Саммит АТЭС и общественные туалеты

      Когда я  сегодня ехал на работу, то размышлял о развернувшимся строительстве в нашем городе объектов саммита АТЭС и о том, чего здесь больше - заботы о престиже государства и о людях, живущих в нем или о личном престиже руководителей  на международной арене и в глазах коллег. Чем больше я думал, тем больше приходил к выводу, что здесь скорее второе, чем первое. А получится, вероятнее всего, "как  всегда" - ни первое, ни второе достигнуты не будут, а будет только вред.

     Город не может справиться с нормальной эксплуатацией существующей инфраструктуры, с содержанием в порядке жилья, дорог, объектов соцкультбыта и т.п.  А "добрые" дяди, вместо создания условий в решении насущных проблем сегодняшнего дня, стремятся "навесить" на город уникальные мосты, отели, театры, построить университет на неосвоенном, не имеющем ни воды, ни электроэнергии, ни канализации, Русском острове, а также десятки километров новых дорог. Зачем все это городу с сокращающимся населением? Патологическое пристрастие к "мегапроектам" весьма характерно для всех авторитарных режимов, от Германии и России первой половины прошлого века и до КНДР сегодня.

Этому способствует бесконтрольность в расходовании средств бюджета.

     Насколько я знаю, город не имеет ни одного общественного туалета и никого это не тревожит - ни администрацию города и края, ни "общественность", ни журналистику, ни бизнес. Это уже как бы в порядке вещей, когда люди, особенно приезжие, страдая от стыда, бессилия и раздражения на власть предержащих, справляют нужду за углом, за деревом, в подъезде жилого дома. Власть сегодня ищет "национальную идею" и на мой взгляд, именно строительство общественных туалетов и могло бы стать национальной идеей местного значения? Может быть, и для других городов тоже… Может быть, и для страны, в целом?

     Ведь не монументальные проекты служат для оценки государства, а повседневные "мелочи", условия жизни людей в этом государстве, уровень их влияния на власть, условия для бизнеса, уровень развития личности, а также уровень общей культуры, и множество  других, мелких, незначительных для наших руководителей, факторов.