чтобы собрать вещи.
Так быстро и легко расставаться с сотрудниками позволяет по умолчанию прописанное в трудовом договоре условие найма at will — по желанию. Доктрина at will принята практически во всех штатах и позволяет работодателям увольнять сотрудников по любой причине в любое время, если это не является проявлением дискриминации любого вида. Если, конечно, в договоре не прописаны другие условия расставания с работником. По данным Национальной конференции законодательных собраний штатов, США являются лишь одной из немногих стран, где практикуют данный принцип свободных трудовых отношений."
(С)
Все это может отличаться, в зависимости от штата - но в общем так.
В США даже максимальный, безопасный, уровень безработицы есть ( 3,5%) - для стимулирования рынка труда.
А вот про безработицу в 3,5 % (раньше - 4,1 %) - изучал.
Оказывается, эти 3,5 и есть нулевая бнзработица. С учетом всей мобильности и способа ее определения.
У нас в Беларуси есть два уровня - одна - менее 1 % - что бы яйца у колхоза почесать. И вторая, по методике МОТ - более 4 %. А на практике, думаю, у нас около 8 %.
(С)
Не совсем так. Это " нулевой" баланс экономики.
Если меньше, то у рабочих и профсоюзов появляются повышенные требования к работодателю - при быстро развивающейся экономике. Повышенный означает начало стагнирования - при уровне более 7% вмешивается государство.
При любом раскладе, это никак не радует попавших в эти проценты - а это 6-7 миллионов человек.
Эти 3,5 % (раньше было 4,1 %) - это не безработица. Вернее - естественная безработица. Это не горе для человека - он в это время переезжает, сам не хочет работать и т.д. Это не зарегшистрированный безработный.
Иными словами, нам с вами надо перейти на американскую систему регистрации безработицы.
Как влияет безработица на экономику я знаю