О маленьких людях
Самый маленький человек на любом предприятии - уборщица. Это всегда человек с самым маленьким окладом и почти всегда с самыми большими амбициями.
И они почти всегда находятся вне внутрифирменных отношений. Им не пишут е-мейлы, их не приглашают на корпоративные праздники, их видением ситуации никто и никогда не интересуется. Им просто спускают распоряжения и ждут, что они их будут истово выполнять.
ЩАЗ. Побежали.
Всем известна легендарная независимость расхожей "Марьи Ивановны", гоняющей вонючей тряпкой посетителей: "А хоть и увольняйте, на такую зарплату ни одна дура не пойдет."
Это они, Марьиванны орут в продуктовом на посетителей: "Куда авокаду потащчил? Иди, вешай!" Они так убеждены в собственной безнаказанности, их так боятся собственные начальники, что им и в голову не приходит, что это они для клиентов, а не наоборот.
Маленький человек - большое ущемленное Я.
Поэтому они лезут со своим видением за пределы своей компетенции.
Вы можете устроить грандиозную рождественскую "ярмарку" бесплатного обмена ненужных вещей среди сотрудников. И это будет "фан и современно". Ровно до утра, когда придут уборщицы, которых никто не уведомил о мероприятии и станут сметать "намусоренное" в мешки.
Обучением, облегчением и рационализацией их труда тоже никто не задается, "сами догадаются, что там сложного".
Поэтому они могут днями не обновлять диспенсеры с мылом и салфетками в общественных уборных (Макдональдс -не исключение).
Они могут быть тихими, забитыми гастарбайтерами, которые боятся увольнения - и поэтому они безропотно будут работать на неисправном оборудовании, с риском для здоровья. До тех пор, пока кто-то из окружающих не заметит это и не вызовет штатный сервис. Но окружающим обычно пофиг.
Они могут быть тихими улыбчивыми "ч*рками", которые н*хера, бл*ть, не понимают по-русски!
, а только улыбаются и кивают. После чего губят оборудование стоимостью в две своих месячных зарплаты (а если дать им карт-полотер, то и в две годовых). Губят своей деревенской смекалкой и хитрожопостью "никто не увидит, вай". Как тот кот: "Да, нассал, но я же закопаю".
Они могут быть "ч*рками на аутсорсе", которых кидает на деньги и обманывает их собственное начальство. Думаете, они будут убирать ваш завод не за страх а за совесть? ЩАЗ.
Они будут спать на вентиляционных коробах под потолком цеха и, простите, натурально испражняться в камере воздухоочистки - на мешочные вентиляционные фильтры. "Никто не видит, вай". Зато весь цех нюхает, э?
Мне вообще непонятен смысл аутсорсинговой уборки на предприятии со штатом персонала в 1200 человек. Блин, свой отдел уборщиков в 50 человек - не потянуть? Давайте посчитаем. Каждый крендель аутсорса обходится в 35 тыс. в месяц.
Если предприятие имело бы его своим сотрудником, то при этих же затратах на ФОТ, зарплата уборщика чистыми составила бы 21750. Это за вычетом ВСЕХ налогов. Зарплата неквалифицированного сборщика на конвейере - 26700.
Это почти рядом.
А сколько получает аутсортинговый нелегал? 13-15 тысяч. Остальное - доход его компании-нанимателя. Вот он и работает на 13-15, на "чужом" ему предприятии, где ему буквально насрать на результат, его здесь никто за человека не считает.
(Цены питерские).
Особенно меня умиляет позиция: "За эти деньги мы любого наймем, еще и рады будут". Ага будут рады первые три дня. Потому что потом в них начнет расти их пожизненно ущемленное Я.
Меня, например, устроил бы гораздо больше сотрудник с адекватной зарплатой, а не нищеброд. Смышленый, а не хитрожопый. Любящий свое дело, а не мстящий миру неудачник. И не собака шелудивая в корпоративной иерархии, а просто еще один специалист по обслуживанию производства. Это окупается, я знаю.
Откуда знаю?
Когда мне довелось работать помощником повара в "Теремке", а занимался, помимо прочего, наблюдением за персоналом. Для себя, из общего любопытства. Так вот, девочка-уборщица, к которой я первый стал относится, как к человеку, с подчеркнутым уважением, стала на глазах убираться лучше и тщательнее. А до этого ходила с видом проклятого каторжника.
Причем, это тогда не стоило никому не копейки. Простое уважение и утренняя порция сиропа из под консервированных ананасов - персонально ей.
Комментарии
Потому и чистыми наверное...
Может негр и тупой, но что это за работа такая опускать и поднимать цепь вручную.
>Сосед проявил смекалку. В первый же день привязал к цепи веревочку.
Гениально. Вспоминаются рассказы, про то как к станкам привязывали верёвочки.
Кто скажет так-ты плюнь ему,в лицо...
Не какая должность, а какой человек, который ее занимает.
Уборщица в нашей фирме всегда принимает участие в корпоративных вечеринках. И все ее уважают.
А вот там, где те, кто повыше занимают должность, но не умеют уважать других сотрудников, - нет главного: есть сотрудники, но нет коллектива. А без коллектива трудно добиваться хороших результатов. Но это мой опыт, мои мысли...
Вот уж правда, не место красит человека.
Кто-нибудь знает почему вокруг меня всегда одни дебилы? Вот куда не кинься. Собственно это явление не новое, но я решила завести себе еще папочку для просто дебилов.
Вот сегодняшний улов так сказать: чмошник какой-то который рассказывает, что он из Калининграда и что характерно как обычно отказывается это
подтвердить, но за-то сразу переходит на "ты" (это такая характерная черта для всех их сразу тыкать).
Там далее по тексту.
У меня вопрос: ГДЕ ЛЮДИ, которые все-таки закончили среднюю школу? Почему я вынуждена иметь дело с клиническими идиотами?
http://blogs.mail.ru/mail/fiona---prins631/?from=otvet_privat
Я так понимаю это те самые маленькие люди только в Интернете? А можно как-то без них?