По справедливости или по эффективности?

На модерации Отложенный

Больная тема. Затронули актуальную и больную тему. Тему справедливости. Хотя вопрос так не звучал, но речь шла явно и именно об этом. А поспорили о том, кто должен больше и насколько больше получать. Эффективный менеджер или рабочий. Аудитория разделилась думаю, пополам. Аргументы тех, кто был за то, что менеджер должен получать больше, были следующие. Он учился, прилагал усилия и эффект от его деятельности значительней и ощутимей. Те, кто отстаивали другую точку зрения утверждали, что всё, что мы видим вокруг и всё, чем пользуется и потребляем менеджер, произведено в конечном счете, руками рабочего.

Мне вспомнился давнишний видеоролик в котором мерзавцы «читали лекцию» преподавателю ВУЗа, кандидату наук, который жаловался на мизерную зарплату. Они ему говорили «А ты, когда выбирал профессию знал, что будут мало платить?» Он: «Знал, но я люблю свою профессию!» Они ему: «Тогда и не ной, а если денег мало иди в бизнес!» Такая история. Кто прав я лично не знаю.