Сергей Шаргунов, депутат от КПРФ - «У нас женщины рожают только днём!»

09.07.19. Заметка от журналиста, писателя Сергея Шаргунова.

«У нас женщины рожают только днём!»
Сергей Шаргунов о судьбах уволенных медработниц Анжеро-Судженской городской больницы.
Ещё одно подлое решение удалось остановить. Повернуть вспять ещё одну убийственную волну.
Весной я получил обращение от медработниц Анжеро-Судженской городской больницы Кемеровской области. Они, удивительное дело, оказались не рады тому, что их лишат и без того скромных зарплат. Более ста человек — санитарок и младших медсестёр — решено было «оптимизировать» и привести к «профессиональному стандарту».
Это такая сладкая формулировка, а ведь им просто указали на дверь. На дверь в пропасть.
В обращении сотрудниц ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница», констатировалось: «Онкологическое отделение полностью лишается младшего медицинского персонала, акушерское и оперблок — почти полностью. Это на больницу, обслуживающую около 80 тыс. населения города (не считая районы). Считали и считаем, что данное решение нарушает трудовые права работников, а также право населения на медицинскую помощь в соответствии с действующими федеральными нормами и правилами».
— У нас женщины рожают только днём, поэтому ночью нам санитарки в роддоме не нужны! — заявила уволенным главврач.
Одних медсестёр перевели в уборщицы, других выгнали сразу. Согласились с этим далеко не все, некоторые даже объявили голодовку. Тогда посыпались угрозы и тем, кто ропщет, и их родне. А местные власти даже позлорадствовали: так и надо бесполезным и ненужным, лишние рты…
Но люди не сдались. И вот — кое-чего добились.

После моих запросов и протестов медработниц пришёл наконец-то подробный прокурорский ответ.
«Выявлены нарушения трудовых прав сотрудников больницы. В отношении руководства больницы возбуждено три административных дела, по итогам которых назначены наказания в виде предупреждения и штрафов». Установлено, что женщины трудились без положенного отдыха, переведённых в уборщицы всё равно заставляли выполнять работу, за которую положены другие деньги".
А на днях санитарок и младших медсестёр Анжеро-Судженской больницы начали знакомить с приказами об отзыве уведомлений об их увольнении. Людей возвращают на их должности, где тяжкой работы — море, а зарплаты копеечные, но всё-таки это торжество справедливости.

Теперь надо добиться возвращения всех уволенных. Намерен помогать в этом по максимуму.
Мы имеем дело с массовой «оптимизацией» будто бы лишних профессий. Прежде всего — изгнанием в никуда работников здравоохранения и образования. Если в городе людей стараются сократить или перевести на совсем нищенские позиции, то на селе размашисто истребляют ФАПы, больницы, школы, ДК…
Закономерный вопрос: можно ли при таком раскладе мотивировать молодых людей идти в медицину или педагогику?
Конкурс для отбора и поддержки молодых педагогов со всей страны появится в линейке проектов, которые развивает автономная некоммерческая организация «Россия — страна возможностей».

По словам первого заместителя руководителя Администрации президента Сергей Кириенко, хорошие педагоги должны быть не только «в Москве и городах миллионниках, но и в посёлках и деревнях». Прямо сейчас идёт проектирование отдельного конкурса для отбора и поддержки молодых педагогов. Предполагается, что уже осенью он стартует.
Намерения похвальные. Нужны и сельские врачи.
Отсутствие подготовленных кадров — отдельная кричащая проблема. Где взять влюблённых в своё дело и в нём по-настоящему сведущих?
Важно, чтобы достойные специалисты были не штучными, чтобы находили применение в колоссальных масштабах России.
Для этого надо многое.

Вкладывать другие ресурсы, пересматривать бюджеты, остановить варварскую «оптимизацию», соблюдать трудовые права граждан.
Забота о медицине и образовании, и о тех, кто подвижнически работает в этих сферах, должна стать стратегическим приоритетом государства. Иначе не будет ничего.
Хорошо, когда возникает яркий педагог (сам часто преподаю литературу в школах, и сельских тоже), но как быть с тем, что с 2000 года на селе закрыто свыше 20 000 школ?
Хорошо, когда внедряются отдельные современные технологии, но одновременно растут отчаянные очереди за элементарными жизненно важными лекарствами.
Медработницы в Анжеро-Судженске в основном молоды. Они желали бы профессионального роста, новых навыков и знаний, повышения зарплаты. Но вместо этого — больше чем сотне из них указали на дверь в пропасть.
Не только им.
Кто оттащит от этой пропасти миллионы наших людей?»