Зарплаты и пенсии граждан СССР в переводе на современные рубли

Известно, что доход каждого работника имеет несколько составляющих, в их число входят и премии за успехи, достигнутые на трудовом фронте.

А как же обстояло дело с материальным поощрением в СССР?

Начать, пожалуй, стоит с любопытных цифр.

Источник изображения: кадр из х/ф "Афоня"

Зарплаты

Мы не будем касаться ранних этапов.

Затронем только сравнительно близкие к нам времена.

Так, в строительстве средняя зарплата мастера была 180 рублей.

По нынешним временам эта цифра выросла бы примерно до 40 тысяч.

Однако и это еще не предел.

Оклад старшего мастера, прораба и начальника участка колебался в пределах от 200 до 260 рублей.

Соответственно, нынешний рублевый эквивалент находится в диапазоне, примерно 44 000 – 57 200 рулей.

Больше всего на стройках ценился труд бетонщика.

В среднем по стране вознаграждение за его работу было на уровне 340-360 рублей.

По примерным подсчетам это, примерно 75 – 80 тысяч рублей.

Рядовая уборщица в школе, детском садике, в организации имела тарифную ставку от 75 до 90 рублей.

В переводе на современные цифры это находится в районе 16 500 – 19 800 рублей.

Как обстояло дело с пенсиями

Источник изображения: uarp.org

В СССР пенсии также платили.

Естественно, что пенсионеры отличались по статусу.

Однако обычный человек, достигший преклонного возраста, мог рассчитывать на сумму до 132 рулей в зависимости от места работы, трудового стажа и других факторов.

В переводе на нынешние суммы пенсионер мог располагать до 24200 рублей.

Премии

Источник изображения: regiondv.com

В Советском Союзе система премирования была многоуровневой.

Так, была общепринятой ежемесячная надбавка в размере 40 % к установленному окладу.

Кроме того, поощрение выписывалось по результатам отработанного квартала или календарного года.

Здесь вознаграждение колебалось на уровне 30-60 %.

За превышение плана по выработке можно было рассчитывать и на все 50 процентов.

Многие помнят знаменитую «тринадцатую зарплату».

Ее выплачивали ближе к новогодним праздникам.

Семейный бюджет в этом случае можно было пополнить, если повезет, на полтора оклада.

Были вознаграждения за интеллектуальный вклад в виде сделанных изобретений или рационализаторских предложений.

Сумма могла доходить до 500 рублей.

Эти деньги получали, в основном, работники НИИ.